收藏本站
《华南理工大学》 2005年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

我国上市公司高层管理团队异质性与企业绩效的关系研究

张平  
【摘要】: 高层管理团队承担着制订和实施企业战略的使命,对企业绩效和组织发展至关重要,也一直是学者们和企业经理重点关注的研究主题。已有的关于高层管理团队异质性与企业绩效关系的实证研究取得了丰富的成果,但并没有得到一致、明确的结论,出现这种现象的原因是已有的研究中研究方法存在缺陷,在研究中忽略了重要的调节变量或者中介变量。而这种研究结果的不一致也为其它研究者提供了研究机会。同时,已有的研究还存在过分集中于完善的市场经济国家的问题,这限制了理论的应用与推广。 本论文选题来自国家自然科学基金重点项目“我国企业战略管理研究”(79930100),研究目的是在我国社会环境中,应用高层管理团队的理论基础——高层梯队理论——分析高层管理团队的异质性与企业绩效的关系;同时,为克服国内已有研究存在的局限性,在研究中充分考虑了多个重要的调节变量的影响。 本文主要采用实证研究的方法,基于前人的研究文献,在提出研究模型和假设后,通过选择在深圳和上海两地上市的356家公司为研究样本,利用SPSS软件工具进行数据分析和假设检验,结果表明:第一,在我国社会环境下,高层管理团队的任期异质性、职业经验异质性与企业绩效负相关。第二,企业多元化程度与高层管理团队任期异质性的交互作用在团队任期异质性对企业绩效的影响中存在正向的调节作用。第三,在我国企业中,国有股比例与高层管理团队教育专业背景异质性的交互作用在团队教育专业背景异质性对企业绩效的影响中起了负向的调节作用。第四,在我国企业中,高层管理团队职业经验异质性、年龄异质性与行业动态性的交互作用在各自对企业绩效的影响中产生了负向的调节作用。第五,高层管理团队平均年龄与企业绩效负相关。 我国的制度环境、文化传统具有其独特性,在此社会背景中实证研究高层管理团队异质性与企业绩效的关系,以及不同调节变量对此关系的影响,加深了对我国企业高层管理团队特征的影响的认识,拓展了高层梯队理论的应用空间,所得结果补充和丰富了高层管理团队研究的内容。本文在调节变量的选取、实证研究方法和数据处理上提出的新思路,为今后研究我国企业高层管理团队提供了新的思维模式。
【学位授予单位】:华南理工大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2005
【分类号】:F272;F224

手机知网App
【引证文献】
中国期刊全文数据库 前3条
1 范明;焦龙彪;;TMT特征及其异质性与企业绩效关系研究[J];商业时代;2011年23期
2 司朋超;;上市公司高管学历、年龄与绩效关系研究综述[J];商业文化(学术版);2010年08期
3 伍建;;企业绩效与高管特性关系综述研究[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2013年07期
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 田莉;新技术企业市场进入战略决策机制研究[D];南开大学;2010年
2 苏丹;高层管理团队特征与战略变革关系研究[D];西南财经大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 路杨;高管团队特征对内部控制有效性的影响研究[D];重庆理工大学;2010年
2 熊玮;高层管理团队异质性对公司多元化战略与绩效关系影响的实证研究[D];南昌大学;2010年
3 王成成;IT企业研发团队异质性与团队创新气氛的关系研究[D];浙江工商大学;2011年
4 陈家月;IT公司TMT胜任力结构与公司绩效关系研究[D];广东工业大学;2011年
5 郭月娟;新任CEO特征、战略行为与企业绩效变化的关系研究[D];华南理工大学;2011年
6 谢劭龙;企业家背景特征与企业绩效关系的实证研究[D];电子科技大学;2011年
7 司朋超;中小企业上市公司高管特征与绩效关系研究[D];沈阳理工大学;2011年
8 商玲;创业型企业高层管理团队行为整合与双元创新导向的关系研究[D];山东大学;2011年
9 赵丽芹;上市军工企业高管团队特征与企业绩效关系的实证研究[D];南京航空航天大学;2009年
10 李京;交互记忆系统对高管团队绩效的影响研究[D];河北工业大学;2011年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 高静美;跨国公司TMT内部网分层研究[J];中国工业经济;2003年12期
2 王瑛,官建成,马宁;我国企业高层管理者、创新策略与企业绩效之间的关系研究[J];管理工程学报;2003年01期
3 刘树林,唐均;差异性、相似性和受教育背景对高层管理团队影响的国外研究综述[J];管理工程学报;2004年02期
4 张军;过渡经济学:理论的回顾与争论[J];上海经济研究;1997年04期
