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《湖北工业大学》 2018年
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A铁路企业困难职工工会救助研究

张巍  
【摘要】:当前形势下,工会救助工作可以有效的维护职工队伍稳定,在构建和谐社会过程中起到了极其重要的作用。随着社会进步和经济的快速发展,各种致困原因不断变化,而且出现新的情况和问题,工会救助的环境和形式都在不断变化。在工会救助过程中会不断暴露出现行救助工作存在的问题,然后分析问题背后的原因,进而提出有效的改进对策,对工会救助工作的发展有很重要的意义。本文首先分析了A铁路企业困难职工救助工作研究的选题背景和选题意义,阐述了困难救助工作所处的大环境以及出现的新情况,然后从理论意义和实际意义阐述了研究困难职工救助优化的必要性和重要意义,并从我国的实际情况出发,对国外内有关救助工作的文献著作做了分析,为本文的主要研究内容与思路、研究方法与分析过程,做了很好的指导和借鉴;第二部分概述了有关困难救助的理论基础,首先指明企业工会救助的概念,包括困难职工的界定、工会、救助、社会救助等概念。另外阐述了工会对企业困难职工救助的优势等为本文奠定理论基础;第三部分结合近年来A铁路企业工会救助的数据统计,阐述了A铁路企业当前困难职工救助现状,分别从A铁路企业困难职工基本情况、工会现有的救助机制和重要工作、工会救助工作的成效三方面概括了A铁路企业困难职工救助现状。其中通过获得的真实数据说明问题,增加了本文的真实性和说服力;第四部分根据获得的数据以及问卷调查和访谈结果肯定工会救助的成效,并且总结了当前A铁路企业工会困难职工救助工作中的不足,分别从工会救助精准度、宣传力度、覆盖面、人力资源、运行机制和制度管理、救助质量上做了阐述,然后针对这些不足背后的原因做了分类分析,为工会救助工作进行把脉,找出问题;第五部分针对第四部分提出的不足,提出针对性的建议,包括精准扶贫精准脱贫,提高工会救助成效、增大工会对企业困难职工救助覆盖面、加强工会救助专项人才队伍建设、完善工会救助制度、充分协调利用社会救助资源、增强工会救助质量。为下一步A铁路企业救助工作的发展献计献策,希望能为今后铁路职业职工的救助提供一些思路和有益参考。
【学位授予单位】:湖北工业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:D412.6

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