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《郑州大学》 2002年
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新时期领导干部思想政治教育面临的挑战与对策

麻艳丽  
【摘要】: 重视和加强对党员尤其是干部的教育工作,是我党的优良传统和宝贵经验。在新的历史条件下,党的建设面临重大挑战,同样,干部队伍建设和干部教育问题也日益突出和紧迫。正基于此,本文比较全面、系统地研究了新时期领导干部教育的重要性及面临的新挑战,重点解决了适应市场经济体制的干部教育对策,具有较强的现实针对性,希望通过本文的论述能为党的建设和干部教育的实践提供新的借鉴。 全文约三万余字,共分两大部分: 第一部分:新时期领导干部思想政治教育面临的挑战。表现为:(一)干部教育本身的特殊性要求;(二)国内大环境对干部教育提出的紧迫性要求;(三)国际大环境对干部教育提出的紧迫性要求。 第二部分:新时期干部教育的思路与对策研究。首先分析了干部教育的思路:必须以“三个代表”为总体思路,最终培养出符合“三个代表”要求的新时期领导人才。具体而言,从以下四个层面进行了对策研究:(一)培养正确的权力观、德治意识及法治意识是进行干部教育的突破口;(二)狠抓各种作风建设是干部教育的关键;(三)改革和完善干部选拔任用及监督机制是保证;(四)认真探索适合干部教育的新方法,增强教育效果。
【学位授予单位】:郑州大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2002
【分类号】:D64

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【参考文献】
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