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《华中科技大学》 2008年
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高校毕业生可雇佣能力结构及影响结果研究

陈曲  
【摘要】: 随着高等教育的迅猛发展和招生规模的日益扩大,大学生就业难的问题已受到社会各界的普遍关注。可以说,大学生的就业问题不仅关系到毕业生的幸福和希望,更关系到经济发展和社会稳定。 随着高校毕业生就业市场竞争程度的加剧,用人单位对毕业生的综合素质要求也不断提高。就业质量这个衡量大学生就业水平和高校办学质量的指标也越来越受到关注。 本研究立足中国国情,着重探讨当代大学生可雇佣能力的结构问题。为此,研究首先采用半开放式问卷进行调查,在该调查的基础上参考前人的理论并进行了对高校毕业生可雇佣能力结构的理论建构;在获得高校毕业生可雇佣能力的理论构建后,研究者编制了高校毕业生可雇佣能力量表的初始问卷;而后,研究者使用自编的高校毕业生可雇佣能力量表初始问卷,选取了适当的样本进行了测试。对测试结果的项目分析与项目筛选形成了一份有92个项目组成的高校毕业生可雇佣能力量表的正式问卷。对正式问卷的探索性因素分析表明:高校毕业生可雇佣能力结构是一个多层次、多维度的复杂系统。 本研究探讨了高校毕业生可雇佣能力的结构,在此基础上编制了高校毕业生可雇佣能力量表。根据自编的量表,从不同层面对高校毕业生的可雇佣能力和就业质量及如何提高高校毕业生的可雇佣能力进行研究。其中,可雇佣能力从职业形象、职业人格、管理技能维度进行评估,就业质量从客观指标和主观满意度两方面衡量。通过对调查结果的相关分析及T检验得出相关结论,对高校毕业生的自我提高以及高校就业指导工作、用人单位工作的开展都有一定的帮助。
【学位授予单位】:华中科技大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2008
【分类号】:G647.38

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 苏文平;吕泽铭;马野;;基于企业雇主评价的经管类本科生可雇佣能力研究[J];哈尔滨工业大学学报(社会科学版);2010年05期
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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10 蒋志杰;中小尺度游憩地理环境认知与空间行为的交互作用研究[D];南京大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 徐璐;乒乓球运动员决策过程认知加工特征的研究[D];上海体育学院;2010年
2 孙宝宏;规则变式三种习得和应用方式的迁移效果[D];辽宁师范大学;2010年
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【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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6 胡盛红;张飞;舒欣婷;张以山;;成功学教育与大学生就业能力的提升[J];高等农业教育;2006年01期
7 李颖,刘善仕,翁赛珠;大学生就业能力对就业质量的影响[J];高教探索;2005年02期
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10 张丽华,刘晟楠;大学生就业能力结构及发展特点的实验研究[J];航海教育研究;2005年01期
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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中国硕士学位论文全文数据库 前1条
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【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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10 王春;社会资本对高校毕业生就业的影响研究[D];青岛大学;2007年
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