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《电子科技大学》 2002年
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关于转制科研单位激励机制的探讨

汤兴华  
【摘要】: 本文在对现阶段科研单位分配的现状、常用的分配办法及存在的问题进行分析的基础上,运用人力资源管理中激励的基本理论和基本原则,提出了转制后科研事业单位激励机制模型,并对科研事业单位转制后的激励办法进行了探讨。
【学位授予单位】:电子科技大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2002
【分类号】:G311

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