5 辛曌;多元化经营与企业绩效:一个实证分析[J];上海经济研究;2004年06期
6 王喜刚,丛海涛,欧阳令南;什么解释公司价值:EVA还是会计指标[J];经济科学;2003年02期
7 梁钧平;企业组织中的“圈子文化”——关于组织文化的一种假说[J];经济科学;1998年05期
8 孙永祥,黄祖辉;上市公司的股权结构与绩效[J];经济研究;1999年12期
9 刘芍佳,孙霈,刘乃全;终极产权论、股权结构及公司绩效[J];经济研究;2003年04期
10 于东智,池国华;董事会规模、稳定性与公司绩效:理论与经验分析[J];经济研究;2004年04期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 焦长勇;基于领导驾御力的多角化经营研究[D];浙江大学;2002年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李致平,董梅生,肖转乔;公司治理结构的内部机制与绩效的关系[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2004年06期
2 董梅生;洪功翔;;董事会和监事会薪酬差距与公司治理结构关系研究[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2010年01期
3 王钧;;中国上市公司的制度性利益冲突[J];北大法律评论;2001年01期
4 彭冰;;中央和地方关系中的上市公司治理[J];北京大学学报(哲学社会科学版);2008年06期
5 汪亚男;李莎;;论企业多元化经营与核心竞争力的打造[J];北方经济;2007年02期
6 杨眉;;基于中国证券业的CAPM模型风险分析[J];北方经济;2009年18期
7 沈越;当前国有经济改革理论与对策的探索[J];北京化工大学学报(社会科学版);2002年02期
8 冀颖;委托代理与独立董事[J];边疆经济与文化;2005年11期
9 李璐;;上市公司股权结构与公司绩效关系研究综述[J];边疆经济与文化;2007年03期
10 邓菊秋;论中国上市公司的治理机制[J];北京工商大学学报(社会科学版);2001年06期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 高明华;蔡卫星;曾诚;;股权结构与信息披露质量:来自证券分析师盈余预测特征的证据[A];中国道路:理论与实践——第三届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛(2009)论文集[C];2009年
2 周方召;周正;曲振涛;孙凯;;利益共谋还是监督激励——基于中国上市公司董事和高管薪酬上涨与公司绩效的实证研究[A];2010年度(第八届)中国法经济学论坛论文集(下册)[C];2010年
3 王凤荣;谈兆娜;;基于区域经济的公司绩效:对山东、浙江、广东的对比分析[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
4 孙飞;蒲实;;构建中国信托业高能多元优化治理模式[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
5 王凤荣;任萌;张富森;;政府干预、治理环境与公司控制权市场的有效性——基于地方国有上市公司并购的经验证据[A];2010年(第十届)中国制度经济学年会论文集[C];2010年
6 郑筱婷;王珺;;终极所有权、技术能力与企业的纵向边界——理论和来自汽车行业的证据[A];2010年(第十届)中国制度经济学年会论文集[C];2010年
7 李金;李仕明;严整;;我国上市公司股权再融资风险与绩效分析[A];中国灾害防御协会风险分析专业委员会第二届年会论文集(一)[C];2006年
8 董直庆;王林辉;;相容委托和最优委托权安排:论我国国企治理的另一种分析框架[A];第五届国有经济论坛“海峡两岸企业改革与重组”学术研讨会论文集[C];2005年
9 夏宁;孙志梅;;上市公司股权结构与公司治理效率的实证研究[A];第七届国有经济论坛“大型国有企业集团公司治理”学术研讨会论文集[C];2007年
10 叶晓梅;;科技研发项目优选评价系统的建立[A];贵州省软科学研究论文选编(2005-2008)[C];2009年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 夏雪;上市公司关联交易法制演变的研究[D];华东政法大学;2010年
2 吴雷;黑龙江省装备制造业企业持续创新能力评价研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
3 杨晓艳;公司治理与大股东的掏空和支持[D];中国海洋大学;2010年
4 李静;机构投资者参与公司治理的理论与实证研究[D];华中科技大学;2010年
5 张进华;高管团队人口特征、社会资本与企业绩效[D];华中科技大学;2010年
