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《重庆大学》 2002年
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企业员工培训有效性研究

刘良芳  
【摘要】: 国企深化改革、科研院所转制就是要求转换经营机制、建立现代企业制度、科学有效地管理企业。现代企业所处的是知识经济时代,智力资本的重要作用已经凸显出来,企业间的竞争实质是人才竞争。加入WTO后人才争夺更加激烈,而员工培训正是企业培养人才、提高员工素质、增强企业核心竞争力的最为广泛和根本的途径。员工培训是企业的一项长期性、战略性的任务,是一项带有全局性的系统工程。该文从培训对企业赢得竞争优势具有战略意义的角度,阐述了培训的战略意义,员工培训的特点、类型、基本程序及实际工作中存在的主要问题;结合昆山地区培训现状调查问卷及信息产业部某研究所的培训实例分析,提出了影响培训有效性的定性分析模型“有效性=(制定保证)→需求定位×方案设计与实施×成果转化→(效果评估)”及培训转化四个层面的观点;从建立严格的培训制度、准确定位培训需求、灵活选择培训方式、积极促进培训成果转化、加强培训效果评估及能动防范培训风险等六个方面提出了员工培训有效性问题的解决措施;重点分析了受训者的特征和工作环境对培训转化这一关键环节的影响,提出了建立学习型组织以提高培训有效性的建议。
【学位授予单位】:重庆大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2002
【分类号】:F272.9

【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 徐铭焱;雷达技术集团以企业绩效目标为导向的培训体系研究[D];西北大学;2010年
2 毕小溪;西安兵工企业员工培训参与动机研究[D];西安工业大学;2011年
3 张改春;中石化A公司培训效果评估改进研究[D];天津大学;2011年
4 谢仁锋;基于绩效目标的企业培训体系研究[D];浙江大学;2006年
5 彭胜峰;企业培训效果评估系统设计与应用[D];西北大学;2007年
6 钟珊;企业培训有效性研究[D];南京航空航天大学;2006年
7 张锐;我国会展企业员工培训效果评估体系研究[D];哈尔滨理工大学;2007年
8 张盛勇;关于电力企业培训效果评估方法的研究[D];华北电力大学(北京);2008年
9 马玉森;基于项目管理的酒店员工培训模式研究[D];北京邮电大学;2012年
10 王玲;GTH公司内部培训效果评估方案设计[D];广东工业大学;2013年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 连军;国资企业人力资源管理的几点思考[J];安徽电气工程职业技术学院学报;2004年03期
2 朱振华;徐俊峰;;以绩效为导向的培训管理创新——基于安徽省电力公司培训中心的实证分析[J];安徽电气工程职业技术学院学报;2008年03期
3 赵曙明;;泛长三角人才培养、开发和流动机制研究[J];安徽大学学报(哲学社会科学版);2009年03期
4 黄国菊;EMBA教学特点和教学方法的探讨[J];安徽广播电视大学学报;2001年02期
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8 车洪;;西北地区企业人才培养存在问题与对策[J];安徽农学通报;2006年11期
9 姚玉雪;国有企业人力资源开发的重点和方略[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2003年06期
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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2 赵普光;李军;王振合;赵延金;;山东省高校人力资源管理现状的实证研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
3 段磊;;国有企业薪酬改革实践与研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
4 赵曙明;;全球胜任力领导者开发研究[A];北京论坛(2007)文明的和谐与共同繁荣——人类文明的多元发展模式:“全球化趋势中跨国发展战略与企业社会责任”法学分论坛论文或摘要集(上)[C];2007年
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7 玉环县工商局课题组;;试论工商文化建设的任务与途径[A];浙江工商行政管理文化建设理论研讨会论文集[C];2007年
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9 李霞;;中小企业创新型人才体制创新研究[A];行政管理学视阈中县域经济与中小企业健康成长之路(湖北行政管理论坛2009)[C];2009年
10 刘亚伟;;郑州燃气公司绩效管理研究[A];晋冀鲁豫鄂蒙云贵川沪甘湘渝十三省(市区)机械工程学会2008年学术年会——机电工程类技术应用论文集[C];2008年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 宋美丽;我国东部地区农村人力资源开发研究[D];中国海洋大学;2010年
