收藏本站
《湖北工业大学》 2019年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

民办职业培训学校教师薪酬问题研究

吴贵尧  
【学位授予单位】:湖北工业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2019
【分类号】:G522.72;G451

免费申请
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 赵德平;;高校教师薪酬激励感知与工作绩效的实证分析——以激励效果为调节变量[J];四川师范大学学报(自然科学版);2015年06期
2 姚峰;;职业学校教师心理健康问题分析及对策研究[J];内蒙古教育(职教版);2015年11期
3 肖欢;;基于公平偏好视角的高校教师薪酬激励分析[J];现代经济信息;2015年22期
4 张翠玲;;企业薪酬激励制度问题探讨[J];科技经济市场;2015年09期
5 孙锐;;战略人力资源管理、组织创新氛围与研发人员创新[J];科研管理;2014年08期
6 王健;;基于心理契约的高职教师薪酬激励制度建构要点探析[J];内蒙古师范大学学报(教育科学版);2014年03期
7 王亚洲;林健;;人力资源管理实践、知识管理导向与企业绩效[J];科研管理;2014年02期
8 谢泽力;王晓东;;基于双因素理论的民办高职院校教师薪酬激励性研究——以运城职业技术学院为例[J];吉林工程技术师范学院学报;2014年01期
9 李佳勋;;马太效应下的高校教师薪酬激励策略重构[J];河南师范大学学报(哲学社会科学版);2013年05期
10 尹洪炜;;我国当前薪酬激励的内涵及现状探析[J];企业科技与发展;2013年11期
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
1 唐英;绩效工资制背景下民办学校青年教师激励策略研究[D];四川师范大学;2015年
2 甘维俭;民办高校教师激励要素问题研究[D];华东师范大学;2010年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 苏金宝;;人力资源管理与企业绩效的相关性[J];经营管理者;2016年04期
2 孙翠艳;张倩;;员工知识共享研究述评[J];商场现代化;2015年Z2期
3 荆宁宁;陈探骊;吴茄;;基于知识的质量管理系统的要素研究[J];科技管理研究;2015年24期
4 曹科岩;窦志铭;;组织创新氛围、知识分享与员工创新行为的跨层次研究[J];科研管理;2015年12期
5 陈夏璐;;人力资源管理与企业绩效——基于人力、社会和组织资本的三维中介机制[J];西南交通大学学报(社会科学版);2015年05期
6 陈利娟;;战略人力资源管理如何影响企业绩效[J];化工管理;2015年29期
7 魏江茹;梁俊豪;沈洪洲;潘天瑶;;组织创新氛围对个体创新行为作用机制模型构建[J];商业经济研究;2015年28期
8 李思思;;国有企业绩效管理现状及对策[J];企业改革与管理;2015年18期
9 潘曦;;基于创造角色认同的高校创新氛围对教师创造性的影响研究[J];北京化工大学学报(社会科学版);2015年03期
10 何寒伟;;新经济时代下人力资源管理问题研究[J];经营管理者;2015年26期
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 赵鑫;YM大学薪酬体系改革与完善研究[D];西安理工大学;2019年
2 吴贵尧;民办职业培训学校教师薪酬问题研究[D];湖北工业大学;2019年
3 翟羽;海南A学院专职教师激励机制研究[D];海南大学;2019年
4 鄢兰;江西省XX民办高职院校专职教师激励机制研究[D];南昌大学;2019年
5 覃洁;贵州G职业学院教师激励机制问题及对策研究[D];武汉工程大学;2018年
6 任亚楠;退休人员再就业工伤法律问题研究[D];上海师范大学;2018年
7 程颖;学校组织管理氛围视域下的教师激励问题研究[D];河北师范大学;2018年
8 罗玉娟;独立学院教师激励机制存在的问题及解决对策[D];西南交通大学;2018年
9 陈莎莎;民办高校教师激励机制探析[D];黑龙江大学;2017年
10 孙雪萌;我国民办教育机构教师薪酬体系研究[D];东北师范大学;2017年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 赵妍;;企业薪酬激励制度的构建研究[J];中国商贸;2014年32期
2 李美娜;;企业薪酬激励制度存在的问题及其对策[J];经济研究导刊;2013年29期
3 孙锐;张文勤;;重大项目实践、组织学习机制与创新人才培养研究[J];科学学与科学技术管理;2013年03期
4 常青;;浅议高校绩效考核与薪酬管理[J];现代营销(学苑版);2013年02期
5 樊桂清;贾相如;;高校科研领域内“马太效应”对青年教师发展影响研究[J];高校教育管理;2013年02期
6 张建娣;;职业学校教师心理健康的现状及对策研究[J];现代阅读(教育版);2012年24期
7 周杰;;中等职业学校教师心理健康的自我调适[J];职业技术;2012年06期
8 谢泽力;;民办高职院校教师薪酬激励性探析——以中部一所民办高职院校为例[J];现代商业;2012年15期
9 莫汉坤;;职校教师心理健康 “一程二主”体系维护[J];现代教育科学(中学教师);2012年02期
10 李丽菊;;论高校教师工作满意度的特点与促进策略[J];内蒙古师范大学学报(教育科学版);2011年09期
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张晓鵾;农村学校教师激励制度设计[D];山西师范大学;2014年
2 叶佩;基于赫茨伯格双因素理论的教师职业倦怠研究[D];曲阜师范大学;2014年
3 张兆春;我国高校管理中的青年教师激励机制研究[D];东华大学;2014年
4 李明;教师激励策略研究[D];华东师范大学;2013年
5 薛原;基于赫兹伯格双因素理论的高校辅导员激励机制研究[D];西北大学;2012年
6 李仰祝;双因素理论在高校教师激励管理中的应用研究[D];河南大学;2012年
7 臧永;基于双因素理论的高校科研人员激励研究[D];湘潭大学;2012年
8 崔馨;民办高校教师激励问题研究[D];天津商业大学;2010年
9 胡珍妮;民办高校师资队伍建设的研究[D];中南民族大学;2008年
10 周蓓蓓;我国民办高校教师全面薪酬制度的构建研究[D];陕西师范大学;2008年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026