收藏本站
《西南师范大学》 2005年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

我国并购企业文化整合研究

代立梅  
【摘要】:企业并购是产业发展和企业竞争的结果,是一种有效的资源配置方式。从企业文化的角度来看,并购内在地包含着对并购双方企业文化进行整合的要求。并购企业的文化整合不仅直接影响企业并购的成败,而且可以使并购企业获得保持其持续竞争优势所需的稀缺文化资源。 近年来,我国企业并购发展迅速。但与此相比,我国并购企业文化整合的现状却并不令人满意,主要表现在:企业领导层对企业文化整合缺乏足够的重视,企业文化整合目标不明确,企业文化整合缺乏有效的制度载体,企业文化整合模式选择单一及沟通渠道不畅等。这些严重影响了我国企业的并购绩效。 并购企业的文化整合是一个复杂过程,在这一过程中会遇到来自各方面的障碍,这些障碍主要有:由企业文化自身特性所构成的先天障碍,由并购双方企业文化差异所构成的潜在障碍,由并购双方企业文化冲突所构成的现实障碍以及由并购双方企业员工的心态所构成的心理障碍,还有我国国有企业改制所带来的体制障碍。 对我国并购企业来说,在文化整合中应注意借鉴诸如惠普等国外并购企业文化整合的成功经验,同时更要立足自身,创造出有中国特色的企业文化整合之道。我国并购企业文化整合应遵循整体性、平等性、效益性、方向性的原则;以消除国有企业职工身份记忆为契机,为整合创造良好的体制环境;强化对企业文化整合工作的组织领导,成立整合小组,为整合提供组织保证;在分析识别并购双方企业文化差异的基础上,明确整合目标,确定并购后企业新文化的理想模式并选择恰当的企业文化整合模式;有效地重构员工心理契约,以便消除整合中员工的心理障碍;进行全方位、多渠道的沟通,有效解决并购双方企业文化冲突;实施企业文化整合系统工程,将企业文化整合与企业思想政治工作结合起来,采取有力措施导入并推行新文化,实现企业文化整合目标。
【学位授予单位】:西南师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2005
【分类号】:F270

【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 梁丽霞;我国企业并购中的文化整合研究[D];辽宁大学;2012年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 张永建;企业兼并中的文化融合[J];中国工业经济;1999年10期
2 马勇;并购与企业文化整合[J];商业文化;2004年01期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 刘冠辰;王晓晗;;中国古代人力资源管理思想初探[J];安徽农业科学;2007年03期
2 黄灏然;俞守华;区晶莹;;农产品批发市场核心竞争力评价指标体系的构建[J];安徽农业科学;2009年21期
3 金艾裙;程幼明;;企业生命周期:员工心理契约特点及改善策略[J];安徽师范大学学报(人文社会科学版);2012年03期
4 骆国刚,边琼芳;知识型员工动态绩效测评系统[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2005年01期
5 王万喜;;对企业文化力培育的理性审视[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2011年04期
6 李明;;企业文化创新与我国银行业核心竞争力的构建[J];安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版);2007年04期
7 陈秋红;;基于提升企业竞争力的文化管理探析[J];安顺学院学报;2011年06期
8 薛宇峰;;新形势下水电行业的文化建设[J];安徽水利水电职业技术学院学报;2007年01期
9 张金鑫,张秋生,崔永梅,高愈湘;并购背景下企业资源的分类[J];北京交通大学学报(社会科学版);2004年01期
10 黎群;杨志民;;我国公用事业国有企业转型期文化变革的方向——以D地铁供电公司为例[J];北京交通大学学报(社会科学版);2009年03期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 王凤荣;高飞;;政府干预、企业生命周期与并购绩效——基于我国地方国有上市公司的经验数据[A];2012年度(第十届)中国法经济学论坛论文集[C];2012年
2 王欣;;品牌设计的个性塑造[A];首届中国高校美术与设计论坛论文集(下)[C];2010年
3 斯力格;冯少兵;包卓力克;李荣日;安轶龙;;基于文化视角下的职业足球俱乐部形象再造研究[A];自主创新与持续增长第十一届中国科协年会论文集(3)[C];2009年
4 穆春晓;王安民;;成熟企业的生存危机[A];全国第九届企业信息化与工业工程学术会议论文集[C];2005年
