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《厦门大学》 2009年
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通过在线技术创新解决中国人才短缺问题

Dane T. Disimino  
【摘要】: 目前在中国,在人才方面存在一个悬而未决的经济危机。本研究旨在有助于对这个问题的理解以及提供及时的技术解决方案。文中最新相关的经济知识建立在对大约400份的调查问卷的分析的基础上,并综合了过去的研究成果和涉及中国人才短缺的一些相关学科领域的国内专家意见。这些知识包括中国学生和雇员的技能、大学效率、就业和技术创新等方面。数据来源包括中国的学生、雇主、雇员和专家。这项研究成果的覆盖面比较广泛,对经济知识有一定贡献,并给决策者们在关于中国人才短缺问题以及如何通过技术创新来解决这一问题方面敲响了警钟。
【学位授予单位】:厦门大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2009
【分类号】:C964.2

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