收藏本站
《武汉大学》 2004年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

单位犯罪的整体性研究

郭锐林  
【摘要】:单位作为社会组织,在现代社会生活中发挥着重要的作用。而单位在进行社会活动的同时,也会超越法律的界限而实施危害社会的犯罪行为。在刑法理论上,单位犯罪就是指公司、企业、事业单位、机关、团体,出于自己的整体意识和意志,为了其整体利益,故意通过其直接负责的主管人员和其他直接责任人员实施的为刑法所禁止的整体的行为或者由于单位自身的整体性过失,违反法律法规而造成的严重危害社会后果的业务或与业务相关的行为。 单位犯罪在现代社会,已经不是个别的现象了。随着我国改革开放和经济的发展,社会活动主体日渐多元化,单位组织的活动范围也处于扩大的趋势中。在现阶段我国社会中,单位犯罪案件也有增多和扩张的趋势,同时,它所带来的社会危害性,也是自然人犯罪所不可比拟的。我国刑法上的单位犯罪,和西方国家的法人犯罪存在着一定的相同之处,但又明显的具有自身的特色。在我国刑法上,是否具备法人资格并不是单位能否构成犯罪的必要条件。在理论上,由于这一点,存在着对单位犯罪这种立法规定的批判或维护的各种解释。同时,在具体的各个问题上,也是众说纷纭,莫衷一是。单位犯罪的本质特征是其整体性,这种整体性表现在:(一)单位主体上,作为组织体,单位由人和物等要素构成,它们具有结构形态、组织体制、规章制度,形成了一个整体的社会活动主体。这种主体的整体性使单位能够成为刑法上的主体,因为它能够结合单位成员的主观意志而形成整体的单位意志,能够整体化单位成员的行为构成单位的整体行为。(二)在单位意志上,体现出来的不是自然人单纯的个人意志,而是经过一定的体制和程序而形成的整体性的意志,在这种整体性意志的支配下,单位进行和实施各种社会活动,也就包括实施单位故意犯罪或过失犯罪。(三)在单位行为上,单位本身不可能具有类似于人的肉体行为,单位行为只能由单位成员的行为来构成。这种单位行为也就具有了整体的性质。(四)在单位犯罪的刑事责任上,单位所承担的也是整体的刑事责任。 基于上述的考察,本文以单位犯罪的整体性为研究的切入点和基本点,围绕着这个基本点,试图对单位犯罪作一个联贯的系统的讨论。文章共分前言、正文和结语三大部分。前言概括地说明了单位犯罪理论研究的发展过程和理论的现状,认为目前在单位犯罪的研究中,缺乏以整体性这一本质特征为切入点 和基本点形成系统的理论体系的研究。提出应该更新刑法观念,对单位犯罪要 从一个新的视角来探讨。 下文共分为三章:第一章为单位犯罪的现状和理论概述,说明了我国现阶 段单位犯罪的现状和特点,也简要地介绍了国外关于法人犯罪的法律制度和理 论和我国单位犯罪理论研究的现状,同时界定了单位犯罪概念,以此为基础展 开对单位犯罪的整体性理论的讨论。第二章,单位犯罪的整体性理论,是核心 部分。在这部分中,着重对单位主体、单位主观意志、单位犯罪行为和单位刑 事责任具有的整体性格进行归纳。在讨论中,认为单位组织结合了一定的人和 物等要素,形成了一个整体性的主体,这是作为刑法上主体的要件;在主观意 志上,单位形成的是整体的意志,在这整体意志支配一一F,为了整体的利益实施 故意犯罪或由于整体意志的缺陷而实施过失犯罪;在犯罪行为方面,认为单位 犯罪行为是由单位成员的行为所构成的整体性的行为,单位成员的行为,作为 单位整体行为的构成要素,失却了完全独立的性格,不能被独立地评价为个人 犯罪;而由于单位犯罪的整体性,使单位由此而负担的刑事责任也具有整体性 的特征。认为在刑事责任的负担形式上,两罚制或单罚制规定并没有本质的不 同,只是一种刑事责任实现方式的选择。第三章,单位犯罪整体性理论的展开, 是用整体性理论来对单位犯罪立法、单位犯罪与共同犯罪的联系和区别、单位 共同犯罪以及单位犯罪在诉讼法上的一些问题进行解释或确证。认为应该从整 体性的立场上来完善单位犯罪立法,从明定单位犯罪的整体性的立场出发,应 该就单位犯罪的概念法定化、单位共同犯罪法定化、单位犯罪刑罚制度等方面 进行立法完善。此外,用单位犯罪的整体性来解释单位犯罪的实体法上和诉讼 法上的问题。 本文的创新点主要在于对单位犯罪整体性这一基本点的讨论,从这一基本 点出发,对单位犯罪进行前后贯通的研究形成理论的主线,再展开而探讨单位 犯罪的理论层面。同时,文章也不再局限于对单位犯罪构成的分析,而借鉴了 民法学、组织行为学等方面的研究成果对单位主体、主观意志和行为进行分析, 在更广阔的理论领域里寻找依据,可以说为理论研究提供了一个新的视角。
【学位授予单位】:武汉大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2004
【分类号】:D914

