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《重庆医科大学》 2017年
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我国西部地区神经内科医师职业倦怠现状与对策研究

王海洋  
【摘要】:研究背景没有全民健康,就没有全面小康,全民健康,脑健康是关键。随着我国社会老龄化的日益加剧,神经系统疾病已成为严重威胁人类健康的重大疾病,给社会、家庭及个人带来了沉重的负担。神经内科医师承担着神经内科疾病防治的重要任务,保证医务人员身心健康,提升神经内科医师队伍的医疗卫生服务水平,是应对当前脑疾病严峻挑战的重要举措。神经内科医师的职业倦怠现状不仅关系到医生自身的健康状态,同时涉及到医疗质量、患者疾病康复及整个社会的稳定与和谐发展。目前国内针对神经内科医师职业倦怠的相关研究甚少,对神经内科医师职业倦怠现状了解和关注度还不够。研究目的基于我国神经内科医师执业现状调查基础,客观反映我国西部地区神经内科医师职业倦怠的基本情况。进一步分析影响我国西部地区神经内科医师职业倦怠的相关因素,探讨缓解神经内科医师职业倦怠现状的措施。旨在为卫生行政部门决策提供科学依据;为行业协会了解神经内科医师职业倦怠情况状和规范行业管理提供参考数据;在国内外针对医师职业倦怠研究基础上,为缓解神经内科医师职业倦怠现状,改善神经内科医师执业环境提供建议,促进神经内科事业健康发展。研究方法本研究首先采用文献分析法,查阅国内外医师倦怠研究的文献并进行回顾分析,了解研究进展;运用《中国医师协会神经内科医师分会第一次全国神经内科医师职业状况调查问卷》开展我国神经内科医师执业现状调研,并对我国西部地区神经内科医师问卷进行单因素和二元Logistic回归分析,了解神经内科医师职业现状;采用专家访谈法,针对医师倦怠研究遇到的问题,同临床一线神经内科主任进行深度访谈,从一线管理者的角度分析医师倦怠的影响因素探索缓解神经内科医师职业倦怠的有效对策。研究结果(1)我国西部地区神经内科医师职业倦怠率为59.4%,职业倦怠现象较为严重;(2)神经内科医师有精神共病人员比例较高,医生心理健康问题值得重点关注。(3)神经内科医师工作压力较大,工作满意度较低,其工作环境有待进一步改善。(4)神经内科医师职业倦怠主要与月收入、每周工作时间、精神共病、工作压力、工作满意度和职业认同感等因素相关。
【学位授予单位】:重庆医科大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2017
【分类号】:R192.3

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