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《重庆大学》 2004年
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JY公司发展战略研究

张健  
【摘要】:在经济技术迅速发展、竞争日益加剧,市场边界快速变化的环境中,传统的企业理念、管理模式已经不能适应时代发展的需要。企业间的竞争在相当程度上表现为战略思维、战略定位的竞争。战略决定胜负。在世界经济全球化的大背景下,企业要在国际国内众多企业“大鳄”的夹缝中实现生存与发展,必须从自身实际出发,发挥比较优势,找准市场定位,实现制度创新,才能抓住机遇,加快发展。 作为我国重点从事国防战略武器研究生产的综合科研机构,ZW研究院从20世纪80年代早期开始军转民工作到后来提出“一个体制、三个基地”的战略发展目标,迄今已有20多年历史。在此过程中,ZW院研究和开发出众多军民两用和民用高新技术产品,建立了一批技术含量较高的高新技术企业,取得了较好的经济效益和社会效益。与国内其它军事科研机构、军工企业的军转民相比,ZW院既有与他们相同的特点,遭遇了相同的困难,但同时也有其固有的特殊之处。在这种背景下,对ZW院军转民科技企业(JY投资控股集团有限公司)进行企业战略管理的研究,探讨其军转民发展工作,找出问题,促进民品的发展,既是贯彻“军民结合”方针的要求,也有利于促进科研单位的转制、转型,促进科研成果的转化和科研队伍建设。寻求既适应社会大环境又具有针对性的发展道路,无疑是具有一定理论意义和实际意义的工作。 JY公司自成立以来,大力推进资源整合、公司重组和结构调整,深化三项制度改革,取得了良好成效。本文结合平衡计分卡方法,阐明JY集团如何制定和选择发展战略,如何有效实施战略管理为企业的发展战略目标服务以及JY集团在发展中如何协调、处理好与ZW院的关系,如何在战略实施过程中进行适时监控、检查、调整以获得在激烈的竞争环境中快速发展。本文按照战略管理的基本理论,从外部宏观环境分析入手,通过对行业现状和发展前景的分析,结合企业实际,分析行业技术、市场、竞争情况、法律环境以及企业的资源和核心竞争能力,选择合适的发展战略,并进行实施和反馈评价。着重研究了JY集团在西部大开发和建设地方科技城的历史契机中如何抓住机遇,充分利用ZW院的技术优势和人才优势,深入挖掘企业内外优势资源,创造发展机会,到“十五”期末,发展成为以高科技产业为依托,资产规模超过一定数量的大型现代科技企业。
【学位授予单位】:重庆大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2004
【分类号】:F426.48

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【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前4条
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【参考文献】
中国期刊全文数据库 前7条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【同被引文献】
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【二级引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
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中国期刊全文数据库 前3条
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【相似文献】
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10 李磊;地方政府绩效评估指标体系的构建及其应用研究[D];郑州大学;2007年
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