手机知网App
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 熊选国,牛克乾;试论单位犯罪的主体结构——“新复合主体论”之提倡[J];法学研究;2003年04期
2 黎宏;论单位犯罪的主观要件[J];法商研究-中南财经政法大学学报(法学版);2001年04期
3 汪俊英;试析单位腐败不能有效遏制的法治缺陷[J];学习论坛;1997年04期
4 李金庚;岳彩林;;单位犯罪浅析[J];山东审判;1997年08期
5 章惠萍;单位犯罪内涵探析[J];安庆师范学院学报(社会科学版);1999年01期
6 申剑;论单位犯罪[J];重庆工学院学报;2002年04期
7 刘山益,章海;单位犯罪的刑事诉讼程序研究[J];人民司法;1997年07期
8 张峰;浅析单位犯罪的处罚原则[J];政法论丛;1997年S1期
9 杨春洗,丁泽芸;试论单位犯罪的刑事责任[J];国家检察官学院学报;1998年01期
10 孙红卫;;略论单位犯罪[J];观察与思考;2000年05期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 马东君;;关于单位犯罪追诉时效的探讨[A];第二届贵州法学论坛文集[C];2001年
2 王燕;;单位犯罪自首制度初探[A];贵州省2004年刑法学年会论文集[C];2004年
3 沈慧红;王英;;论企业犯罪主体[A];中国犯罪学学会第十八届学术研讨会论文集(中册)[C];2009年
4 牛牪;;职业道德与职务犯罪——以职业道德与个人道德的分离为视角[A];中国犯罪学学会第十七届学术研讨会论文集[C];2008年
5 郑喜灿;;离断关节复合组织体再植术后的护理[A];全国神经内外科专科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2004年
6 王卓;;浅谈企业犯罪的特点、原因及防范[A];中国犯罪学学会第十八届学术研讨会论文集(下册)[C];2009年
7 余才忠;;论单位犯罪治理的“瓶颈”——以强制措施立法为视角[A];中国犯罪学学会第十八届学术研讨会论文集(下册)[C];2009年
8 王燕;;对单位变更后如何追究其刑事责任的探讨[A];第三届贵州法学论坛文集[C];2001年
9 王燕;;对单位变更后如何追究其刑事责任的探讨[A];贵州法学论坛第三届文集[C];2001年
10 蔡先红;;浅议对公司法人格的否认[A];首届贵州法学论坛文集[C];2000年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 冷继林;应确立单位犯罪的追诉时效[N];法制日报;2006年
2 王洪青 上海市纪委案件审理室主任;单位犯罪中责任人员党纪责任追究若干问题研究[N];中国纪检监察报;2011年
3 本报特约记者 杜文俊 尹琳;犯罪的单位,同样绳之以法[N];社会科学报;2003年
4 周明山 易继荣;审计部门应加强对单位犯罪的查处力度[N];中国审计报;2006年
5 雍自元;单位犯罪立法不应如此完善[N];法制日报;2006年
6 北京元昊律师事务所 律师:王汉军;单位犯罪中如何认定其他直接责任人[N];中国企业报;2002年
7 王晓明;村委会、村民小组应成为单位犯罪的主体[N];西部法制报;2010年
8 刘金峰 尹红;对单位犯罪应采取的强制措施[N];检察日报;2000年
9 李建玲;单位犯罪三题[N];人民法院报;2004年
10 冷继林;应完善单位犯罪刑罚规定[N];法治快报;2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 杨国章;单位犯罪刑事责任及实务问题研究[D];华东政法大学;2011年
2 石磊;单位犯罪关系论[D];中国人民大学;2004年
3 杜文俊;单位犯罪人格刑事责任的构建与论证[D];吉林大学;2006年
4 梁雪冰;单位犯罪概念论[D];吉林大学;2007年
5 杨辉忠;身份犯研究[D];吉林大学;2006年
6 侯艳芳;环境犯罪构成研究[D];山东大学;2009年
7 黄维民;国有企业高管人员犯罪控制实证研究[D];西南交通大学;2007年
8 黄宪昱;职务型单位经济犯罪问题研究[D];吉林大学;2006年
9 李睿;信用卡犯罪研究[D];华东政法大学;2009年
10 仲崇玉;法人人格学说研究[D];西南政法大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 郭锐林;单位犯罪的整体性研究[D];武汉大学;2004年
2 王萍;单位犯罪若干问题研究[D];厦门大学;2002年
3 杨卫光;单位犯罪若干问题研究[D];郑州大学;2003年
4 刘军;我国单位犯罪研究[D];对外经济贸易大学;2001年
5 戚铭芳;单位犯罪若干问题研究[D];华东政法学院;2003年
6 葛美娟;单位犯罪刑罚适用中的重要问题探讨[D];西南政法大学;2010年
7 吴晨;单位犯罪的理论与实践[D];中国政法大学;2003年
8 李响;单位犯罪若干问题研究[D];华东政法学院;2004年
9 郭功坡;单位犯罪行为研究[D];河南大学;2010年
10 李文慧;单位犯罪自然人刑事责任研究[D];郑州大学;2010年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026