收藏本站
《中南大学》 2009年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

长沙市护理人员工作绩效及相关因素研究

杨芬  
【摘要】: 目的:了解长沙市护理人员工作绩效的水平,分析不同个人特征及工作价值观对工作绩效的影响,为医疗机构稳定护士队伍、有效利用护理人力资源、缓解护理人力的短缺和建立临床护理人才可持续发展的长效机制提供科学的依据。 方法:采用分层随机抽样,抽取长沙市一级、二级、三级公立医院以及非公立医院各3家,共计12家医院临床护士630人进行问卷调查。调查工具包括三个问卷:一般资料问卷收集护理人员的个人特征(包括人口统计变量和医院相关变量);护士工作绩效自评量表测量领导管理能力、重症监护能力、健康教育能力、计划评价能力、沟通合作能力和专业发展能力六种类型的绩效水平;工作价值观问卷测量护士的工作价值观水平。所有资料均采用SPSS11.5统计软件处理。统计方法包括描述性分析、两样本t检验、单因素方差分析、SNK检验、Kruskal-Wallis H检验、Pearson相关分析及多元线性逐步回归分析。 结果:1、长沙市临床护士工作绩效在六种类型中专业发展得分最高(3.02±0.45),健康教育得分最低(2.63±0.49)。 2、不同年龄、护龄、学历、职称、职务、收入、婚姻状况、就职方式、医院类别、医院级别的护士工作绩效在各个维度的得分差异有统计学意义(P<0.05)。绩效随年龄的增长而增高;护龄大于20年组绩效得分最高;在领导管理和计划评价上,绩效随学历的增高而增高。主管护师以上者在领导管理、专业发展方面,绩效高于护士、护师(P<0.05)。在重症监护和领导管理上,绩效随收入的增长而增高。以工作绩效各维度为应变量做回归分析发现,除专业发展外,学历进入了其他各维度的回归模型中;职称进入了领导管理、重症监护、专业发展和绩效总分的回归模型中;职务只进入了领导管理和专业发展的回归模型中。收入除对健康教育无影响外,其他均有影响,收入是绩效总分的最主要影响因素(β=0.140)。方差分析结果显示不同婚姻状况护士在领导管理、重症监护和计划评价绩效总得分的差异有统计学意义(P<0.05),离异护士得分最高。正式在编护士在领导管理、重症监护、专业发展方面绩效明显高于合同制(P<0.05)。公立医院的护士在领导管理和重症监护上绩效均高于非公立医院的护士(P<0.05)。医院等级对领导管理、重症监护和计划评价均有影响(P<0.05)。 结论:1、长沙市临床护理人员的工作绩效水平处于中等偏上水平,六个维度的工作绩效以专业发展水平最高,健康教育得分最低。 2、影响领导管理能力的因素有:收入、职务、学历、职称、医院级别;影响重症监护能力的因素有:收入、学历、职称、医院级别;影响健康教育能力的因素有:学历、护龄;影响评估计划能力的因素有:就职方式、收入、学历、护龄;影响沟通合作能力的因素有:学历、年龄、收入;影响专业发展能力的因素有:收入、职称、婚姻状况、职务;影响工作绩效总分的因素有:收入、学历、职称。 3、工作价值观各维度与工作绩效各维度呈正相关。自尊是影响工作绩效的首要因素。
【学位授予单位】:中南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2009
【分类号】:R47

手机知网App
【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 李林;付东;;我国专业体育教练员工作绩效四因素结构模型探析[J];北京体育大学学报;2011年05期
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前6条
1 宁维卫;中国城市青年职业价值观研究[J];成都大学学报(社会科学版);1996年04期
2 王垒,马洪波,姚翔;当代北京大学生工作价值观结构研究[J];心理与行为研究;2003年01期
3 陆静波;;护士工作价值观对专业稳定性的影响[J];护士进修杂志;2007年06期
4 刘雪芹,孙丹馥,高毅;模糊数学综合评价法在护理人员工作考评中的应用[J];护士进修杂志;1999年02期
5 李佳;李乃文;;基于工作价值观的员工忠诚度管理[J];管理科学文摘;2007年10期
6 陈健,景华;日本对护理技术的经济学价值探讨[J];国外医学.护理学分册;2000年04期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 姜海龙;王庆燕;;文化出版企业转制中的员工满意度研究[J];安徽农业科学;2007年01期
2 陈静;李卫东;;大学生成就动机、职业价值观和职业生涯规划的关系研究——基于广东大学生的实证分析[J];安阳师范学院学报;2011年03期
3 吴友军;;基于员工满意度的激励方式选择[J];北京劳动保障职业学院学报;2007年02期
4 江岳;;当代大学生职业价值观调查与分析[J];边疆经济与文化;2008年08期
5 迟成勇;杨湘红;;大众文化与大学生思想政治教育[J];北京青年政治学院学报;2008年02期
