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《山东大学》 2009年
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基于自组织理论的高技术企业核心竞争力演化机理研究

孙芳丽  
【摘要】: 随着全球经济一体化和区域化进程的加快,国际间的经济竞争也日趋激烈。我国的经济在经历了多年的高速增长后,已经到达了一个“瓶颈”,依靠增加投入、扩张规模拉动经济增长的方式已经难以为继,必须转变经济增长方式,并对产业结构进行调整升级,才能保持经济继续稳定增长。当前,随着高技术的迅猛发展,高技术产业成为世界经济中增长最快、带动作用最大的产业,并成为世界经济重要的支柱产业和动力型先导产业。要保持经济的稳定增长,增强我国的综合国力,必须大力发展高技术企业,提升高技术产业的总体实力,而要提升高技术产业的总体实力,从微观角度看,最重要的便是形成并保持高技术企业的核心竞争力。 企业的核心竞争力是指企业独具的、支撑企业的持续竞争优势的核心能力以及他们之间的作用规则。它是企业长期形成的,蕴涵于企业内质中的,支撑企业过去、现在和未来竞争优势,并使企业长时间在竞争环境中取得主动的能力和活动,具有价值性、独特性、不可模仿性和延展性四个基本特征,目前越来越多的企业管理者已经认识到核心竞争力的重要性和培育发展核心竞争力的必要性。 本文采用理论研究与实证研究、定性分析与定量分析相结合的研究方法,丛自组织理论的视角分析高技术企业核心竞争力的形成和演化过程。主要内容包括:第一,总结国内以及国外具有代表性的国家和地区的高技术产业发展现状及特点,并进行中外对比,找出目前我国高技术产业存在的不足。第二,根据自组织理论的研究对象为非线性复杂系统,阐述了高技术企业作为一个复杂系统的一般特性,并依据自组织理论的研究特点对高技术企业的系统构成进行分析,将高技术企业系统构成分为内部系统和外部环境,其中,内部系统包括技术子系统、采购子系统、生产子系统、营销子系统、资源子系统五个部分。外部环境包括宏观环境和微观环境。第三,本文详细分析了高技术企业内部各子系统之间的协同作用过程和外部各环境要素对高技术企业核心竞争力形成的作用,并建立自组织动力学模型直观揭示高技术企业核心竞争力形成和演化过程中各个子系统之间的相互竞争和协同。最后建立哈肯模型并通过统计数据进行实证分析,揭示出我国高技术企业目前的现状和存在的问题,并提出相应的建议和措施。
【学位授予单位】:山东大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2009
【分类号】:F276.44

【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
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【参考文献】
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【同被引文献】
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【二级参考文献】
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【相似文献】
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7 曾康霖;探索在金融与产业的边缘领域[N];金融时报;2003年
8 林亦霞;“泥腿子”办起高技术企业[N];福建日报;2000年
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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4 赵永;我国高技术企业实施股票期权激励的研究[D];重庆大学;2002年
5 尚鹏;快速产品创新的加速因素研究[D];浙江大学;2003年
6 吴蕾;知识经济条件下高技术企业营销创新研究[D];武汉理工大学;2002年
7 王恭哲;动态环境下高技术企业战略决策问题研究[D];北方工业大学;2010年
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