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《武汉理工大学》 2003年
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关于国有企业创新的若干问题研究

易风华  
【摘要】: 上世纪末,在经济全球化和科技进步的步伐不断加快的形势下,我国的国有企业作为国民经济的基础和支柱,正面临着日趋激烈的市场竞争。尤其是跨入二十一世纪的今天,我国国有企业改革正步入史无前例的攻坚阶段。然而二十多年的国企改革实践已表明我国国有企业的经营机制上存在许多根本性的制度缺陷。怎样才能做到既坚持企业国有资本的国家所有,同时又能政企分开使国企成为真正的法人实体,这是目前摆在我国国企现阶段改革中的重大课题。本文重点研究我国国有企业的制度创新。主要内容分为五章,由我国国企制度改革的核心----产权制度创新、管理创新与技术创新、企业制度改革有效推进技术创新的若干建议等章节组成。这五章分别就产权制度的涵义及功能、理论界关于产权制度创新、管理创新的理论、产权制度创新与管理创新的关系、企业制度与技术创新的关系、我国国企制度现状等主题进行了论述和分析,并由此提出了一些结合我国具体国情的制度改革,有效推进技术创新的若干建议。文中第二章主要论述了产权制度的概念及其四种功能,我国传统企业产权制度主要特征及其弊端。第三章论述了国企产权制度改革基本思路及结合我国具体国情的产权制度改革。第四章论述了管理创新的涵义、方法,产权制度创新与管理创新的关系。在最后一章中,给出了“技术创新”的一般概念,分析了我国国有企业技术创新的现状,阐明了制度创新与技术创新的关系,提出了有关国有企业制度改革有效推进技术创新的若干建议。
【学位授予单位】:武汉理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2003
【分类号】:F276.1

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