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《山东大学》 2007年
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三峡农村外迁移民文化适应研究

吴帅琴  
【摘要】: 三峡移民在安置地开始新生活、适应新环境的过程,实际上就是一个融入当地文化以实现文化适应的过程。本文以安置到湖南省C市某乡的三峡移民为研究对象,通过对他们与安置地在文化适应五个维度上的文化差异的描述,分析三峡移民由于文化差异给他们的文化适应带来了何种适应问题,以及这些适应问题最终如何影响了他们在安置地的文化适应。也就是说,由于文化差异的存在,导致三峡移民在文化适应过程中遇到了适应问题并引发其矛盾表现,而作为社会行动系统子系统的文化,所承担的功能便难以得到完善发挥,这对于三峡移民和安置地的稳定发展都是不利的。三峡移民文化功能发挥的不完善,进一步表明,三峡移民在安置地并没有实现良好的文化适应,针对这些适应问题本文提出相关对策予以解决,以促进三峡移民在安置地文化适应的最终实现。 全文共分五章: 第一章是导言。首先对本研究的研究背景做了简要的介绍;第二部分是文献综述,先对国外关于非自愿移民适应方面的经验研究成果及相关领域研究进行了比较全面的介绍和分析,接着对国内有关三峡移民的研究进行了归类和总结,并从三个方面对这些研究成果进行了分析总结。最后一部分提到本文的研究意义,还提出了全文所依据和需要验证的研究假设。 第二章是对文中几个相关概念的介绍,以及本研究的研究方法和理论基础。在研究方法上,采用质性研究方法,以对个案访谈资料的质性分析为主。并在最后介绍了本文所依据的理论基础,即帕森斯的结构功能主义理论,从而建立起本研究所立足的较为丰厚的知识基础和理论背景,成为研究分析的起始点。 第三章是对访谈的三峡移民总体情况的描述。介绍了三峡移民的一些基本情况,并描述了他们与安置地在文化适应的五个维度上,即价值观、语言、生活方式、生产方式和心理归属等,存在的文化差异表现,为下文对文化适应功能分析的展开提供了背景说明。 第四章是本文的重点部分,按照帕森斯的结构功能主义理论,从文化功能角度探讨三峡移民的文化适应现状。首先根据帕森斯的A-G-I-L分析框架将三峡移民文化分成四个子系统,各个子系统承担相应的功能。然后从微观入手考察由于文化差异的存在,三峡移民存在的适应问题,通过对具体个案资料的分析,讨论这些问题给他们带来的矛盾表现,并进一步探讨这些矛盾表现对文化各个子系统功能发挥的影响。最后得出结论,三峡移民文化并没有发挥出相应的功能来维持三峡移民和安置地的稳定发展,这表明三峡移民的文化适应没有得到良好的实现,需要进一步提出对策来促进他们在安置地的文化适应。 第五章是对策的提出和全文的总结。首先,本文从制度和个体层面提出了解决三峡移民文化适应问题的具体对策和建议。接着,在此基础上,对全文进行了总结。其一是总结了本次研究的内容,即三峡移民在安置地的文化适应现状,通过对其进行的功能分析,发现他们的文化适应并没有得到良好实现。其二是对研究假设的验证分析,指出通过对三峡移民文化适应现状的分析,基本上验证了本文的研究假设,即三峡移民的文化适应对其文化功能的实现有影响,而文化功能发挥的不完善则表明三峡移民的文化适应并没有得到良好实现。
【学位授予单位】:山东大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2007
【分类号】:D632.4

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