中国博士后综合管理信息系统研究

【摘要】：我国博士后制度二十多年发展历程证明,博士后制度凝聚和培养了众多高层次人才,催生了一大批优秀科研成果,为我国的经济社会发展做出了重要贡献。随着博士后事业的发展壮大,博士后管理理念不断创新,管理制度不断完善,管理方式不断改进。 博士后综合管理信息系统(CPIMIS)作为我国博士后管理的重要平台,主要针对以博士后为代表的高层次人才,开发建设覆盖全国范围的比较完整的人力资源信息化体系,实现博士后管理的信息化、网络化；完成面向全国各个设站单位博士后人员信息的管理、查询和统计；促进博士后人员的合理调整、资源的合理利用和技术进步。 系统从功能上划分为七个相对独立的模块,即信息发布、会员服务、交流交互、办公管理、基金申报与评审、博士后(站)评估和数据挖掘分析,为博士后人员及各级博士后管理部门(博士后站、设站单位、省市军队级管理部门、博管会)提供了一个规范化的审批、管理平台,简化了办公流程,节约了办公时间,提高了办公效率,实现了博士后日常办公的集约化和规范化、人力资源管理的智能化,在博士后资源的开发、使用上探索出一条新的成功的路子。