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《电子科技大学》 2011年
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四川电力现场培训管理系统设计与实现

于康雄  
【摘要】:四川省电力公司(以下简称省公司)仍然采用传统的现场培训方式,要求管理人员收集分析培训需求资料,提出培训计划和培训方案,组织开展培训,并进行书面答题和进行培训登记。这种传统的培训方式存在流于形式,培训效果不佳等不足之处,其主要原因就是在安全生产任务繁重的情况下,班组无法抽出大量的时间来收集和整理培训资料,无法认真分析培训结果,甚至有些员工认为班组培训占用了时间,管理人员也无法及时了解班组和员工学习培训情况,容易造成现场培训的盲目性和缺乏实效性,所以,采用先进的培训手段来加强现场培训管理已显得非常必要了。 本课题的研究将使用组态软件技术进行开发,通过对人才培训内容和培训模式上进行研究,以达到现场模拟的效果,提升培训价值。为降低培训人员的使用难度和软件分发的工作量,现场培训管理系统采用B/S体系结构,培训系统基于J2ee架构,演习模拟系统采用组态软件技术。演习模拟软件系统支持多人多台计算机同时演习,另需要绘图软件将绘制操作画面保存成文件,出题时由出题人员上传至服务器。服务端采用Microsoft NTSever操作系统,客户端采用Window98/2000操作系统,服务端和客户端之间采用TCP/IP通信协议进行通信。数据库管理系统(DBMS)运行于服务器端,采用ORACLE数据库。最终形成一套电力现场培训管理系统。
【学位授予单位】:电子科技大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2011
【分类号】:TP311.52

【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
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