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《华中师范大学》 2000年
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在建立现代企业制度中构建国有企业监督约束机制的探讨

张曙  
【摘要】: 企业监督约束机制是企业制度的有机组成部分。在建立现代企业制度 中,如何按照市场经济体制的客观要求,构建国有企业约束机制,是国有 企业改革和发展中亟待解决的一个重大问题。在西方市场经济国家,企业 监督约束机制随着企业制度发展而不断地发展和完善,在现代公司制度下, 企业监督约束机制呈现出股东监督约束形式间接化、法人治理的监督约束 呈网络化、约束与激励呈一体化、外部监督约束市场化的特点,形成了美 国的经理主权+市场主导型模式、日本的员工主权+主银行监督型模式、德 国的职工参与+全能银行主导型模式。虽然不同国家的公司监督约束机制不 尽相同,但共同的是法人治理结构的监督制衡机制比较完备。在我国,国 有企业监督约束机制建设近几年虽然有较快的发展,但问题还比较突出。 主要是:所有权虚位导致监督者缺位,多层委托代理使产权约束弱化;任 免权和监督权分离使公司法人治理结构监督效率不高;公司内部运行不规 范使法人治理结构的监督约束机制难以正常发挥作用;改革措施不配套或 执行不到位使一些地方对国有企业的监督约束形同虚设;市场发育不完善 使企业高级管理人员的自律约束机制没有形成。这些问题,导致企业经营 管理者的权力失去了监督,既影响国有企业改革的顺利进行,也导致腐败 现象滋生蔓延。因此,要认真借鉴和吸收发达国家企业监督约束成功经验, 龊贩,着眼刊惭,加大国一…献晌度。()把 国有企业监督约束机制建设置于改革的墒中来懈,按照产权清晰、权 责明确、政企分开、管理科学的要求,帆国有企业的监督体系和约束机 制。(2)通过对酪柳-,构造公司一,尽决 铡国有股、法人股上市流通,大力推行职工持股,支持银行持股,建立 国有资产经营机构的监督体系,构建内贮帧砌砌。(3)规范公司法人治 理结构,使企业内部权责¥啦,管理规范,权力来源多元化,构建现代企 业制度的硼酬。(4)建堕庆d匠畦群珐集追究、任职回避、眺自 律、强制性信目陵露、稽察特獭、国硼踏一、厂务公开等制 度,健全企业监督法规制度体系。k)通过实行国有企业经营管理者年薪 制、股票期敝制、养珊幽度和蹦蛐……,构建企 赡营Ww* (6)删删“老三会”和法人治理结构之间 的振,硼“党组织政洽核。脓用十…十皿民一” 的企业内部领导体制和工作机制,形成国有企业党政监督的新机制。国有 企业监督约束机制建设是一项系统工程,只要我们既学习国外现代企业制 度的成功的经验,又立足中国国情进行制度e惭,就一定钮封卜龟够有 中国特色的国有企必业滤罪尔按饼讥制。
【关键词】:现代企业制度 监督约束机制
【学位授予单位】:华中师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2000
【分类号】:F276.1
【DOI】:CNKI:CDMD:2.2000.002752
【目录】:
  • 一、 企业监督约束机制的内涵及产生的客观因素9-11
  • (一) 企业监督约束机制的内涵9-10
  • (二) 企业监督约束机制产生的客观因素10-11
  • 二、 不同企业制度下的监督约束机制11-19
  • (一) 单人业主制企业监督约束机制11-12
  • (二) 合伙制企业监督约束机制12
  • (三) 公司制企业监督约束机制12-19
  • 三、 公司监督约束机制的国际比较19-24
  • (一) 从产权结构分析19-21
  • 1、 美国的经理主权+市场主导型模式20
  • 2、 日本的员工主权+主银行监督型模式20-21
  • 3、 德国的职工参与+全能银行主导型模式21
  • (二) 从法人治理结构具体形式分析21-24
  • 1、 股东大会的监督约束强弱有别21-22
  • 2、 董事会监督制衡功能完整22-23
  • 3、 监事会监督职能转移23-24
  • 四、 我国国有企业监督约束机制建设的现状及主要问题24-39
  • (一) 企业改革中的监督约束机制建设24-27
  • (二) 国有企业监督约束机制存在的主要问题27-39
  • 1、 来自所有者的监督主体模糊27-31
  • 2、 行政授权削弱了法人治理结构的监督功能31-32
  • 3、 公司运作不规范使监督约束机制难以发挥作用32-34
  • 4、 改革措施不配套或执行不到位使外部监督不力34-36
  • 5、 市场发育不完善使经营者自律机制没有形成36-39
  • 五、 建立健全国有企业监督约束机制的基本思路39-56
  • (一) 把机制建设置于国企改革的大局之中39-40
  • (二) 构建产权约束机制40-42
  • (三) 规范公司法人治理结构42-44
  • (四) 健全企业监督法规制度体系44-47
  • (五) 强化激励约束机制47-49
  • (六) 建立党政监督的新机制49-56
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