6 宣兆凯;;“与公众对话”:公众认同、接受社会主义核心价值的调查研究[J];北京师范大学学报(社会科学版);2009年05期
7 肖宇翔;叶振平;;体育学大学生诚信价值观量表编制[J];北京体育大学学报;2011年12期
8 张亘稼;;科技期刊编辑激励偏好与工作满足关系分析[J];编辑学报;2012年03期
9 刘冬梅;汪波;张保银;;基于多层因子分析法的高新区科技工作者满意度研究[J];北京理工大学学报(社会科学版);2010年02期
10 赵发荣;糜红缨;;高职院校学生思想政治倾向分析及对策研究[J];包头职业技术学院学报;2010年03期
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 张兴海;大学生价值观教育研究[D];东北师范大学;2010年
2 蒋秀娟;组织学习文化对员工工作满意度和组织承诺的影响研究[D];东华大学;2011年
3 陈维亚;变革型领导对企业创新能力影响之研究[D];东华大学;2011年
4 朱少英;企业管理者道德智力内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2011年
5 吴微;改革开放以来大学生思想变化轨迹与规律的研究[D];东北林业大学;2011年
6 师震;论自我意识自觉的机制及其在思想政治教育中的意义[D];上海大学;2011年
7 石岩;高新技术企业员工满意度影响因素分析及测评研究[D];山东大学;2011年
8 王凤慧;高校教师组织承诺结构与提升策略研究[D];天津大学;2010年
9 肖雅楠;职业生涯早期阶段员工离职倾向与管理对策研究[D];天津大学;2010年
10 刘冬梅;我国高新区科技人力资本生态拟合度研究[D];天津大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前3条
1 王刚,陈鸣,单颖;我国优势项目优秀教练员成材过程的探讨[J];北京体育大学学报;2002年04期
2 宋修妮,张洪振;我国职业体育俱乐部实施绩效评估的动态分析研究[J];北京体育大学学报;2005年11期
3 阎其乐,王家同,张国锋,肖海峰,苏衡,吕静;直升机飞行员工作绩效评定量表的构建[J];第四军医大学学报;2005年11期
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 陈军;企业组织绩效评估模型研究[D];东北林业大学;2006年
2 韩翼;雇员工作绩效结构模型构建与实证研究[D];华中科技大学;2006年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 熊焰;王平;张宝峰;李荣;李赞;;我国教练员研究进展与热点评述[J];北京体育大学学报;2013年02期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 卢威;公务员组织公平感和工作满意度对关联绩效影响实证研究[D];大连理工大学;2012年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前5条
1 宁维卫;中国城市青年职业价值观研究[J];成都大学学报(社会科学版);1996年04期
2 李晓云;建立护理人员绩效考评体系[J];当代护士;2002年02期
3 刘雪芹,孙丹馥,高毅;模糊数学综合评价法在护理人员工作考评中的应用[J];护士进修杂志;1999年02期
4 陈健,景华;日本对护理技术的经济学价值探讨[J];国外医学.护理学分册;2000年04期
5 朱冰;欧洲卫生人力资源管理改革的主要措施[J];国外医学(卫生经济分册);2003年02期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 程金莲;潘银河;孙玉梅;;护士工作价值观与工作满意度的典型相关分析[J];护理研究;2010年34期
2 杨芬;姜冬九;;长沙市护理人员工作绩效及相关因素的研究[J];护理管理杂志;2010年11期
3 陆静波;;护士工作价值观对专业稳定性的影响[J];护士进修杂志;2007年06期
4 杨玉美;李秋洁;赵术菊;;护士工作价值观与工作满意度的调查研究[J];护理研究;2008年19期
5 王常卿 ,李红卫;对护士双手去污措施的评估[J];国外医学.护理学分册;1994年03期
6 朱碧清;护士的职业形象和职责[J];西藏医药杂志;1995年03期
7 李桂雪;娄秀辉;王明娣;;如何做一名合格的护士[J];黑龙江医药;1996年04期
8 冯建平;新千年的第一天——记株洲市妇幼保健院新生儿科的护士们[J];当代护士;2000年05期
9 杨彩凤,白国芬;正确处理好护士与患儿家属之间的关系[J];职业与健康;2000年10期
10 金咪子;驻港部队医院护士心理素质要求[J];华南国防医学杂志;2000年03期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 马晓丽;;新时期护士应具备的心理品质[A];中医护理工作经验学术交流会议论文集[C];2002年