6 李国栋;董事会职能影响企业多元化经营绩效的实证研究[D];南开大学;2010年
7 丁业震;国有上市公司重组中的利益冲突与重组绩效[D];南开大学;2010年
8 花贵如;投资者情绪对企业投资行为的影响研究[D];南开大学;2010年
9 刘向东;战略领导特征及其对企业战略选择和绩效影响机制研究[D];南开大学;2010年
10 田莉;新技术企业市场进入战略决策机制研究[D];南开大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 刘洋;我国房地产上市企业综合绩效分析及战略发展方向研究[D];山东科技大学;2010年
2 胡艳华;中小投资者利益保护与股权结构的关系研究[D];浙江理工大学;2010年
3 方索琴;家族企业金字塔式持股结构与资本结构的选择[D];大连理工大学;2010年
4 艾辉;金字塔结构下家族上市企业资本结构研究[D];大连理工大学;2010年
5 陆怡然;中小民营上市公司股权结构与公司绩效关系研究[D];辽宁工程技术大学;2009年
6 沈巍宇;辽宁上市公司经理层治理评价及实证研究[D];辽宁工程技术大学;2009年
7 郭欢;中小板公司治理模式的实证研究[D];长沙理工大学;2010年
8 洪景玉;股权结构与公司治理绩效:基于湖南上市公司的实证分析[D];长沙理工大学;2010年
9 朱芳香;中国上市公司过度投资的形成机理与实证研究[D];湘潭大学;2010年
10 黄国洁;公司财务治理与企业价值关系的实证研究[D];湘潭大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 周小虎;企业家社会资本及其对企业绩效的作用[J];安徽师范大学学报(人文社会科学版);2002年01期
2 刘小波;;高管团队内薪酬差距对企业绩效影响的分析模式[J];北方工业大学学报;2008年02期
3 孟凡臣;韩志龙;白明琦;;基于核心竞争力的中国企业跨国并购问题分析[J];北京理工大学学报(社会科学版);2007年02期
4 丁明磊;王云峰;吴晓丹;;创业自我效能与企业家认知及创业行为关系研究[J];商业研究;2008年11期
5 杨薇;姚涛;;公司治理与财务舞弊的关系——来自中国上市公司的经验证据[J];重庆大学学报(社会科学版);2006年05期
6 张岳;;企业经营绩效、高管学历对高管薪酬的影响研究——以国有上市公司为例[J];中国城市经济;2011年01期
7 向锐;冯建;;董事会特征与公司经营绩效的关系——基于中国民营上市公司的经验证据[J];财经科学;2008年11期
8 庞明川;;中国的投资效率与过度投资问题研究[J];财经问题研究;2007年07期
9 宋思根;;企业CEO继任的经验研究与展望[J];财经问题研究;2009年05期
10 孙铮,姜秀华,任强;治理结构与公司业绩的相关性研究[J];财经研究;2001年04期
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 丁楠;高管团队社会网络、运作过程与绩效间关系研究[D];江苏大学;2010年
2 张安明;内部控制与公司治理研究[D];厦门大学;2002年
3 李正卫;动态环境条件下的组织学习与企业绩效[D];浙江大学;2003年
4 周劲波;多层次创业团队决策模式及其决策绩效机制研究[D];浙江大学;2005年
5 李军农;上市公司经营绩效评价研究[D];武汉大学;2004年
6 马可一;民营企业高管团队信任模式演变与绩效机制研究[D];浙江大学;2006年
7 苗青;基于规则聚焦的公司创业机会识别与决策机制研究[D];浙江大学;2006年
8 关健;我国中小上市公司业绩转向成功影响因素的理论和实证分析[D];中南大学;2006年
9 周晓东;基于企业高管认知的企业战略变革研究[D];浙江大学;2006年
10 张鸿萍;创业型企业技术创新的战略导向[D];西南交通大学;2006年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 熊玮;高层管理团队异质性对公司多元化战略与绩效关系影响的实证研究[D];南昌大学;2010年
2 赵丽芹;上市军工企业高管团队特征与企业绩效关系的实证研究[D];南京航空航天大学;2009年
3 刘娜;基于多元化战略的TMT特征对企业绩效的影响研究[D];华中科技大学;2010年
4 凌建勋;团队创新气氛问卷的编制与研究[D];暨南大学;2003年
5 吴崎右;中国上市公司经营者人力资本与公司绩效相关性的研究[D];暨南大学;2004年
6 周英顶;多元化经营战略与公司绩效实证研究[D];暨南大学;2004年
7 尚晓玲;国有企业高层管理团队传记性特征与业绩的研究[D];电子科技大学;2004年
8 苏社军;职业经理胜任能力结构探析[D];首都经济贸易大学;2005年
9 盛峰英;民营上市公司家族控制与企业价值[D];浙江大学;2004年
