收藏本站
《华中科技大学》 2016年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

基于系统动力学的领导排斥涟漪效应研究

涂红  
【摘要】:领导排斥是一种普遍存在于各类职场中的工作场所偏离行为,在公共部门中尤为严重。由于排斥者身份的特殊性,领导排斥不同于同事排斥。如果不加以及时遏制,极易引发群体性排斥,产生领导排斥涟漪效应。领导排斥涟漪效应是指在工作场所中,领导排斥对旁观下属心理与行为的影响,以及旁观下属的行为选择对领导排斥的反馈作用。基于旁观者的立场,从旁观下属特质、人际互动、组织环境三个层面研究领导排斥涟漪效应,采用系统动力学模型模拟各因素之间的相互作用,以期系统地展现领导排斥涟漪效应的运行机制。在模型中,旁观下属特质包括公众自我意识、马基雅维利主义、心理安全感、共情能力、组织公平感;人际互动包括旁观下属与领导的关系质量以及旁观下属与被排斥同事的关系质量;组织环境包括组织政治与权力距离。将问卷收集的参数值输入模型后,模拟结果显示:组织竞争是恶化领导排斥的重要因素;只有存在组织竞争,组织政治、公众自我意识、马基雅维利主义、上司地位知觉才与领导排斥积累度成正向相关;降低组织政治、公众自我意识、马基雅维利主义、上司地位知觉至临界值以下,可以有效缓解组织竞争对领导排斥积累度的负面作用。为缓解领导排斥现象,组织应改革与完善组织制度,减少不良竞争;培养和谐人际关系与优秀组织文化,加强组织凝聚力;建立员工帮扶计划与组织打分制度,完善投诉协调机制,打造公正的组织环境,降低公众自我意识带来的投射恐惧,以及上司地位知觉带来的习得性无助。
【学位授予单位】:华中科技大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:C933;N941.3