2 赵勇;结构化工作满意度及其对离职倾向的影响研究[D];合肥工业大学;2010年
3 崔霞;职业经理人培训效果综合评估体系研究[D];华东师范大学;2010年
4 刘宇辉;高等教育视角下的人力资本投资与经济增长研究[D];西北大学;2010年
5 杜鹏程;内在激励对创新行为的影响机理[D];南京大学;2010年
6 孙旭;人力资本及其对中国省区全要素生产率增长的影响[D];东北财经大学;2010年
7 胡继立;企业控制权理论研究[D];吉林大学;2011年
8 王聪颖;产业集群发展与创业人才孵化双螺旋模型与仿真研究[D];华中科技大学;2011年
9 贾晓波;我国海关现代化战略下的人力资源配置研究[D];华中科技大学;2011年
10 邱楷;我国地方大学科技创新团队激励机制研究[D];华中科技大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 唐永木;人力资本对农村家庭贫困的影响研究[D];华中农业大学;2010年
2 刘蕾;新农村建设背景下湖北省新型农民科技培训工程绩效研究[D];华中农业大学;2010年
3 周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年
4 齐静;数据挖掘在煤炭企业人力资源管理系统中的应用[D];山东科技大学;2010年
5 李慧;企业人力资源和谐管理的体系构建研究[D];山东科技大学;2010年
6 彭赋;企业薪酬外包决策模型研究[D];上海外国语大学;2010年
7 王代诚;农信社人力资源管理问题的研究[D];山东农业大学;2010年
8 张海明;种业公司人力资源管理问题研究[D];山东农业大学;2009年
9 夏欣;AB公司薪酬案例[D];哈尔滨工程大学;2010年
10 范萍;KR软件公司的人才流失[D];哈尔滨工程大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 杨丽君;企业培训效果评估[J];安徽电力职工大学学报;2003年02期
2 甘志华;;我国企业青年员工培训方案优化设计研究[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2011年03期
3 佟丽君,曲丽娜;成人学习动机理论述评[J];成人教育;1997年04期
4 郭冬岩;宋长秀;朱芳华;;论企业培训效果最大化[J];产业与科技论坛;2010年03期
5 蒋庆荣;;关于日语专业学生日语学习动机的调查分析[J];常州工学院学报(社科版);2006年06期
6 马椿荣;;360度绩效评估方法研究[J];当代经理人;2006年10期
7 曾博域;;浅谈国内企业培训效果评估的方法[J];当代经理人;2006年21期
8 戴锡莹,王以宁;柯氏成效评估模式对教师信息技术培训评估的启示[J];电化教育研究;2003年12期
9 顾志峰;;项目管理方法在干部培训中的应用研究[J];福建论坛(人文社会科学版);2008年S3期
10 沈坚;;对构建现代企业教育制度的思考[J];发展;2007年11期
中国博士学位论文全文数据库 前3条
1 李利;企业培训投入产出评估研究[D];复旦大学;2004年
2 刘建荣;个人及组织因素对企业培训效果影响的理论与实证研究[D];华东师范大学;2005年
3 田盈;基于博弈论的企业员工在职培训机制研究[D];重庆大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 李先志;企业员工培训及其评估[D];电子科技大学;2001年
2 何小瑜;组织提高培训有效性的障碍研究[D];华东师范大学;2003年
3 郭维维;从组织学习看企业培训[D];浙江大学;2002年
4 周玲;成人学习动机的调查研究[D];广西师范大学;2003年
5 陈益民;基于学习型组织的人力资源培训效果评估研究[D];河海大学;2004年
6 孟苹;论企业战略性人力资源管理中的人力资源开发[D];华中师范大学;2004年
7 赵颖惠;试论培训评估[D];首都经济贸易大学;2004年
8 沈楠;人力资源培训评估探讨[D];天津大学;2003年
9 张友民;国有大型企业人力资源培训研究[D];西南交通大学;2004年
10 朱瑞娟;企业培训效果评估方法研究[D];湖南大学;2005年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前6条
1 曹晨;;精细化管理在新桥煤矿安全培训中的应用[J];经营管理者;2013年24期
2 成广海;杨新焕;刘海燕;李静;刘俊;;晋城市民营企业员工培训的现状分析——晋城职业技术学院“校企合作”的案例分析[J];晋城职业技术学院学报;2011年01期
3 宫立华;;电网企业班组培训闭环管理[J];民营科技;2013年03期
4 焦淑萍;孙红丽;段宏坤;;市级供电企业人才管理经验浅议[J];人力资源管理;2012年04期
5 郭彦惜;王建安;蔡敏;;基于AHP评价法在确定员工培训内容中的运用[J];企业研究;2010年20期
