Women Sexual Harassment in Central African Republic:Analysis and Prevention

【摘要】：这项研究旨在具体探讨性骚扰的程度,并确定工作生活的后果。为了更好地理解这个问题,研究者衡量了性骚扰的形式,职业水平,职级差异以及职业,个人,心理,身体和社会后果,访问了中非共和国国民教育部的141名女工。采用一份包含四节和四十一个问题的性骚扰经验调查表经过调整并用于收集数据。结果表明,性骚扰是中非工作场所非常重要的问题。它在教师中的比例仍然高于其他在职的工作妇女。此外,大多数缠扰者都拥有较高的等级,或对其受害者拥有决定权。然后,这种现象的非言语形式似乎给受害者造成严重后果,从心理,身体,社会和专业后果的丧失。尽管问题的严重性及其可能产生的后果,但很少有妇女敢于谈论这个问题,许多人不知道可以帮助她们解决这个问题的合法来源。这项研究表明,它涉及包括雇主,政府机构,活动家和受害者在内的所有利益相关者,以集体意识到这个问题,并采取行动的协同作用,以更好地减少这种现象并有效地预防这种现象。