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《中国海洋大学》 2010年
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知识型企业人力资源管理策略研究

高维佳  
【摘要】:当今世界面临着信息化、全球化的两大趋势。信息基础设施升级和信息技术的迅猛发展,使知识的生产、存储、分享和使用在技术上更为可行、经济上更为合算。经济活动中各种要素的配置、组合方式将更为合理有效。受这种经济环境的影响,企业之间对知识型人才的竞争也越来越激烈,甚至对其人才的管理效果也成为影响企业成败的关键因素之一 在信息时代的知识型企业中,员工的知识水平相对较高,是当代出现的新型工作群体。知识型员工在个人特质、心理需求和行为方式上有着与非知识型员工截然不同的个性特征,因此传统的人力资源管理模式在他们的身上显现出不适应性,这就迫切需要企业在知识型员工的管理上不断探索和创新。 在这种时代背景下,本篇论文通过运用文献和实践调查的方式,将定性研究与定量研究相结合,对知识型企业人力资源管理的现状、发展和面临的挑战进行了阐述。论文以如何完成人力资源战略规划的目标为切入点,用科学的人力资源管理理论作为基础,分析知识型员工的自身特点,并对他们的培训、考核、薪酬、职业生涯管理等工作进行规范设计。希望通过这样的管理策略,一方面可以激发员工发挥自身的潜力和工作积极性;另一方面也可以在企业内部形成良好的工作氛围,提升整体的凝聚力,从而使企业在激烈的市场竞争中保持优势。
【学位授予单位】:中国海洋大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2010
【分类号】:F272.92

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【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
1 范青;农产品加工企业人才流失问题研究[D];武汉工业学院;2012年
2 闫超德;工程造价从业人员的绩效评价研究[D];四川农业大学;2012年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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2 侯胤光;基于SEM的人力资源管理实践活动对企业绩效的影响研究[D];山东科技大学;2010年
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10 夏欣;AB公司薪酬案例[D];哈尔滨工程大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 高松;汪建明;;基于系统分析的农产品加工循环经济模式的建立[J];安徽农业科学;2006年20期
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中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 李俊霞;知识经济时代的人口素质与人力资源开发[D];西南财经大学;2003年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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3 严芳;中国工程造价咨询业发展对策探讨[D];西南财经大学;2002年
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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【相似文献】
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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1 陈素鹃;知识型企业知识状态系统演化的动力机制研究[D];华侨大学;2011年
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5 薛晓梅;知识型企业知识治理影响因素的实证研究[D];华侨大学;2012年
6 刘峰;知识型企业的知识管理[D];首都经济贸易大学;2003年
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8 高维佳;知识型企业人力资源管理策略研究[D];中国海洋大学;2010年
9 周介良;基于知识型企业的管理原理与案例研究[D];合肥工业大学;2002年
10 谭泽迅;知识型企业战略性绩效评价研究[D];重庆理工大学;2010年
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