收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

CEO任期对公司R&D投资强度的影响

罗莉蓉  
【摘要】:科技创新是经济发展的引擎,领先的技术能够让企业改进生产工艺、提高产出效率、实现产品差异化或成本领先优势,进而迅速占领市场。创新力已成为当代企业竞争力的核心要素,技术的外部效应还能提高全行业的创新强度,进而影响整个经济体系的竞争力与活力。著名经济学家熊彼特认为,企业家才是创新活动真正的“主体”。他在《经济发展理论》中指出:企业家的主要职能是促进创新,实现新的要素间组合,从而创造更高的价值1。在现代公司制企业中,高级管理人员,尤其是CEO在企业创新中的确起到了举足轻重的作用。 企业RD行为一直都是理论界探讨的热点,本文从创新活动主体——CEO的角度来研究其对企业自主创新活动的影响,基于激励约束、委托代理、高阶理论来分析CEO任期、更迭与公司研发投资强度之间的关系。此外,本文还区分不同企业的RD投资密集程度,分析CEO离职、激励对RD投资行为的影响效应是否在不同类型企业中具有普适性。 本文的研究内容包括以下几个部分: 第一章绪论。本章陈述了全文的研究背景、研究目的与意义、研究贡献与方法以及文章结构等内容。 第二章文献综述。文献综述主要分为四个部分,第一部分综述研究开发活动与企业未来价值的关系;第二部分主要回顾已有关于研发支出影响因素的文献;第三部分分析高管任期、离职与企业研发投资的文献;最后对前人的研究结果做出评述。 第三章基础理论分析。分为基础概念定义、理论分析、文章理论路径推演三个部分。基于激励理论、代理理论、高阶理论的分析,结合前人研究成果,分析概括了高管任期影响公司RD投资的机制。 第四章实证研究设计。本章根据前文理论分析结果提出假设,说明文中实证数据来源、变量选择以及多元回归所采用的模型。 第五章实证结果与分析。本章节内容包含样本描述性统计,相关性、多元回归结果分析,为CEO任期能够影响公司RD决策提供了经验支持。文中关于高管任期与公司RD投资决策的假设1得到印证;关于CEO离职会降低RD投资强度的假设2并未获得全样本回归结果的支持。但分样本回归时,在研发强度较低的样本组中通过了实证检验。 第六章研究结论与启示。根据实证结果,本文得出四个研究结论。实证结果表明:随着CEO任期延长公司RD投资强度逐渐提升;研发强度较低的公司CEO离职当年RD投入会显著减少。此外,CEO持股能够促进其投资研发,但期年龄、受教育程度对公司的创新行为并无显著影响。 文章分析结果显示:随着高管任期的延长,公司的投资强度上升;说明适当延长高管任期能够促进其做出利于公司长期价值的决策。另外,在高管离职的年度,技术投资水平高的企业其RD活动通常不会受到显著的影响,但对于研发投资力度相对较弱的企业,高管离职年度的RD投资强度会显著下滑。管理层持股对公司RD活动有促进作用,而基于报告业绩的薪酬契约对公司研发投资并没有显著激励效应。除此之外,高管年龄、受教育程度等对于公司研发决策都不存在显著的影响。以上研究结果表明:管理层领导力、个人因素、激励状况等确实会对公司经营绩效与战略发展产生影响。合理的选聘企业最高领导、建立适当的激励监督机制可以提升公司研发创新投入,进而增强未来竞争能力。 文章研究贡献主要体现在以下两个方面: (1)文章在研究CEO任期与公司RD行为时,将研究对象以RD投资密集程度区分,发现在技术密集程度不同的经营环境中,高管任期、更迭对于投资决策的影响效应并不相同,从而将高阶理论的研究结论细化到企业类型层面。 (2)本文结合CEO激励与高阶理论来探究高管任期、离职等因素对公司RD投资的影响,研究结果揭示了在不同性质的企业中,高管背景特征与激励方式作用于RD决策的内在机理。该结论有利于董事会制定个性化的高管任用、激励方案以提升公司创新水平。 文章的局限性主要体现在以下几个方面: (1)文章的研究对象仅包含公司CEO。公司高级管理团队的所有成员都会对战略选择与经营决策产生影响,因此结论的普遍性存在一定问题。后续研究中应该考虑到整个高管团队成员以及高管团队成员间的异质性对公司战略发展过程的影响。 (2)研究的时间跨度不足。本文基于代理理论来探讨公司CEO任期、离职等因素对公司RD决策的影响。在分析因“离职"而导致的高管短期行为时,不应该仅考虑离职当年的数据,应该将离职前几个年度的RD数据的动态变化过程纳入进行分析。 (3)样本容量、细分还存在欠缺。文中样本容量、细分程度还存在欠缺。样本中研发投资、高管任期等数据都通过手工收集,因此只搜集了三年的数据。此外文中只考虑到CEO离职的情形,并未考虑继任CEO是否由公司内部选举产生、CEO离职原因、后续是否在公司担任其他职位的情形,而这些因素可能都会对CEO在离任当年的决策产生影响。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 查振祥;论CEO体制的治理结构及其前景[J];深圳职业技术学院学报;2003年02期
2 李裕琢;CEO的法律地位探讨[J];哈尔滨商业大学学报(社会科学版);2003年05期
3 肖丕楚,张成君;CEO权责配置与公司治理结构优化[J];经济与管理;2003年04期
4 韩琪;从个人业主到CEO——企业制度变迁与委托代理关系的演化分析[J];管理现代化;2001年05期
5 宋克勤;论创业者在企业成长中的角色转变[J];首都经济贸易大学学报;2004年03期
6 许长艺;论建立现代企业制度与企业经营者的选择[J];北京市计划劳动管理干部学院学报;2003年04期
7 初宇平;论CEO的激励与监督机制[J];鞍山钢铁学院学报;1998年01期
8 张征争;黄登仕;;CEO过度自信对薪酬合同影响理论综述[J];西南交通大学学报(社会科学版);2007年03期
9 蔡树春;;CIO利器——平衡计分卡[J];中小企业管理与科技(下旬刊);2011年02期
10 韩佳泉,刘欣凯,赵君;国有企业弱化计划职能的负面影响及对策[J];黑龙江电力;2004年01期
11 黄关春;论CFO制度的职能创新[J];湖北社会科学;2004年06期
12 杨晶;刘志超;吴伟丽;;CEO的发展历程及在21世纪的新角色[J];市场论坛;2006年03期
13 郭爱平;;CEO——制度变革的产物[J];现代商业;2009年18期
14 李向升;;CEO继任者特征和国外市场进入模式选择研究[J];金融经济;2010年22期
15 胡宁;我国企业信息化应防范的风险探析[J];学术论坛;2003年02期
16 熊雁娜;索尼重组内幕[J];国际经济合作;2005年06期
17 李平,曾德明;CEO监督激励机制对公司绩效的影响[J];财经理论与实践;2003年02期
18 毛惠媛 ,冯多 ,阎玉河;CEO析[J];辽宁经济;2005年07期
19 靳权;;浅谈人力资本的激励与约束机制[J];科技情报开发与经济;2006年06期
20 吴道友;赵晓东;;家族企业CEO继任计划及其影响因素研究:以浙江民营企业为例[J];技术经济;2006年06期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 ;英国皇家化学会CEO Pike博士访问学会[A];上海市化学化工学会2009年度学术年会论文集[C];2009年
2 王福胜;王摄琰;;CEO变更、CEO网络嵌入性与企业价值[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
3 李辰颖;刘红霞;;控制权性质、CEO声誉与其未预期薪酬[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
4 文芳;胡玉明;;高管团队特征与企业R&D投资——来自中国上市公司的经验证据[A];中国会计学会2007年学术年会论文集(下册)[C];2007年
5 宋晓光;;R&D活动中的科技风险[A];第二届中国科技哲学及交叉学科研究生论坛论文集(硕士卷)[C];2008年
6 刘伟;;金融危机下青岛市高新技术企业R&D投入研究[A];建设经济文化强省:挑战·机遇·对策——山东省社会科学界2009年学术年会文集(2)[C];2009年
