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《西南石油学院》 2002年
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科技开发公司人力资源开发与评价研究

张元馨  
【摘要】: 随着企业竞争的日趋激烈,目前,加强企业人力资源战略研究,为企业选择培养有用之才,将企业现有人力资源加以有效利用,对企业的长远发展具有十分重要的作用和意义。本文从科技开发公司的实际出发,在分析研究公司人力资源现状和人力资源开发和管理制度的基础上,根据科技开发公司可持续发展战略对人力资源的需要,通过分析发达国家和发展中国家人力资源开发经验,研究并制定科技开发公司的人力资源开发战略。 在科技开发公司人力资源开发与评价研究体系中,首先,分析了发达国家和发展中国家在开发本国人力资源上采取的不同经验,找出了科技开发公司人力资源开发与评价研究可资借鉴的经验。其次,在收集了科技开发公司人力资源大量数据的前提下,采用科学分类方法,进行了科技开发公司人力资源总量分布和结构状况两个方面的现状分析,分析了科技开发公司在专业技术人员上的优势,找出了科技开发公司在人力资源开发与管理方面存在的主要问题;同时,由于长期以来计划体制对人的管理模式的影响,目前,科技开发公司在人的管理上还处于人事管理阶段,缺乏从战略高度来管理,没有建立起把人力资源当作一种资源去开发和管理的人力资源开发和管理机制。 在前面对科技开发公司人力资源现状研究的基础上,结合科技开发公司人力资源开发的现状分析与制约人力资源使用效能提高的原因分析基础之上,研究科技开发公司人力资源开发的战略目标,具体提出了人力资源开发总量、人力资源队伍结构、人力资源队伍职业素质三大目标,并对人力资源管理开发体制和运行机制改革总目标作了分析。在科技开发公司的人力资源开发目标中,提出了不同层次的目标,从战略研究的角度来说,实现全部目标的关键,必须明确实现人力资源开发战略的实施要点,最后对科技开发公司人力资源开发战略选择、实施和对策作了研究。 为了检验科技开发公司人力资源开发实际与人力资源开发理论的差距,我们对科技开发公司的人力资源开发进行了总体评价研究。因为评价指标体系是连接人力资源开发理论与人力资源开发实际的重要桥梁,在明 确了总体评价指标体系建立的根据、原则和评价方法的基础上,建立了出 总量、素质、结构、环境四部分10项指标组成的指标体系;然后对指标 值的意义和具体计算方法作了详细的阐述:最后应用这一指标体系对科技 开发公司人力资源开发的总体情况进行了具体计算、分析与评价。 总之,本文对科技开发公司进行的人力资源开发与评价研究,对科技 开发公司当前及今后人力资源管理与开发具有一定借鉴和参考意义。
【学位授予单位】:西南石油学院
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2002
【分类号】:F276.6

【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
1 张彦君;高校后勤企业绩效评价研究[D];西北农林科技大学;2007年
2 徐越;基于智力资本的战略性人力资源管理研究[D];复旦大学;2008年
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前3条
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2 胡铁巍;高校后勤实行企业化管理研究[D];天津师范大学;2004年
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【二级引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前2条
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2 陈方;论高校后勤人力资源绩效考核量化指标的设计[D];湘潭大学;2010年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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3 徐文静;多年苦练内功 如今终成正果 “咬定青山不放松”——本溪市壮苗科技开发公司纪实[J];中国民营科技与经济;2001年Z1期
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
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5 黄卫东;;员工潜能开发与价值提升系统——入世后中国医院人力资源开发的对策[A];全国医院院长高峰论坛暨《中国医院》首届编委会议专题报告材料[C];2002年
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9 史来平;任静;李晓霞;;银桥集团人力资源开发与利用的战略分析[A];陕西省经济学学会会员代表会议暨第22次年会论文集[C];2002年
10 祝建国;;知识经济与高校图书馆人力资源开发[A];2002中国未来与发展研究报告[C];2002年
中国重要报纸全文数据库 前10条
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3 黄敬宝(作者单位:北京师范大学经济学院);人力资源及其开发的若干理论问题[N];中国人口报;2006年
4 首席记者 左丹;努力提升人力资源开发与建设整体水平[N];盘锦日报;2007年
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6 中国人民大学人力资源管理学院 石伟;人力资源开发视角下的大学生就业[N];光明日报;2009年
7 记者 燕永清;张建华会见国土资源部人力资源开发中心主任纪树建一行[N];东营日报;2009年
8 记者 焦红霞;国家要加快制定人力资源开发战略[N];中国改革报;2006年
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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8 张智若;青海省世界银行贷款基本卫生服务(卫生Ⅷ)项目评价研究[D];复旦大学;2008年
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10 樊建芳;知识型企业人力资源开发研究[D];厦门大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 张元馨;科技开发公司人力资源开发与评价研究[D];西南石油学院;2002年
2 尹中越;人力资源开发与企业可持续发展[D];广西师范大学;2000年
3 陆黎明;中美企业人力资源开发绩效考评的比较与思考[D];哈尔滨工程大学;2002年
4 陈文燕;西部地区人力资源开发研究[D];西北农林科技大学;2002年
5 王颖;论我国农村人力资源开发[D];吉林大学;2004年
6 姜雷;民营企业人力资源开发与管理的研究[D];天津工业大学;2005年
7 董国兴;鸡西电业局人力资源开发与管理研究[D];哈尔滨工程大学;2005年
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9 赵小寒;新疆人力资源开发研究[D];天津大学;2005年
10 赵芳;知识经济时代我国人力资源开发模式创新研究[D];武汉理工大学;2006年
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