5 孙保全;刘娟;周寒雪;;企业创新文化管理研究[A];企业管理创新探索与实践——2010年河南省企业管理创新论文集[C];2010年
6 周敏;黄福华;;论企业核心竞争力形成的人文基础——以顺丰速运集团为例[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会2009年度学术年会论文集[C];2009年
7 张培德;;劳动合同法实施背景下人力资源柔性管理[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
8 苗宏慧;孙乃纪;;以“双阶梯理论”为导向的业务支撑部门人力资源开发——以吉林移动业务支撑中心为例[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
9 万倩雯;陈炜;;基于竞争力的企业并购类生物模拟[A];第九届中国不确定系统年会、第五届中国智能计算大会、第十三届中国青年信息与管理学者大会论文集[C];2011年
10 徐向艺;徐英吉;;技术和制度创新与企业持续成长性研究[A];中国企业持续成长问题学术研讨会暨中国企业管理研究会2007年会论文集[C];2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 路明;企业文化与思想政治教育结合的机制研究[D];安徽工程大学;2010年
2 叶宗玲;改革开放以来中国小型私营企业诚信问题研究[D];河南理工大学;2010年
3 唐伟;军工文化核心价值体系研究[D];长春理工大学;2010年
4 曾悦;基于核心竞争力的企业文化建设[D];长春理工大学;2010年
5 王代诚;农信社人力资源管理问题的研究[D];山东农业大学;2010年
6 陈颖;CL公司营销业务流程再造的案例分析[D];哈尔滨工程大学;2010年
7 刘菁;黑龙江省农村信用社的企业文化建设[D];哈尔滨工程大学;2010年
8 诸葛喜峰;HTF集团增收节支激励机制研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
9 范萍;KR软件公司的人才流失[D];哈尔滨工程大学;2010年
10 刘海侠;K公司营销人员激励案例研究[D];大连理工大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李征征;;企业海外并购中文化整合问题研究[J];才智;2011年05期
2 吕福强;;企业并购问题的探讨[J];财经界(学术版);2009年04期
3 宋亚非;;跨国并购中文化整合视角的研究与借鉴[J];大连海事大学学报(社会科学版);2008年04期
4 李志宏;;论企业并购重组中的文化整合[J];北方经贸;2010年05期
5 孙亚东;;中国企业跨国并购的文化整合策略选择[J];改革与战略;2010年05期
6 孙天颖;李威;;企业并购中文化整合的内容[J];商场现代化;2007年15期
7 张艳;;论企业并购重组引发的企业文化冲突[J];商场现代化;2010年26期
8 梁艳;;企业并购中的文化整合研究[J];宿州教育学院学报;2009年02期
9 王影慧;企业并购决策的定量方法研究[J];天津理工学院学报;2003年03期
10 张武康;;企业并购中的文化整合研究[J];商业文化(学术版);2007年07期
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 李正志;企业并购过程中的企业文化整合研究[D];西南交通大学;2005年
2 金灿;跨国并购企业文化的整合研究[D];中南大学;2005年
3 皇甫金丹;论企业并购中的文化冲突及整合策略[D];北京交通大学;2007年
4 殷莎莎;论我国企业并购后的文化整合[D];哈尔滨工程大学;2007年
5 周璐;从明基并购西门子手机看企业跨国并购中文化差异的影响[D];同济大学;2008年
6 丁辉;新XW集团化工并购战略分析[D];西南交通大学;2008年
7 汤健;我国企业并购中的文化整合研究[D];复旦大学;2008年
8 李美艳;中国企业跨国并购文化整合模式选择研究[D];厦门大学;2008年
9 范玲芝;中国企业跨国并购的文化冲突研究[D];天津师范大学;2009年
10 马少楠;我国企业海外并购中的文化整合研究[D];华东师范大学;2009年
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 游小玲;田千喜;;企业并购中的文化整合[J];经济与管理;2006年04期
2 陈津生;;论企业并购中的文化整合[J];建筑;2007年18期
3 蔡昆;;企业并购中的文化冲突探析[J];中国商贸;2010年23期
4 孙天颖;李威;;企业并购中文化整合的内容[J];商场现代化;2007年15期
5 宋湘萍;;并购企业的文化整合与领导力发展研究[J];湘潮(下半月);2010年02期