2 史崇清;;完善和建立护士法规范护理活动[A];加入WTO和中国科技与可持续发展——挑战与机遇、责任和对策(上册)[C];2002年
3 王艳;;影响护士心理健康的因素分析及对策[A];中华护理学会2009全国神经内、外科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2009年
4 高志凌;;影响护士健康心理的因素及对策[A];中华护理学会全国内科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2009年
5 曲汉丹;;护患沟通技巧[A];中华护理学会全国内科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2009年
6 官锐园;钱铭怡;;急诊科护士遭受医院暴力情况与PTSD症状的相关分析[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
7 李敏;;NICU护士工作压力及应对[A];中国医师协会神经外科医师分会第六届全国代表大会论文汇编[C];2011年
8 黄仙萍;陈亚娜;毛红菊;;市场经济体制下护士伦理道德面临的问题与对策[A];山东省医学伦理学学会第一次学术年会论文集[C];2000年
9 管天芳;;护士——控制院内感染的主力军[A];全国医院感染护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2002年
10 张淑梅;王予东;;谈护士的品德修养[A];全国内科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2002年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 薛彩云;小护士:被并购的智慧[N];经济观察报;2004年
2 首席记者 刘海鹰 记者 李桂敏;我市现有职业注册护士3000余人[N];盘锦日报;2010年
3 蒋明;欧阳春艳;国内护士对疼痛“不敏感”[N];中国医药报;2004年
4 本报记者 强晓玲;“辅医”:给医生护士打工但神通广大[N];新华每日电讯;2010年
5 李哲;出国做护士“门槛”有多高[N];医药经济报;2003年
6 记者 陈青;申城注册护士达六万[N];文汇报;2009年
7 杜淑英 孙瑞卿;盼望护士异地会诊有法可依[N];健康报;2010年
8 记者 解照辉;护士不得转抄转录医嘱[N];济南日报;2010年
9 ;《护士执业资格考试办法》[N];健康报;2010年
10 记者 黄全权 赵磊 王宏达;走在生命与死神之间[N];新华每日电讯;2003年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 刘云娥;护士对老年人态度及相关影响因素分析[D];第二军医大学;2012年
2 陈坚;代际工作价值观发展研究[D];福建师范大学;2012年
3 朱大乔;护士自身体重与其从事体重管理态度和行为之关系[D];第二军医大学;2011年
4 胥兴春;教师工作价值观及其影响效应研究[D];西南大学;2007年
5 李希;科技工作者薪酬公平感知影响机制研究[D];天津大学;2010年
6 朱青松;员工与组织的价值观实现度匹配及其作用的实证研究[D];四川大学;2007年
7 熊立;交互记忆系统视角下的异质型团队知识整合机制研究[D];浙江大学;2008年
8 王斌;我国企业科技人才创新行为研究[D];河海大学;2007年
9 冯毅翀;现代医学模式与医院组织变革研究[D];广州中医药大学;2007年
10 赵光红;护理工作量与质量综合评价体系的研究[D];华中科技大学;2008年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 杨芬;长沙市护理人员工作绩效及相关因素研究[D];中南大学;2009年
2 任建华;四川省三甲综合医院护士工作价值观与组织承诺的调查研究[D];四川大学;2005年
3 黄雪飞;上海市某三级综合性医院护理人员职业倦怠的现状及对策研究[D];复旦大学;2008年
4 符丽燕;衡阳市三级医院护士批判性思维能力及影响因素的研究[D];中南大学;2006年
5 陈梅芳;护士工作倦怠及其与工作压力、工作满意度的关系研究[D];浙江大学;2006年
6 肖习姗;护士群体社会支持研究[D];南京航空航天大学;2008年
7 刘丽华;护士工作家庭冲突、控制感与职业倦怠的相关研究[D];湖南师范大学;2008年
8 陈华;长沙市四所三级甲等医院倒班护士睡眠质量研究[D];中南大学;2009年
9 张林;社会支持在护士工作倦怠干预中的作用机制研究[D];浙江大学;2006年
10 景丽;护士工作满意度现状及其影响因素的研究[D];山西医科大学;2009年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026