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《武汉理工大学》 2004年
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中国民营企业家成长的因素探析

谢俊豪  
【摘要】: 本文首先从企业家的概念入手,介绍了中外学者对企业家概念的诠释,以及企业家精神的特质和企业家的社会经济角色,进一步介绍了企业家阶层的状况,尤其是中国企业家的匮乏状况。 本文通过对中外著名企业家成功与失败案例的剖析,从企业外部环境、内部环境及企业家个人素质三方面分析了企业家成长的影响因素。影响企业家成长的企业外部环境因素有:传统文化、民族精神、经济体制、所有制形式、政治制度、法律规范等:影响企业家成长的企业内部环境因素包括:企业的组织形式、产权关系及分配制度、人员配置及人际关系、企业所处不同发展阶段、以及企业多元化和专业化经营等;从智商和情商两方面分析企业家成长的内在因素,企业家本身应具备的个人素质包括:从知识角度,企业家不仅要懂得技术知识,更重要的是要懂管理,具有财务和资本运作、金融等方面的才能,从情商和心理素质角度,企业家应具备处理人际关系能力,和良好的心理素质。 最后得出结论,从中国的大环境来讲,政府应改变作风,从体制上解决企业家成长的问题。同时企业家本身也要提高素质,修炼自己,使自己真正成熟起来。让国有企业经营者拥有自己的股份,让民营企业经营者学会管理他人资产,这是中国企业家成长的两条途径。
【学位授予单位】:武汉理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2004
【分类号】:F272.9

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