收藏本站
《湖南师范大学》 2017年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

城市管理综合执法人员绩效考核研究

赵珂  
【摘要】:一个城市的发展,离不开城市的管理,而城市的发展程度,百分之三十依靠建设,百分之七十依靠管理。城市管理是一个不会经历时间的变化而沉寂的话题。有效的城市管理能够为经济和社会活动创造最大的价值,更有利于宜居宜业宜游的美好城市环境的建设,为城市居民的工作和生活提供一个理想的环境。随着我国城市发展进程的加剧,城市管理在城市发展中的作用日益凸显,良好的城市环境的构建,离不开城市管理综合执法人员的辛勤付出。“以人为本”的和谐社会的构建,更要求在城市管理中凸显人的重要作用。近年来,城市管理综合执法人员与商户的矛盾不断涌现,城管暴力执法的负面形象人口相传。本文从城市管理综合执法人员绩效考核着手,通过绩效考核这一关键手段对城市管理综合执法人员暴力执法方式、执法行为进行约束。以城管执法人员为基点,分析介绍了H市城管支队执法人员的详细情况,通过分析其在绩效考核中存在的问题及原因,大胆构想,建议采纳形式多样的适合H市城管支队执法人员的考核方法,综合各方因素,以达到提高城市管理工作效率,缓解城管与商户之间矛盾,树立文明的执法形象,打造宜人宜居的和谐文明的城市的目的。目前,我国极大部分都是或关于城市管理方面或关于绩效方面的单一研究,将城市管理综合执法和绩效考核结合起来进行探究的相对较少。本文希望通过此研究,对其他城市管理综合执法人员绩效考核带来借鉴和启发,同时为决策部门探索符合城市管理发展路径与模式奠定基础。
【学位授予单位】:湖南师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2017
【分类号】:D922.1

【相似文献】
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 李毅;外来者劣势视角下的中国制造业企业创新绩效研究[D];北京邮电大学;2017年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 赵珂;城市管理综合执法人员绩效考核研究[D];湖南师范大学;2017年
2 张怡宽;高等学校辅导员绩效考核的研究[D];中原工学院;2017年
3 韩红静;问责感对工作绩效的影响[D];广州大学;2017年
4 王长君;财税激励政策对高技术上市公司创新绩效的影响研究[D];南京财经大学;2017年
5 杨亭亭;社会责任、社会资本与公司绩效[D];重庆工商大学;2017年
6 林范丽;制度双元响应下中国海外投资企业高管权力与创新绩效的关系研究[D];南京信息工程大学;2017年
7 丁文文;金融业上市公司股权结构与公司绩效相关性研究[D];青岛大学;2017年
8 胡林;缅甸运输企业员工培训、工作满意度与工作绩效关系研究[D];广西大学;2017年
9 任惟;内疚倾向对工作绩效的影响及作用机制研究[D];哈尔滨工业大学;2017年
10 高贵宝;公众满意度视角下的基本公共文化服务供给绩效研究[D];华中师范大学;2017年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026