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《西南交通大学》 2007年
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企业员工工作价值观、工作满意度与关联绩效的关系研究

张玉峰  
【摘要】:人们对于工作价值观的关注是从社会本身结构、生产方式和经济环境的变化引起人们价值观的变化开始的,西方对工作价值观的研究已有三十多年的历史,根据以往的研究,员工的工作价值观能对其组织行为有关变量(工作态度、绩效)产生重要影响。我国对工作价值观的研究处于起步阶段,实证研究较少。由于目前我国处于经济体制改革和对外开放的深入阶段,国内外经济环境发生巨大的变化,在这样的背景下研究我国企业员工的工作价值观现状,并进一步探讨其与员工的工作满意度以及关联绩效的影响关系,不仅可以丰富国内关于工作价值观和关联绩效的研究领域,而且对于企业的人力资源管理实践也有着一定的指导和借鉴意义。 本文在对以往研究文献进行分析总结的基础上,建立了企业员工的工作价值观、工作满意度与关联绩效的影响关系模型。通过对我国六个地区的242名企业员工进行问卷调查,用实证的方法对三个变量的影响关系进行了研究,结果发现:员工的不同个体统计特征对于其工作价值观、工作满意度与关联绩效是有显著性影响的;相关分析表明员工的工作价值观与工作满意度、关联绩效之间有着显著的相关性;回归分析则进一步表明,员工的工作价值观对其工作满意度和关联绩效有显著的影响作用,并且工作满意度在工作价值观与关联绩效之间存在一定的中介作用。
【学位授予单位】:西南交通大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2007
【分类号】:F272

【引证文献】
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 罗昱;护理人员职业价值观、情绪劳动、工作产出关系研究[D];武汉大学;2011年
2 李显东;工作满意度在工作价值观和离职倾向间的中介作用实证研究[D];辽宁大学;2012年
中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 麻月明;团队化绩效考核体系研究[D];中国海洋大学;2011年
2 蓝玉巧;建筑企业员工工作价值观与组织认同相关关系研究[D];北京交通大学;2010年
3 程亚平;大学生村官工作适应、组织支持感与工作绩效的关系研究[D];苏州大学;2013年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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3 王志刚,蒋慧明;关于中国员工个体特征对其公司满意度影响的实证研究[J];南开管理评论;2004年01期
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6 于海波,张大均,张进辅;高师生职业价值观研究的初步构想[J];西南师范大学学报(人文社会科学版);2001年02期
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中国重要会议论文全文数据库 前1条
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中国硕士学位论文全文数据库 前3条
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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10 勾柏频;李镇译;;西部地方院校教师职业价值观现状分析与对策[J];四川职业技术学院学报;2012年02期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 张玉柱;金盛华;;蒙古族和汉族大学生职业价值观结构的等同性验证[A];Proceedings of Conference on Psychology and Social Harmony(CPSH2011)[C];2011年
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9 任伟宁;;基于周边绩效理论的大学教师队伍管理策略探究[A];教育科学的探索——北京联合大学教育科研论文集[C];2013年
10 张雪珂;王锐安;缪露;兰雅璐;葛伟;刘爱华;闫紫彤;杨群;郎红娟;;陕西乡村医生职业价值观调查分析[A];中国医药教育论坛-中国医药教育协会第三届三次理事大会暨学术年会论文专辑[C];2013年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 赵勇;结构化工作满意度及其对离职倾向的影响研究[D];合肥工业大学;2010年
2 黄志坚;全面报酬、敬业度和绩效的作用关系研究[D];武汉大学;2010年
3 贾晓波;我国海关现代化战略下的人力资源配置研究[D];华中科技大学;2011年
4 朱少英;企业管理者道德智力内容结构及其相关研究[D];暨南大学;2011年
5 石岩;高新技术企业员工满意度影响因素分析及测评研究[D];山东大学;2011年
6 王凤慧;高校教师组织承诺结构与提升策略研究[D];天津大学;2010年
7 张廷君;科技工作者三维绩效系统激励机制研究[D];天津大学;2010年
8 任枫;科技人员工作满意度与科研绩效相关性研究[D];天津大学;2010年
9 李希;科技工作者薪酬公平感知影响机制研究[D];天津大学;2010年
10 郭斌;村干部工作行为及激励机制研究[D];西北农林科技大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 许丹丹;EI培训对外向型企业营销人员工作满意度和绩效影响的研究[D];辽宁师范大学;2010年
2 魏伟;转型期大学生职业价值观教育研究[D];广西师范学院;2010年