6 王丽静;;价值观导向的企业培训体系构建实证分析[J];商业时代;2011年15期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 崔霞;职业经理人培训效果综合评估体系研究[D];华东师范大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 顾杰;基于生涯管理的员工培训研究[D];华东师范大学;2010年
2 徐铭焱;雷达技术集团以企业绩效目标为导向的培训体系研究[D];西北大学;2010年
3 李洪艳;企业员工培训迁移的实证研究[D];河南大学;2011年
4 芮禹;中小企业新员工培训研究[D];华东师范大学;2011年
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6 王羽;制造企业技术型员工培训效果评估研究[D];长安大学;2011年
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8 萨日娜;内蒙古送变电企业员工培训项目效果评价[D];华北电力大学;2011年
9 杜文全;十三团经济社会发展中的人力资源开发研究[D];石河子大学;2011年
10 高礼勤;企业培训效果评估模式研究[D];华东交通大学;2009年
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1 孙昱丹;;如何有效实施企业员工的培训效果评估[J];昆明师范高等专科学校学报;2007年02期
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5 刘波;;电器连锁企业基于胜任力的员工培训[J];中国商贸;2009年17期
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9 魏岚;;走出我国企业员工培训误区的对策分析[J];当代经理人(中旬刊);2006年21期
10 刘通;王宏岩;;借鉴国外培训经验提升我国培训的有效性[J];人力资源管理;2011年08期
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3 李德升;;人工影响天气在应急服务工作中的应用及进展[A];天气、气候与可持续发展——河南省气象学会2010年年会论文集[C];2010年
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6 王婉;靳瑞军;;有限样本容量对增雨效果显著性检验的影响[A];第十五届全国云降水与人工影响天气科学会议论文集(Ⅱ)[C];2008年
7 王美峰;林琳;施瑞华;张红杰;林征;朱芬芬;;食管测压在贲门失弛缓症诊断与气囊扩张治疗效果评估中的作用[A];中华医学会第七次全国消化病学术会议论文汇编(上册)[C];2007年
8 颜文胜;林继生;汪瑛;温晶;;广东省人工增雨作业效果的数值统计评估方法研究[A];中国气象学会2006年年会“人工影响天气作业技术专题研讨会”分会场论文集[C];2006年
9 周进生;罗晓玲;;“十五期间”地质调查资料社会化服务效果评估[A];中国地质矿产经济学会青年分会2006年学术交流论文汇编[C];2006年
10 刘伯华;赵立品;展芳;;火箭增雨作业效果评估系统研究[A];第十五届全国云降水与人工影响天气科学会议论文集(Ⅱ)[C];2008年
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2 游文丽 张庆红;现代企业员工培训新趋势[N];市场报;2003年
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4 游文丽 张庆红;现代企业员工培训新趋势[N];中国企业报;2004年
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6 王竹倩;红豆集团强化员工培训带动企业发展[N];经理日报;2010年
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9 廖巍;海南省基层地区中小学校预防艾滋病教育课程效果评估[D];北京协和医学院;2009年
10 刘井建;企业高新技术创新项目R&D绩效测度与评价研究[D];哈尔滨工程大学;2008年
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1 刘良芳;企业员工培训有效性研究[D];重庆大学;2002年
2 邵永喜;企业人力资源培训系统的构建与评估[D];华北电力大学(北京);2006年
3 陈保京;现代建筑企业员工培训的战略地位及对策[D];西南交通大学;2004年
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5 韩红;DLA集团公司员工培训体系再设计[D];大连理工大学;2011年
6 王少宏;天源建筑安装工程公司的员工培训体系设计[D];郑州大学;2004年
7 张莉;基于生命周期理论的A公司员工培训管理模式探讨[D];电子科技大学;2005年
8 陈怡;重庆市中邮普泰公司员工培训方案设计[D];重庆大学;2003年
9 于靖波;平安保险公司员工培训体系构建研究[D];西安理工大学;2004年
10 孙卫国;济南机车车辆厂员工培训管理研究[D];天津大学;2005年
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