【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 于静静;蒋守芬;赵曙明;;冲突管理方式与员工建言行为的关系研究——基于心理安全感和权力距离视角[J];华东经济管理;2015年10期
2 钟毅平;杨子鹿;范伟;;自我—他人重叠对助人行为的影响:观点采择的调节作用[J];心理学报;2015年08期
3 郭靖;张碧红;黄绿香;郑宇翔;吴清花;;职场欺凌的中国文化背景分析:基于深度访谈的探索性研究[J];中国临床心理学杂志;2015年02期
4 张燕;解蕴慧;王泸;;组织公平感与员工工作行为:心理安全感的中介作用[J];北京大学学报(自然科学版);2015年01期
5 刘小禹;刘军;;基于组织政治视角的辱虐管理影响研究[J];经济科学;2014年05期
6 高中华;赵晨;;工作场所的组织政治会危害员工绩效吗?基于个人-组织契合理论的视角[J];心理学报;2014年08期
7 务凯;;女性领导排斥女性下级的心理探析[J];领导科学;2014年22期
8 黄攸立;李璐;;组织中的自恋型领导研究述评[J];外国经济与管理;2014年07期
9 梁果;李锡元;陈思;;领导-部属交换和心理所有权中介作用的感恩对个体主动性的影响[J];管理学报;2014年07期
10 付美云;马华维;乐国安;;职场欺负的旁观者:角色、行为与影响机制[J];心理科学进展;2014年06期
中国硕士学位论文全文数据库 前4条
1 梁超;马基雅维利主义人格特质对反生产行为的影响研究[D];中国科学技术大学;2015年
2 耿春秋;不同情境下大学生的共情、人际信任、反馈对助人行为的影响[D];华中师范大学;2014年
3 皮垚卉;中国文化环境下职场排斥对员工工作绩效的影响研究[D];江西财经大学;2012年
4 闫燕燕;职场排斥的前因后果:与大五人格、关联绩效的关系研究[D];华中师范大学;2012年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李鹏;李文慧;;权力距离视角下群体性事件中的政府领导行为研究[J];领导科学;2017年32期
2 陈明;金一波;史美林;薛鹏达;;情境风险性与结果预期对助人行为的影响:道德判断的调节作用[J];宁波大学学报(教育科学版);2017年06期
3 赵晨;高中华;;组织社会化交互视角下新员工政治自我效能的动态演化及作用机制[J];心理科学进展;2017年09期
4 王萍;朱进炎;;马基雅维利主义人格、道德推脱及道德决策的影响机制研究[J];经营与管理;2017年10期
5 陈志霞;涂红;;领导排斥的概念及其影响因素毒性三角模型[J];管理评论;2017年08期
6 陈晨;杨付;李永强;;职场排斥的作用机制与本土化发展[J];心理科学进展;2017年08期
7 方志斌;李海东;;组织气氛与员工沉默行为:基于心理安全感的中介作用[J];景德镇学院学报;2017年04期
8 邓昕才;潘枭骁;董霞;;国内领导-成员交换理论研究进展[J];贵州师范大学学报(社会科学版);2017年04期
9 付美云;孟繁强;;劳动关系视角的职场欺负研究——一种研究范式的转换[J];中国劳动关系学院学报;2017年04期
10 侯方俊;马红宇;梁娟;;不确定感在他人的程序公正与自我的合作行为之间的中介作用[J];心理科学;2017年04期
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 吴莹;职场排斥与工作绩效的关系研究—成就动机的中介作用[D];天津师范大学;2017年
2 王茹;职场排斥情境下员工角色外行为的关系研究[D];湖北工业大学;2017年
3 刘艳;职场排斥对新员工沉默行为的影响[D];闽南师范大学;2017年
4 陈娜;职场排斥对强制性公民行为的影响研究:心理安全感和特质性调节焦点的作用[D];华侨大学;2017年
5 刘盼盼;大学生助人态度及其对助人行为的影响[D];河北师范大学;2017年
6 徐瑞华;新生代知识员工职场排斥、组织认同与主动性行为关系研究[D];郑州大学;2017年
7 陈蕾蕾;大学生权力感与利他行为的关系:同理心的中介作用[D];湖南师范大学;2016年
8 王亚男;职场排斥对员工越轨行为的影响研究—组织公平感中介作用与自我控制调节效应[D];新疆财经大学;2016年
9 涂红;基于系统动力学的领导排斥涟漪效应研究[D];华中科技大学;2016年
10 杨姣;职场排斥、反生产行为与企业管理人员工作绩效的关系研究[D];重庆大学;2016年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 陈文军;;国企多元价值目标的冲突、分层与决策选择[J];长白学刊;2015年03期
2 赵玉田;徐群;;管理者—员工的相互依赖不对称对关系绩效影响的实证分析[J];理论探讨;2015年03期
3 陈建斌;付丽丽;薛云;;应用Web2.0提升企业创新能力的知识协同机制——基于社会网络和社会资本视角的知识创新理论研究[J];西部论坛;2015年02期
4 徐方圆;;基于核心能力的农业企业资本运营演进规律探析[J];齐鲁学刊;2015年02期
5 付美云;马华维;乐国安;;职场欺负的旁观者:角色、行为与影响机制[J];心理科学进展;2014年06期
6 王玲欢;;低年资护士中水平暴力行为研究[J];医院管理论坛;2013年02期
7 赵显;刘力;张笑笑;向振东;付洪岭;;观点采择:概念、操纵及其对群际关系的影响[J];心理科学进展;2012年12期
8 刘玉新;张建卫;彭凯平;;职场欺负、人际冲突与反生产行为的关系:情绪智力的调节效应[J];预测;2012年05期
9 李燕萍;涂乙冬;;组织公民行为的价值取向研究[J];管理世界;2012年05期
10 傅强;段锦云;田晓明;;员工建言行为的情绪机制:一个新的探索视角[J];心理科学进展;2012年02期
中国硕士学位论文全文数据库 前6条
1 赵芯;诚信领导对员工关系绩效的影响研究[D];广东商学院;2011年
2 李云;大五人格特质与员工发展关系的实证研究[D];中国科学技术大学;2011年
3 汤一鹏;团队效能感的中介效应:成员大五人格对团队有效性影响的多水平分析[D];中山大学;2010年
4 王鹏;员工社会网络特征和知识分享对关系绩效的影响研究[D];中山大学;2010年
5 龙勇强;供应链伙伴关系中的信任、供应柔性与供应绩效关系之实证研究[D];中国人民大学;2008年
6 游小芳;组织气氛对组织公民行为影响的实证研究[D];厦门大学;2008年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 应雪婷;;浅析马基雅维利与韩非政治思想异同[J];科技信息;2009年36期
2 吴红梅;沈丽;;大学生马基雅维利主义倾向探微[J];淮阴师范学院学报(自然科学版);2011年02期
中国重要会议论文全文数据库 前2条
1 Phil Harris;Parkgate Road;;商界可持续发展与责任:马基雅维利和马尔萨斯关于公共事务管理的经验教训(英文)[A];北京论坛(2011)文明的和谐与共同繁荣--传统与现代、变革与转型:“全球化背景下的经济增长:机遇、挑战和方向”经济分论坛论文及摘要集[C];2011年
2 李耀;;马基雅维利《君主论》与《管子》“君主论”之异同[A];2014第九届全国管子学术研讨会交流论文集[C];2014年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 弗朗西斯·福山;从《庙堂衣冠》谈马基雅维利[N];文汇报;2013年
2 束赟 复旦大学国际关系与公共事务学院;马基雅维利的军事战略思想[N];文汇报;2013年
3 中国人民大学国际关系学院 陈华文;诗人马基雅维利的人性洞察[N];中国社会科学报;2014年
4 聂文聪;马基雅维利的思想遗产[N];光明日报;2011年
5 周春生;马基雅维利及其作品的现实意义[N];中华读书报;2011年
6 普林斯顿大学历史和国际事务教授、欧洲大学研究院历史学教授 哈罗德·詹姆斯 翻译:介生;经济马基雅维利主义为何破产[N];第一财经日报;2011年
7 独立书评人 刘英团;马基雅维利:正义,还是邪恶?[N];华夏时报;2014年
8 本报记者 曹帅;揭秘“尼科洛的微笑”[N];中国社会科学报;2013年
9 聂文聪;战胜命运,或被命运打败[N];文艺报;2011年
10 ;港大的拒绝 有力的批判[N];中国质量报;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 陈浩;马基雅维利论政治秩序之创建与维护[D];中国政法大学;2010年
2 张翔;小学生家庭教养方式、马基雅维利主义水平与学习适应的相关研究[D];四川师范大学;2015年
3 王季峰;共和的分歧[D];上海社会科学院;2015年
4 杨潇;马基雅维利主义与公正敏感性[D];杭州师范大学;2016年
5 王田;马基雅维利的政体思想研究[D];天津师范大学;2016年
6 王可;马基雅维利的外交思想研究[D];天津师范大学;2016年
7 王迣;基于外显测量和内隐测量下的高校学生马基雅维利主义人格研究[D];四川师范大学;2016年
8 王丽华;言语伤害与自我宽恕:马基雅维利人格的调节作用[D];南京师范大学;2015年
9 达斯坦;孔子与马基雅维利的政治思想比较研究[D];内蒙古大学;2017年
10 李娜;从德性伦理学的视角解读马基雅维利的virtù[D];华东师范大学;2016年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026