6 张武康;;企业并购中的文化整合研究[J];商业文化(学术版);2007年07期
7 梁艳;;企业并购中的文化整合研究[J];宿州教育学院学报;2009年02期
8 黄景上;;并购中的文化整合[J];管理科学文摘;2004年04期
9 王文雷;;企业并购的文化整合[J];中国经贸;2003年04期
10 谢守忠;;企业并购 成败在于文化整合[J];企业文化;2009年05期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 刘重霄;;中西企业文化整合策略及应用——基于中西传统文化的分析[A];语言与文化研究(第六辑)[C];2010年
2 琚蕾;;我国快递企业并购问题浅析[A];2011’中国快递论坛论文集[C];2011年
3 俞海燕;;法律为企业并购保驾护航[A];当代法学论坛(二○一○年第1辑)[C];2010年
4 万倩雯;陈炜;;基于竞争力的企业并购类生物模拟[A];第九届中国不确定系统年会、第五届中国智能计算大会、第十三届中国青年信息与管理学者大会论文集[C];2011年
5 王陈雪;;浅析民营快递企业的发展趋势[A];2012中国快递论坛论文集[C];2012年
6 ;中国民营企业并购报告[A];中国民营经济发展报告 No.4(2006-2007)[C];2007年
7 郭政;季丹;;基于先进质量文化引导的企业并购[A];质量——持续发展的源动力:中国质量学术与创新论坛论文集(下)[C];2010年
8 林子铭;罗胜文;管金富;苏雅惠;何靖远;;企业并购后信息整合策略之个案研究[A];信息化、工业化融合与服务创新——第十三届计算机模拟与信息技术学术会议论文集[C];2011年
9 刘艳;;企业并购后的信任机制研究[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
10 王秀兰;张旭;;企业并购绩效实证分析[A];第九届中国青年信息与管理学者大会论文集[C];2007年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 杨建平 刘孟山 孙英辉;企业并购要重视企业文化整合与创新[N];河北经济日报;2002年
2 曲宏政;企业并购难在哪[N];中国改革报;2000年
3 陈志萱   ;企业并购渐升温[N];经济日报;2003年
4 迪文;IBM收购Daksh引发对印企业并购潮[N];中国计算机报;2004年
5 李坤;调查显示中国企业并购态度趋于谨慎[N];证券时报;2009年
6 记者 蒋娅娅;企业并购今年步入“黄金期”[N];解放日报;2009年
7 记者 徐思佳;中国企业并购态度趋审慎[N];中华工商时报;2009年
8 本报记者 任晓;加强金融创新 服务企业并购[N];中国证券报;2009年
9 记者 温娜;普华永道:中国2010年企业并购增长将超20%[N];财会信报;2009年
10 殷爱贞 伊善凤;企业并购税筹:选择目标企业有技巧[N];财会信报;2010年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 张洁梅;企业并购后的知识整合研究[D];河南大学;2010年
2 谢学军;企业并购中的知识转移与知识整合研究[D];南开大学;2010年
3 韩鹰东;战略驱动型企业并购研究[D];辽宁大学;2011年
4 尹红婷;企业并购研究[D];中国社会科学院研究生院;2001年
5 李铁瑛;中国企业横向整合管理模式选择研究[D];华南理工大学;2011年
6 吴进良;中国改革中的企业并购问题研究[D];西南财经大学;2000年
7 徐祥华;企业并购机制与政策论[D];南京农业大学;2000年
8 史红燕;企业并购的财务风险控制[D];中国社会科学院研究生院;2003年
9 郭冰;企业并购中的组织学习效果研究[D];上海交通大学;2012年
10 李江;企业并购中政府干预的经济学分析[D];复旦大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 代立梅;我国并购企业文化整合研究[D];西南师范大学;2005年
2 殷莎莎;论我国企业并购后的文化整合[D];哈尔滨工程大学;2007年
3 宋雨玲;我国企业并购欧美成熟企业文化整合研究[D];北京林业大学;2010年
4 何淼;我国企业并购的人力资源问题与对策研究[D];华东师范大学;2010年
5 张珉;政府在企业并购中的行为分析及其定位[D];湘潭大学;2001年
6 魏文美;企业并购的经济学分析[D];湖南大学;2002年
7 李建壮;企业并购的文化整合[D];天津大学;2004年
8 李刚;企业并购财务风险控制研究[D];山西财经大学;2010年
9 张诺;企业并购中的国家安全审查[D];吉林大学;2011年
10 刘可;企业并购的效率分析[D];西南财经大学;2001年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026