收藏本站
《湘潭大学》 2015年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

区域科技协同创新的人才与团队培育政策创新研究

彭任重  
【摘要】:人才作为21世纪最重要的战略资源,是推动社会进步的革命性力量。因此,人才培育显得至关重要。作为助推区域科技协同创新的治理工具,人才培育政策优化创新有助于提高人才的创新能力,培养更多具有创新素质的高层次人才,促进科技和社会的进步。自“协同创新”进入国家战略层面以来,科技协同创新已经成为一种全新模式。人才培育政策创新必须紧扣国家战略,找准区域科技协同创新规律,通过创新人才培育政策,打破区域科技人才资源共享壁垒,积极推进区域科技协同创新进程。党的十八大明确提出把科技创新驱动社会发展提升到战略层次,充分发挥企业的主体作用、市场的导向作用,把产-学-研三者结合起来,建立相应的技术创新体系。要建立技术优先的创新体系,最重要的是要进行人才制度的创新,首当其冲的是人才培育政策创新。将人才培育的方式由单一的高校培养,向校企合作培养转变,把培养人才的理论知识,运用于实践操作;将人才的培育由单一的区域、行业向跨区域、跨行业联合培养转变,增强人才的创新意识,提高其创新能力。本文通过文献研究与理论演绎法以及比较分析等研究方法,从政府角度来剖析湖南省区域科技协同创新人才培育政策现存的一些问题,针对这些问题制定相应的政策。通过从顶层设计上对湖南目前的人事人才政策进行重新规划,更新区域协同创新科技人才与团队培育的政策理念,改革区域协同创新科技人才与团队培育的政策内容,健全区域协同创新人才与团队培育政策机制,优化区域科技协同创新人才与团队培育政策体制,使人才政策创新遵循区域科技协同创新规律,把提高人才创新素质,培养大量高层次创新人才为人才培育目标,促进科技和社会的进步。
【学位授予单位】:湘潭大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:C964.2

手机知网App
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 许爱萍;;京津冀科技创新协同发展战略研究[J];技术经济与管理研究;2014年10期
2 李菁;周密;鲍建波;王鸽;;建立和完善天津滨海新区科技协同创新机制[J];中外企业家;2014年11期
3 李林;刘志华;姜郁文;;湖南湘中经济圈的区域科技协同创新研究[J];湖南大学学报(社会科学版);2014年02期
4 郝敬习;陈海民;;试析我国高校科技创新团队激励政策[J];云南大学学报(社会科学版);2013年05期
5 程晓红;徐娟;张利;罗轶超;;基于协同创新的复合型人才培养研究[J];合肥工业大学学报(社会科学版);2013年04期
6 于忠军;孔令娟;梁东荣;;区域经济发展中的人才资源共享机制研究——以济南都市圈为例[J];中国商贸;2013年16期
7 聂鹏;王向;;协同创新视角下环渤海区域科技政策绩效优化研究[J];经济问题探索;2013年03期
8 周志忍;蒋敏娟;;中国政府跨部门协同机制探析——一个叙事与诊断框架[J];公共行政评论;2013年01期
9 何文祥;陈宣文;;深化科技体制改革 全面落实科技协同创新[J];科技广场;2012年12期
10 王世强;;政府培育社会组织政策工具的分类与选择[J];学习与实践;2012年12期
中国重要报纸全文数据库 前1条
1 张玉臣;;构建协同创新的管理体制[N];科技日报;2011年
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 刘志华;区域科技协同创新绩效的评价及提升途径研究[D];湖南大学;2014年
2 陈丹宇;长三角区域创新系统中的协同效应研究[D];浙江大学;2010年
3 陈光;企业内部协同创新研究[D];西南交通大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 王涛;高校科研团队的激励机制研究[D];河海大学;2007年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 叶敏;;城市基层治理的条块协调:正式政治与非正式政治——来自上海的城市管理经验[J];公共管理学报;2016年02期
2 刘红燕;;基于协同创新平台的高职复合型人才培养模式建构研究[J];黑龙江教育学院学报;2016年04期
3 齐晓丽;冯丽景;;京津冀区域创新环境和创新绩效的耦合协调研究[J];天津商业大学学报;2016年02期
4 张娟娟;;京津科技创新协同发展研究[J];环渤海经济瞭望;2016年04期
5 丁轶;;国家治理视野下的中国社团治理——一种政治宪法学视角的考察[J];北大法律评论;2015年02期
6 颜廷标;;基于中观视角的京津冀协同创新模式研究[J];河北学刊;2016年02期
7 于秀琴;吴波;姜文芹;;“整体性治理”下行政服务中心绩效评价研究[J];中国行政管理;2016年03期