10 苟红梅;董事长更换与经营业绩关系的实证研究[D];西南交通大学;2005年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前4条
1 李卫宁;李丹阳;孟德颖;韩旭;;绩效下滑制造企业TMT异质性与企业绩效关系的实证研究[J];管理学报;2014年06期
2 龚军姣;;民营企业进入城市公用事业的影响因素:企业家能力视角下的实证研究[J];财经论丛;2014年05期
3 赫连志巍;田惠子;;基于产业集群升级导向的高管团队匹配有效性研究[J];科技进步与对策;2013年19期
4 范晓雯;;高管特征与公司绩效关系研究综述[J];企业导报;2011年14期
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 闫丽平;基于时间动态特征的创业行为研究[D];南开大学;2012年
2 龚军姣;企业家能力对民营企业进入城市公用事业的影响机制[D];浙江工商大学;2014年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 牛艳秋;高层管理团队特征与公司绩效[D];中国农业科学院;2012年
2 王姣姣;控股股东、CEO激励与企业多元化的实证研究[D];重庆工商大学;2012年
3 李娜;管理者过度自信对内部控制效果影响的实证研究[D];山东财经大学;2012年
4 祁恒庆;高管特征对内部控制质量影响的实证研究[D];西南财经大学;2012年
5 张倩;新疆上市公司高层管理团队异质性、冲突与组织绩效的关系研究[D];新疆财经大学;2012年
6 岳新杰;高管个人特征、公司治理与企业非效率投资水平[D];西南财经大学;2011年
7 刘洋;公司治理与上市公司过度投资行为关系的实证研究[D];南昌大学;2012年
8 杨倩;高管团队特征和企业并购关系的实证研究[D];南京财经大学;2012年
9 冷兴;江淮汽车股份有限公司投资价值分析[D];合肥工业大学;2012年
10 岳彩同;企业高管团队异质性与创新绩效关系研究[D];浙江工业大学;2012年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 刘芍佳,刘乃全;中国上市企业的创值能力分析[J];财经研究;2002年06期
2 李格平,黄斌;国家股转让与上市公司治理结构的优化[J];财贸经济;1999年08期
3 张雷;我国企业多角化经营战略的模式选择及实施途径[J];东岳论丛;1999年04期
4 于东智;股权结构、治理效率与公司绩效[J];中国工业经济;2001年05期
5 于东智;资本结构、债权治理与公司绩效:一项经验分析[J];中国工业经济;2003年01期
6 辛曌;多元化经营与多元化折价——企业多元化研究的新进展[J];中国工业经济;2003年12期
7 王瑛,官建成,马宁;我国企业高层管理者、创新策略与企业绩效之间的关系研究[J];管理工程学报;2003年01期
8 刘世锦,杨建龙,李建军;企业重组中的多元化战略问题[J];管理世界;1999年02期
9 王江,杨锡怀,樊治平;企业的核心能力及其与多元化战略的关系[J];工业工程与管理;2001年01期
10 张体勤,沈荣芳;兑现承诺与价值观回报是对知识员工的最好激励——关于建立知识团队心理契约的思考[J];工业工程与管理;2002年02期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 都跃良;卓骏;;高管团队的冲突管理[J];企业改革与管理;2006年10期
2 陈忠卫;;高层管理团队企业家精神的维度[J];中外企业家;2006年01期
3 赵士德;蒋冰晶;;基于价值链的高层管理团队集成模型[J];重庆工学院学报(社会科学版);2008年07期
4 ;言论[J];CAD/CAM与制造业信息化;2005年04期
5 黄宏斌,秦辉,涂少伟;企业高层管理团队研究探讨[J];企业经济;2005年08期
6 李玉君;;高层管理团队的绩效衡量[J];中国人力资源开发;2005年04期
7 张良久;周晓东;;高层管理团队冲突:一个动态的分析模型[J];软科学;2006年03期
8 刘萍;;高层管理团队研究综述[J];消费导刊;2008年17期
9 程春;;基于动态环境的高层管理团队建设初探[J];科技创业月刊;2008年09期
10 罗育斌;;企业高层管理团队绩效考核新思路[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2009年02期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 黄旭;李卫民;;企业高层管理团队特征与战略变革关系的实证研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2010年
2 阎学煌;富萍萍;王二平;彭泗清;李永娟;罗凤英;陈原;彭庆红;;企业高层管理团队的特征与冲突类型的相关研究[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
