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《长沙理工大学》 2017年
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新媒体视阈下国有企业社会主义核心价值观培育研究

贾艳双  
【摘要】:随着以数字化为基础的新媒体技术的兴起,国有企业社会主义核心价值观培育工作迎来了新的契机。如何利用新媒体技术,把社会主义核心价值观融入企业文化中去,铸造企业精神之魂,提振企业的精气神,是国有企业必须着力解决好的重大课题。国有企业作为国民经济的支柱产业,肩负着引领社会发展的重任,国有企业是国家企业的主体力量,具有基础性和导向性责任,如何把社会主义核心价值观融入企业文化中,形成适合国有企业特色的社会主义核心价值体系,是当前责无旁贷的社会责任和历史使命。国有企业在创造社会财富时,更要坚持以人为本,把社会主义核心价值观培育作为一项系统工程抓紧抓好、抓长抓细。秉承理论联系实际的原则,通过国有企业调查社会主义核心价值观传播和培育的现状,直面国有企业社会主义核心价值观培育存在的问题,有针对性地提出要努力打造一支信念坚定、素质过硬,能熟练运用新媒体的政工队伍,把社会主义核心价值观大众化、生活化、故事化、文艺化,形成具有企业特色和适合企业职工的核心价值理念,充分利用新媒体技术,创新社会主义核心价值观传播方式,营造社会主义核心价值观培育的氛围,从制度上、组织上、投入上等方面全方位强化国有企业社会主义核心价值观培育的条件保障,切实提高社会主义核心价值观培育的实效性,使社会主义核心价值观在国有企业真正落地生根,使广大职工乐于接受,内化于心,外化于行。广泛利用新媒体技术带来的的机遇,创新工作方法,优化培育路径,使社会主义核心价值观在国有企业占主导地位,形成凝聚国有企业职工的正能量,为巩固和壮大国民经济的支柱产业提供精神支撑。
【学位授予单位】:长沙理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2017
【分类号】:D64

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