收藏本站
《西南财经大学》 2014年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

女性董事与我国商业银行绩效关系的实证研究

秦岩  
【摘要】:董事会作为公司治理的一项核心制度安排,在公司治理中发挥着日益重要的作用。董事会治理的有效性对协调股东、董事会、经营管理层以及其他利益相关者之间的关系以及公司的发展有着极其重要的作用。董事会多元化作为董事会治理的一个新研究领域,已逐渐成为国内外理论界和实业界备受关注的课题。作为董事会多元化的一个方面,女性董事参与董事会治理在一定程度上会影响董事会的决策,最终会影响公司的绩效。 针对董事会性别多样化,众多国外学者和研究机构对女性董事参与公司治理的影响因素和治理效果展开了一系列深入的研究。在欧美国家,已经涌现出了大批关于女性董事对公司绩效、公司治理、企业投资战略影响的实证结果。当前,我国学术界针对董事会的研究主要集中在董事会的结构和特征方面,如董事会的规模、独立董事比例、执行董事比例、董事持股、董事长与总经理两职情况、董事会专业委员会结构以及董事会会议次数、董事的工作经验等这些因素对公司绩效的影响。而针对董事会性别多元化的研究大多仅仅是对女性董事特征的一般性描述,国内有关女性董事对公司绩效影响的研究才刚刚起步。 现有的有关女性董事与公司绩效的研究所涉及的行业,有相当数量的实证分析都将银行业排除在外。由于商业银行的经济功能和经营货币的特殊角色定位,使得其在公司治理问题上明显有别于其他行业,所以,以往学者研究得出的结论在商业银行是否成立还需要进一步的研究。本文采用理论分析和实证研究相结合的方法,对女性董事与商业银行绩效之间的关系进行了探讨。 首先,本文将以往有关女性董事的研究文献和商业银行公司治理的相关理论作为背景,结合商业银行公司治理的特殊性,从非竞争歧视理论、委托代理理论、利益相关者理论、资源依赖理论四个角度分析了女性董事影响商业银行绩效的理论支撑,为本文的研究提供理论基础。其次,本文选取我国国内35家商业银行2007年-2012年六年的207组数据作为研究样本,对银行女性董事的现状进行分析;然后提出研究假设,采用多种方法对女性董事与商业银行绩效之间的关系进行了实证研究。本文具体内容如下: 第一章,导论。本章主要是对全文做一个简单概括性的介绍,目的是展示女性董事与商业银行绩效关系这一问题研究的提纲。内容主要包括:研究背景、研究意义及创新之处、论文内容及框架、研究方法。 第二章,文献回顾。本章主要是对国内外关于女性董事的相关研究进行回顾,从理论上进行梳理。首先对研究“玻璃天花板”现象的文献进行回顾;其次对我国女性董事的发展现状进行阐述和总结;最后从基于性别多元化的角度回顾了女性董事与公司绩效关系的相关文献。 第三章,女性董事与商业银行治理影响理论概述。本章首先合介绍了女性董事影响商业银行公司治理的理论支撑,之后对商业银行公司治理的内涵及其特殊性进行阐述。 第四章,女性董事与商业银行绩效关系的实证分析。本章首先确定研究样本,对我国35家商业银行女性董事的现状进行分析,提出四个有关女性董事与银行绩效关系的假设,之后采用相关性分析、独立样本T检验、面板数据回归等方法,对女性董事与商业银行绩效之间的关系进行了深入研究。 第五章,研究结论与建议。本章主要是对研究结果进行总结和概述,并针对研究结论提出相应的建议。 本文在以往学者有关女性董事的研究文献基础上,选取了银行董事会中女性董事的特征指标变量(女性董事比例、女性董事人数)、行为指标变量(女性董事平均参会比例、女性董事平均受教育水平)为解释变量,综合研究女性董事参与商业银行公司治理对绩效的影响。