基层女性公务员的生存状况及其政策支持
【摘要】:
随着公务员考试录用制度的不断完善,已有大批高素质的女性加入到公务员队伍中来,并在行政事业单位中发挥着越来越重要的作用。然而,社会对职业女性始终持双重期望:在时间和精力有限的情况下,她们往往需要同时承受着工作与家庭的双重压力。
本研究主要采取问卷调查和个案访谈的形式对数百名基层女性公务员进行抽样调查,以湖南省宁乡县为例,从“工作压力”、“工作满意度、“工作倦怠”、“身体健康”、“心理健康”、“家庭生活”、“子女教育”等方面客观反映当前宁乡县女性公务员的生存状况,对其存在的问题及产生原因进行剖析,提出相应的政策支持,为维护基层女性公务员身心健康及全面发展,提高行政效率提供依据和参考。
【学位授予单位】:中南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2010
【分类号】:D669.68
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2010
【分类号】:D669.68
【参考文献】 | ||
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【共引文献】 | ||
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【相似文献】 | ||
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