3 戴伟辉;张晓兰;戴杏云;;高层管理团队的决策过程模型[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
4 余湄;乔琰;路倩;;高层管理团队与我国IPO抑价问题研究[A];第十二届中国管理科学学术年会论文集[C];2010年
5 梁彤缨;许悦;陈修德;;高管团队管理能力与IPO抑价关系的实证研究——来自中小企业板的经验数据分析[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
6 孙海法;叶广锋;莫陆平;;上市公司高层管理团队组成特征与企业多元化[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
7 肖慧琳;李卫锋;;探索高管团队决策过程的“黑盒子”——基于信息处理的实验心理学研究[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2011年
8 徐志坚;杨碧云;李宗贵;;创业企业IPO市场溢价:对董事会构成、TMT股权分布和风险资本的检验[A];第五届(2010)中国管理学年会——公司治理分会场论文集[C];2010年
9 黄旭;李卫民;;女性高管能够改善企业并购绩效吗?——来自中国上市公司的证据[A];第六届(2011)中国管理学年会论文摘要集[C];2011年
10 颜士梅;;并购中员工离职原因的理论解读:一个文献综述[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 周惠民;努力营造复合型高层管理团队[N];金融时报;2002年
2 驻沪记者 张莉;魏思乐:在中国继续扩张[N];医药经济报;2008年
3 本报记者 黄映雪 梁莉萍;罗蒙开创营销新盛世[N];中国纺织报;2009年
4 杰森·辛普金斯 林成林 翻译;实体书店是否面临崩溃[N];中国新闻出版报;2010年
5 经济视点报记者 郑磊;赵孙立:亚洲愿望[N];经济视点报;2010年
6 博思人才网CEO 阿保;名企与高端人才如何实现无缝对接?[N];经济视点报;2010年
7 记者 张陆龙 实习生 倪敏清;同商“御冬”之策 共谋双赢发展[N];绍兴日报;2008年
8 本报记者刘国栋;华晨汽车的新长征[N];沈阳日报;2010年
9 本报记者 蒋维祥;苏宁电器:开展新一轮“撑杆跳”[N];南京日报;2010年
10 中粮集团有限公司;以“团队学习”推动转型[N];组织人事报;2010年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 苏丹;高层管理团队特征与战略变革关系研究[D];西南财经大学;2011年
2 赵辉;EPC项目高层管理团队运作效能管理研究[D];天津大学;2009年
3 陈云;企业高层管理团队冲突研究[D];武汉理工大学;2008年
4 张平;我国上市公司高层管理团队异质性与企业绩效的关系研究[D];华南理工大学;2005年
5 何大军;高层管理团队社会资本对企业多元化战略与绩效的影响[D];复旦大学;2008年
6 丁楠;高管团队社会网络、运作过程与绩效间关系研究[D];江苏大学;2010年
7 文理;《黄帝内经》思想与现代企业管理[D];合肥工业大学;2011年
8 赵钊;信息化领导团队沟通对共识的影响机制研究[D];河北工业大学;2009年
9 王国锋;危机情境下团队领导力的前因及其影响研究[D];电子科技大学;2009年
10 李俊华;双元性组织创新平衡机制研究[D];江西财经大学;2012年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 沈宁;H公司高层管理团队内聚力案例研究[D];大连理工大学;2010年
2 刘梦;基于中医五形人的高层管理团队建设研究[D];合肥工业大学;2013年
3 马晓燕;高层管理团队权力分布对团队结果影响的案例研究[D];电子科技大学;2012年
4 Kristina Vujisic;基于市场和政治环境变化下的高层管理团队任务研究[D];上海外国语大学;2014年
5 董庆红;高层管理团队特征与企业绩效相关性的实证研究[D];合肥工业大学;2010年
6 石常战;经济转型期中国汽车行业高层管理团队与战略选择的匹配研究[D];东北财经大学;2013年
7 邓霞云;高层管理团队特征与企业绩效的相关性研究[D];西南财经大学;2011年
8 刘靖;高层管理团队特征与企业技术创新的调节机制研究[D];江南大学;2013年
9 商玲;创业型企业高层管理团队行为整合与双元创新导向的关系研究[D];山东大学;2011年
10 彭钰轲;中小企业创新平衡与企业绩效:高层管理团队行为整合的作用[D];新疆财经大学;2013年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026