8 黄炜;;复合型人才培养模式下的教学运行管理实施策略[J];机械职业教育;2016年02期
9 司晓琨;;京津冀协同发展背景下科技人才合作共享机制研究[J];人力资源管理;2016年02期
10 王菲易;;上海自贸区跨部门协调机制研究:一个分析框架[J];国际商务研究;2016年01期
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 潘锡杨;高校协同创新机制与风险研究[D];东南大学;2015年
2 黄正夫;基于协同创新的全日制教育硕士培养模式研究[D];西南大学;2014年
3 王凤莲;基于企业集群技术创新的知识共享机制研究[D];重庆大学;2014年
4 王涛;基于双向嵌入观的协同创新效应研究[D];东北财经大学;2014年
5 谢夫海;住宅产业化协同创新影响因子与机制研究[D];中国矿业大学(北京);2014年
6 刘志华;区域科技协同创新绩效的评价及提升途径研究[D];湖南大学;2014年
7 周志太;基于经济学视角的协同创新网络研究[D];吉林大学;2013年
8 邱建华;企业技术协同创新的运行机制及绩效研究[D];中南大学;2013年
9 朱玉胜;基于系统协同的装备制造企业整合营销创新研究[D];天津大学;2013年
10 陈力田;企业技术创新能力演进规律研究[D];浙江大学;2012年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 谭静芬;地方高校科研平台服务地方的激励机制研究[D];暨南大学;2015年
2 彭任重;区域科技协同创新的人才与团队培育政策创新研究[D];湘潭大学;2015年
3 韩春丽;A农业研究所人才能力管理体系研究[D];吉林大学;2014年
4 乔钥;广西QZ学院教师科研激励机制研究[D];广西大学;2014年
5 周畅;学术科研团队语境下合作信息查寻与检索的行为机制研究[D];西南大学;2014年
6 王宇;高校科研团队核心能力影响因素研究[D];中南大学;2013年
7 张薇;高校科研团队信任对知识转移的影响研究[D];大连理工大学;2013年
8 杨松青;高校科研团队协作相关因素对团队效能的影响研究[D];浙江工业大学;2012年
9 钱雪;高校教学团队激励机制研究[D];江西师范大学;2011年
10 陈垚犇;高校科研团队中的师生互动机制初探[D];复旦大学;2011年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 龙龙;马荣康;刘凤朝;;基于投入产出关联的区域产业部门角色演化研究——京津冀与东北地区的比较分析[J];大连理工大学学报(社会科学版);2014年01期
2 张亚明;刘海鸥;;协同创新博弈观的京津冀科技资源共享模型与策略[J];中国科技论坛;2014年01期
3 徐永利;;逆梯度理论下京津冀产业协作研究[J];河北大学学报(哲学社会科学版);2013年05期
4 乔海曙;喻翔宇;冯琴;;洞庭湖区域金融发展战略:从“资金高地”到“金融洼地”[J];中南大学学报(社会科学版);2013年04期
5 王海涛;徐刚;恽晓方;;区域经济一体化视阈下京津冀产业结构分析[J];东北大学学报(社会科学版);2013年04期
6 张仁枫;王莹莹;;承接产业转移视角的区域协同创新机理分析——兼论欠发达地区跨越式发展的路径创新[J];科技进步与对策;2013年07期
7 聂鹏;王向;;协同创新视角下环渤海区域科技政策绩效优化研究[J];经济问题探索;2013年03期
8 庄惠明;庄新霞;;福建省跨区域科技协同创新的可行性及发展思路探究[J];荆楚理工学院学报;2013年01期
9 吴玉厚;;科学发展观指导下高校与行业、企业、科研院所联合培养人才研究[J];沈阳建筑大学学报(社会科学版);2013年01期
10 左健民;;产学研合作与高校创新型人才培养[J];教育发展研究;2013年01期
中国博士学位论文全文数据库 前5条
1 陈丹宇;长三角区域创新系统中的协同效应研究[D];浙江大学;2010年
2 于冬;企业合作创新绩效影响因素分析[D];大连理工大学;2008年
3 杨丽伟;供应链企业协同自主创新研究[D];武汉理工大学;2008年
4 陈光;企业内部协同创新研究[D];西南交通大学;2005年
5 郑刚;基于TIM视角的企业技术创新过程中各要素全面协同机制研究[D];浙江大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 姜雪;高校科研团队人力资源管理模式创新研究[D];大连理工大学;2006年
2 王晓薇;我国高等学校激励型薪酬体系构建思路研究[D];大连理工大学;2006年
3 荣俊南;知识团队的激励研究[D];南京理工大学;2005年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 汪希成,刘晓红,陈冀南;团队管理的价值取向与效能发挥[J];石河子大学学报(哲学社会科学版);2001年02期
2 陈军;胡卫新;;团队管理中的制度性和文化性障碍分析研究[J];徐州教育学院学报;2008年04期