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4 高颖;职业价值观对名师成长影响的实证研究[D];辽宁师范大学;2010年
5 姚苏静;兼职大学生胜任特征模型的研究[D];辽宁师范大学;2010年
6 姚颖;中部地区基层公务员职业价值观研究[D];湘潭大学;2010年
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9 欧阳万如;大学生职业价值观现状研究[D];江西师范大学;2010年
10 沈洁;职业心理测验在大学生职业心理适应中的效度研究[D];苏州大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 王天敏;;对“大学生村官计划”的历史审视[J];安徽农业科学;2007年34期
2 齐鹏;罗娜;苏益南;;大学生村官入职动机调查研究——以江苏省为例[J];安徽农业科学;2012年01期
3 王永利;;刍议大学生“村官”在推进新农村建设中的积极作用[J];安康学院学报;2009年03期
4 王静;李永鑫;罗小兰;;员工的工作特征与组织认同的关系研究[J];安阳师范学院学报;2008年03期
5 陈珊;北京市机关青年工作满意度与价值观的相关性研究[J];北京社会科学;2005年03期
6 王怀明,冯文武;员工工作满意度研究述评[J];商业研究;2003年09期
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8 韩雪松;江云;袁冰;;组织认同研究述评及展望[J];商业研究;2007年03期
9 宁维卫;中国城市青年职业价值观研究[J];成都大学学报(社会科学版);1996年04期
10 蒲清平;龚丽;刁黎;;企业管理人员工作价值观、组织忠诚度现状及相关性研究[J];重庆大学学报(社会科学版);2007年06期
中国重要会议论文全文数据库 前1条
1 张星星;南国良;刘剑莉;;新农村建设中大学生“村官”的角色定位分析——北京市平谷区马坊镇个案分析[A];中国农村建筑与环境技术创新学术研讨会文集[C];2006年
中国重要报纸全文数据库 前1条
1 王丽洁;[N];中华建筑报;2005年
中国博士学位论文全文数据库 前9条
1 王卓;虚拟团队管理理论与创新[D];天津大学;2003年
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3 谭亚莉;企业新进员工工作适应的发展模式研究[D];华中科技大学;2005年
4 李华;企业管理人员职业高原与工作满意度、组织承诺及离职倾向关系研究[D];重庆大学;2006年
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6 朱青松;员工与组织的价值观实现度匹配及其作用的实证研究[D];四川大学;2007年
7 陈志霞;知识员工组织支持感对工作绩效和离职倾向的影响[D];华中科技大学;2006年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 刘娟;新农村建设背景下大学生村官问题研究[D];天津大学;2010年
2 韩伟;大学生村官的角色冲突与角色调适研究[D];华中农业大学;2011年
3 周宏;大学生“村官”工作适应性研究[D];华中农业大学;2011年
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7 黄文杰;研究性学习项目管理之研究[D];湖南师范大学;2003年
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9 刘荣;中小学教师压力与健康及相关因素的研究[D];首都师范大学;2004年
10 元琴;IT员工职业压力及其干预研究[D];华东师范大学;2004年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 汤中兰;;浅析市政项目工程施工管理问题的考核评价体系[J];金田;2013年01期
2 张世颖;宋志强;赵久艳;;图书馆员情绪劳动与工作满意度、工作倦怠关系研究[J];图书情报工作;2013年24期
中国博士学位论文全文数据库 前2条
1 朱伏平;中国高校教师职业认同与组织认同研究[D];西南财经大学;2012年
2 刘晖;交易型领导和变革型领导对员工行为影响研究[D];辽宁大学;2013年
中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 王乐;重庆市建设行业岗位培训与持证上岗管理机制研究[D];重庆大学;2011年
2 闫娜;高中教师组织认同及其影响因素的调查研究[D];天津师范大学;2012年
3 赵磊磊;GL机场薪酬体系设计研究[D];广西师范大学;2013年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 宁维卫;中国城市青年职业价值观研究[J];成都大学学报(社会科学版);1996年04期
2 王垒,马洪波,姚翔;当代北京大学生工作价值观结构研究[J];心理与行为研究;2003年01期
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中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 冯明;360度绩效反馈作用机制研究[D];浙江大学;2000年
中国硕士学位论文全文数据库 前4条
1 施华淼;企业薪酬战略与绩效之间关系的研究[D];浙江大学;2002年
2 李稚琳;苏州大学引进教师工作满意度研究[D];苏州大学;2003年
3 张薇;论IT企业人员激励机制的构建[D];暨南大学;2005年
4 张惠晨;组织公平与工作满意度的关系研究[D];中国人民大学;2005年
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