7 谢军;;股利政策、公司成长性和资源配置:基于大股东掏空的视角[A];中国会计学会2007年学术年会论文集(下册)[C];2007年
8 李齐云;梁洪波;;政府激励R&D税收政策的国际比较及借鉴[A];建设经济文化强省:挑战·机遇·对策——山东省社会科学界2009年学术年会文集(1)[C];2009年
9 唐清泉;徐欣;;企业R&D投资的价值相关性与不确定性研究——来自中国上市公司的经验证据[A];第五届(2010)中国管理学年会——会计与财务分会场论文集[C];2010年
10 吴林海;陈默;王晓莉;;R&D投入能力、企业特征、政府作用与工业出口企业低碳生产意愿研究[A];2010中国可持续发展论坛2010年专刊(一)[C];2010年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 王楚;中国上市公司CEO继任与企业绩效的关系研究[D];辽宁大学;2012年
2 唐宇;高新技术企业R&D联盟创新管理机制研究[D];哈尔滨理工大学;2009年
3 逄晓霞;CEO领导行为与企业高管团队行为整合研究[D];吉林大学;2012年
4 吴敏辉;R&D产业化研究[D];复旦大学;2003年
5 陈璐;CEO家长式领导行为对高管团队决策效果的影响机制研究[D];电子科技大学;2011年
6 田溶馥(Jun Yongbok);CEO领导力和企业发展研究[D];吉林大学;2011年
7 赵立雨;我国R&D投入绩效评价与目标强度研究[D];西北大学;2010年
8 陈海波;R&D投入绩效评价研究[D];江苏大学;2010年
9 杨春丽;网络化协作条件下R&D动态联盟管理机制研究[D];吉林大学;2011年
10 赵红梅;R&D联盟网络对高新技术企业竞争优势影响研究[D];哈尔滨理工大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 罗莉蓉;CEO任期对公司R&D投资强度的影响[D];西南财经大学;2013年
2 赵海艳;企业R&D信息披露度量及影响因素分析[D];山西大学;2010年
3 夏敬慧;CEO权力对企业价值影响的实证研究[D];复旦大学;2011年
4 郑存丽;网络外部性下竞争企业的R&D策略研究[D];重庆大学;2010年
5 贡彩萍;R&D税收激励政策效应的实证研究[D];南京大学;2011年
6 刘建秋;高新技术企业R&D的财务管理模式研究[D];中南大学;2003年
7 刘丽;跨国公司在华R&D投资的技术溢出机制与效应研究[D];山东大学;2010年
8 吴葵英;所得税改革对企业R&D的影响研究[D];山东大学;2010年
9 宗胜亮;网络环境下合作R&D项目的知识共享机理及促进对策研究[D];兰州大学;2010年
10 李超杰;面向不连续创新的R&D-营销界面管理研究[D];兰州大学;2010年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 贺文;雀巢CEO保罗·薄凯:在华收购有兴趣[N];经济观察报;2008年
2 本报记者 郭宏超;曹国伟:未来我肯定还是CEO[N];经济观察报;2008年
3 本报记者 杨杨;“同学”CEO魏育成[N];21世纪经济报道;2009年
4 邢云飞;精英的品质生活与商业智慧[N];华夏时报;2009年
5 记者 韦夏怡;宝洁CEO麦睿博:一切为了美化生活[N];经济参考报;2010年
6 本报记者 胡潇滢;学者CEO郭信平的非凡冒险 用“位置云”整合全球导航服务[N];证券日报;2010年
7 本报记者 韦玉芳;全球矿企CEO热议责任与挑战[N];地质勘查导报;2010年
8 记者 王庭君 通讯员 袁文洋 吴小祥 王元昶;斯坦福博士担任汇能科技CEO[N];泰州日报;2011年
9 ;爱康国宾健康管理集团董事长兼CEO张黎刚: 一个哈佛生的健康产业梦[N];经济观察报;2011年
10 何宝荣;刘亚东:请个CEO来分忧[N];经理日报;2010年
中国知网广告投放
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978