收藏本站
《江西理工大学》 2007年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

面向知识型企业员工的“激励树”型激励理论体系研究

杨静  
【摘要】: 知识经济社会时代,传统机械式的被动激励模式已经为实践所证明,越来越难以满足当今知识型企业员工动态化、多元化、复杂化的个性需要。同时知识型员工自我管理、自主意识的加强,使得激励理论研究朝着员工自主参与的方向发展有了客观的必然性。本文继承发展了已有的中西方激励思想,特别是融会了近年来逐步为人们熟知认同的自助式激励思想、人本主义理念、战略人力资源管理思维,提出了一种以企业激励资源合理利用最大化和员工自主选择激励相结合的动态式“激励树”型激励理论研究体系,并就该体系的设计依据、子系统构成、运行机理、注意事项以及实证应用等展开了细致的研究。 论文的第一、二章全面回顾了现代激励思想诞生以来,各个流派的基本发展轨迹以及其所取得的丰硕成果,也明确理清了目前知识型企业、知识型员工的各自内涵与特点。同时分析了传统知识型员工激励研究与实践的不足与缺陷,提出了“激励树”的研究思路;第三章着重就“激励树”建模的所依思想,建模原则,各个子系统的设计思路、功能构造,以及系统设计完成后如何整合运作的机理展开了详细论述,并提出了与现行财务系统衔接的方法;第四章主要就“激励树”体系如何与企业管理其它子系统磨合,企业如何变革适应新系统以及“激励树”能给企业带来的收益加以详尽阐述;第五章选取QD知识型咨询公司进行具体的“激励树”实施事例研究;第六章就对论文研究成果进行总结,展望了前景,指出了有待完善的地方。
【学位授予单位】:江西理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2007
【分类号】:F272

【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李宝强;冯新星;;知识型员工管理激励模式初探[J];河北北方学院学报;2005年05期
2 赵玉忠;张敬伟;;浅析知识型员工的激励——以某管理咨询公司为例[J];技术经济与管理研究;2006年01期
3 梁利;;浅谈知识型员工的有效激励[J];商场现代化;2006年24期
4 潘菊莲;周玉林;;知识型员工激励问题刍议[J];企业家天地;2008年09期
5 张喜荣;秦晓微;;论知识经济时代企业知识型员工的管理对策[J];商场现代化;2008年35期
6 钱云姣;;试论知识经济时代知识型员工的全面管理[J];中外企业家;2009年20期
7 刘爱丽;;浅论知识经济时代企业知识型员工的管理[J];科技资讯;2010年04期
8 陈书奇;论知识经济时代企业知识型员工的管理[J];河南教育学院学报(哲学社会科学版);2005年04期
9 李美玲;;论知识型员工的管理[J];山西煤炭管理干部学院学报;2006年04期
10 张国旺;陈晓红;;知识型员工激励问题浅析[J];技术与市场;2008年04期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 方新;连燕华;;迎接知识经济时代,重建国家创新系统[A];面向21世纪的科技进步与社会经济发展(下册)[C];1999年
2 张林治;;浅论图书馆面向知识经济时代的思考[A];图书馆改革与发展——陕西省社会科学信息学会第六次学术讨论会论文集[C];2003年
3 王云珠;;知识经济时代图书馆发展的机遇与服务的特点[A];向数字化转型的图书馆工作[C];2004年
4 江淑芳;;科主任如何适应知识经济时代的科室管理[A];第十届全军检验医学学术会议论文汇编[C];2005年
5 向河;宁华东;刘林;李楠;隋艺;;面向知识经济时代创新教育的新模式——浅议大学虚拟创新园建设[A];海峡两岸面向21世纪科技教育创新研讨会论文集[C];2000年
6 陈新克;;知识经济时代人力资源开发的设想及对策[A];新世纪人才战略研究——黑龙江省人才研究会第六届年会暨第七次学术讨论会论文集[C];2002年
7 吴小平;;试论知识经济时代的人力资源开发[A];新世纪人才战略研究——黑龙江省人才研究会第六届年会暨第七次学术讨论会论文集[C];2002年
8 熊开敏;;论知识经济时代的情报研究[A];中华医院管理学会全国第11次病案管理学术会议论文集[C];2002年
9 赵崇德;李殊响;;邓小平教育理论与知识经济时代[A];面向21世纪的科技进步与社会经济发展(下册)[C];1999年
10 戚桂杰;;知识经济与企业信息化[A];新世纪 新机遇 新挑战——知识创新和高新技术产业发展(上册)[C];2001年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 钱志新;知识员工的管理[N];中国经济时报;2007年
2 青海油田公司 王瑾王顺英 张青凤;提升四种能力 构建和谐企业[N];青海日报;2008年
3 刘建萍;管理知识型员工 你准备好了吗[N];中华工商时报;2004年
4 吴自新 杨芳;知识型职工的管理[N];黄河报;2007年
5 本报记者 李智鹏;企业通信的五大痛处[N];计算机世界;2009年
6 中油股份东北销售哈尔滨公司 李伶;基于心理契约的知识型员工管理[N];中国企业报;2010年
7 惠正一 吴文;企业决胜靠知识型员工团队[N];经理日报;2010年
8 广州白云机场计算机中心 李海英;用事业留住知识型员工[N];中国民航报;2008年
9 吴越谊(作者单位:深圳市物业发展(集团)股份有限公司);知识型员工的特点及其管理策略[N];中国劳动保障报;2002年
10 胡慧平;为知识型员工做“特色菜”[N];医药经济报;2004年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 王德君;知识经济时代中国人力资源竞争战略研究[D];东北师范大学;2004年
2 郭文臣;知识型员工可就业能力对职业成功的作用机制研究[D];大连理工大学;2011年
3 冉秋红;智力资本管理会计研究[D];武汉大学;2005年
4 秦剑军;知识经济时代人才强国战略研究[D];华中师范大学;2008年
5 徐庆;我国外资企业知识型员工激励机制研究[D];吉林大学;2008年
6 李成江;知识型员工心理契约管理研究[D];河海大学;2007年
7 刘天祥;IT产业知识型员工职业生涯管理研究[D];厦门大学;2009年
8 苏杭;日本中小企业发展与中小企业政策[D];东北财经大学;2006年
9 向秋华;基于心理契约的中国企业知识型员工管理创新研究[D];中南大学;2007年
10 王玉梅;心理契约对星级饭店知识型员工离职意图影响的实证研究[D];西南交通大学;2008年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 杨静;面向知识型企业员工的“激励树”型激励理论体系研究[D];江西理工大学;2007年
2 张键;基于知识经济的SZAP公司绩效管理研究[D];华中科技大学;2005年
3 孟艳;中小型高科技企业知识型员工的激励研究[D];西北大学;2008年
4 刘春艳;AA公司知识型员工的激励研究[D];山东大学;2009年
5 林寿;试论知识经济时代的人力资源管理[D];厦门大学;2002年
6 金英姬;知识经济时代企业知识型员工职业生涯管理研究[D];西南财经大学;2006年
7 于洪林;一汽技术中心知识型员工管理研究[D];吉林大学;2004年
8 乐国玲;企业知识型员工绩效影响因素研究[D];湖南大学;2005年
9 李宁;知识型员工工作家庭关系、工作满意度和工作绩效的关系研究[D];武汉理工大学;2011年
10 廖红;新型知识型员工离职因素及管理对策研究[D];西南大学;2011年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026