3 娄季春;;论高校教学院(系)领导班子的团队管理[J];学校党建与思想教育(上半月);2008年05期
4 田萌萌;;团队管理刍议[J];长江大学学报(社会科学版);2011年05期
5 谢清华;;浅谈“共好”理念在企业团队管理中的运用[J];才智;2011年13期
6 杨庆东;崔玮;;团队合作的一点体会[J];中国电力教育;2011年24期
7 张艳茹;;体育团队凝聚力系统分析[J];当代体育科技;2013年22期
8 魏丰平;;大学生创业如何管理团队[J];中国职工教育;2013年18期
9 徐培桀;;如何提高团队管理[J];现代企业教育;2011年09期
10 王本文;;对学校团队管理的认识与实践[J];中小学校长;2011年10期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 李俊;;浅谈《手术安全核查表》在手术团队管理中的应用[A];中华护理学会第16届全国手术室护理学术交流会议论文汇编(上册)[C];2012年
2 王挺;;虚拟研发团队成员间信任度的未确知测度评价模型设计[A];第12届全国信息管理与工业工程学术会议论文汇编[C];2008年
3 张瑞美;;团队管理在管理中的应用[A];全国精神科护理学术交流会议论文汇编[C];2012年
4 陈喜乐;曾海燕;管美鸣;;基于网络支持的新型科研团队的柔性特征[A];2012年全国科学学理论与学科建设暨科学技术学两委联合年会论文集[C];2012年
5 宋源;;团队合作行为影响因素及对策讨论——基于团队层面的分析[A];中国经济60年 道路、模式与发展:上海市社会科学界第七届学术年会文集(2009年度)经济、管理学科卷[C];2009年
6 宋健;王振海;彭铁;;团队安全在安全管理中的研究与应用[A];中国金属学会2004’冶金安全年会论文集[C];2004年
7 宋健;汪向明;路亮;;团队安全在安全管理中的研究与应用[A];2011年全国冶金安全环保学术交流会论文集[C];2011年
8 谢丽惠;程洵;;团队管理模式之探讨——心脑管理系统模式假说[A];中国新时期思想理论宝库——第三届中国杰出管理者年会成果汇编[C];2007年
9 朱冀恺;王重鸣;;虚拟式团队管理的特征与绩效关系[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
10 彭铁;汪向明;孙波;;团队管理在安全管理中的研究与应用[A];2012年全国冶金安全环保暨能效优化学术交流会论文集[C];2012年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 采绿;看世界杯学团队管理[N];中国邮政报;2010年
2 陈熠瑶;旅游团队管理系统为深圳港澳游护航[N];中国旅游报;2013年
3 张振;团队管理有三忌[N];电脑商报;2003年
4 曾凡华;团队管理一团难和的稀泥[N];中国商报;2002年
5 王冬梅;从团队角色类型谈如何进行团队管理[N];山西经济日报;2007年
6 苍翯;拿什么管理你,我的团队?[N];中国保险报;2008年
7 殷兰亭;以团队人才为本[N];中国工商报;2003年
8 本期主持 苍翯;在团队管理中建立赢的文化[N];中国保险报;2009年
9 人保北京崇文支公司 冷日辉;如何进行团队管理[N];中国保险报;2008年
10 方怀银;世界杯“踢”出来的团队管理[N];中华合作时报;2010年
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 汪轶;知识型团队中成员社会资本对知识分享效果作用机制研究[D];浙江大学;2008年
2 薛靖;创意团队成员个人创新行为影响因素实证研究[D];浙江大学;2006年
3 向常春;团队过程对员工谏言的影响及作用机制研究[D];华中科技大学;2012年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 曹莎莎;我国开放式基金团队与单独管理结构下投资风格差异研究[D];暨南大学;2015年
2 张谦;单独与团队管理基金的投资策略差异研究[D];暨南大学;2015年
3 巫福娣;I公司交付团队知识管理研究[D];华南理工大学;2015年
4 李姣丽;国内旅行社旅游团队管理系统的研究与分析[D];云南大学;2015年
5 彭任重;区域科技协同创新的人才与团队培育政策创新研究[D];湘潭大学;2015年
6 楼英军;南昌康之居装饰工程公司团队管理方案及保障措施研究[D];南昌大学;2009年
7 程璐;我国古代团队管理思想研究[D];江西财经大学;2012年
8 翁春媚;A公司跨文化团队管理研究[D];华东理工大学;2013年
9 李凤;大学生公益团队的建设与管理研究[D];南京师范大学;2013年
10 刘红;凯瑞公司ERP项目团队管理方案研究[D];哈尔滨工程大学;2009年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026