在控制了银行规模、董事会规模、股权制衡程度、不良贷款率及资产负债率等变量后,实证分析了女性董事与所在的商业银行经营绩效(总资产收益率ROA、每股收益EPS)之间的关系。基于我国国内35家商业银行2007年-2012年六年的207组数据,本文得到以下结论: (1)我国商业银行董事会中,女性成员的参与还较少,女性董事的平均比例为12.36%,董事会中女性董事人数达到3名的银行数约占总样本的1/3;我国商业银行女性董事参加董事会会议的积极性较高;女性董事的受教育程度良好,平均学历超过本科水平。 (2)女性董事比例与银行财务绩效指标总资产收益率(ROA)、每股收益(EPS)之间呈现负相关。表明我国商业银行董事会中女性董事所占比例对银行绩效会产生弱的负影响。 (3)银行董事会中女性董事人数的变化对银行财务绩效的影响不显著。董事会中有3名或以上女性董事的银行绩效水平与董事会中只有1名或2名女性董事的银行绩效水平差异不大。 (4)女性董事平均参会比例与银行总资产收益率(ROA)和每股收益(EPS)之间没有明显的相关关系。表明女性董事参会对商业银行绩效影响不大。 (5)女性董事比例与银行绩效之间呈现负相关关系,而女性董事比例和女性董事平均受教育水平的乘积项与银行财务绩效指标间均存在正相关关系。这说明,女性董事的比例对银行绩效有消极影响,但是女性董事的受教育水平能够削弱这一消极影响。 本文实证得出的结论与提出的假设有所出入。笔者认为可能是研究样本量较小、衡量商业银行绩效的指标过于单一、女性董事人数太少、公司治理制度不健全、女性董事自身特质等原因造成的,并对此展开了讨论。 结合我国商业银行女性董事发展现状及女性董事与银行绩效关系的研究结论,本文对我国商业银行公司治理特别是女性董事制度的完善与发展提出了笔者的意见,并针对女性管理者提出认清自己的人生价值,摆正事业与家庭的关系,合理安排自己的生活节奏并要持续不断学习的建议。 本文的贡献之处为:(1)研究方法。以往的诸多文献对于女性董事特征的研究多运用的简单混合多元回归进行分析,而本文采用了面板数据模型进行分析,可以控制个体异质性,而上述方法没有控制这种异质性,因而结果很可能有失偏颇。(2)研究视角。目前国内外对于女性董事的研究大多触及的是全行业或者非金融业,而本文选取的视角角度则是精英人士更为聚集的金融行业中的银行业,银行业在我国整体经济起到极为重要的作用。而银行业由于在股权结构,财务结构,风险控制等方面与传统行业区别极大,而好多文献的研究都将金融行业排除在外。(3)研究对象。目前国内外学者对于该问题的研究所选取的对象有一年的截面数据,有多年的时间序列数据,也有十个银行左右的面板数据,数据量过少,极大的影响研究结果的准确性,本文采用国内35个商业银行2007年——2012年6年207组的数据进行研究,数据的丰富有助于降低实证研究的偏差。(4)研究内容。以往的研究文献中对衡量女性董事特征的变量的选取一般在女性董事比例,女性执行董事比例,女性独立董事比例,女性教育水平来研究。而银行业女性董事比例本来就偏小,若再分执行董事比例、独立董事比例,数据量更小,对银行绩效影响有待深入考证。本文采用数据较易提取且具有显著意义的女性董事比例、女性董事教育水平及女性平均参会水平,这丰富了女性董事特征研究的内容。 本文不足之处在于:(1)样本量太少。由于国内商业银行市场化运作较晚,金融监管机制不健全,信息披露不完善,上市银行较少且上市时间不长等原因,造成了数据搜集上的诸多困哪,在提出信息不完整及资产规模达不到研究标准的银行之后本文仅仅选取了2007年——2012年间35家银行207组数据进行分析,样本量太少,会对研究结果产生一定的影响。 (2)指标体系不完善。在本文开始撰写之前,笔者参考了诸多国内外学者关于女性董事特征及银行绩效研究的专著及文献,确定了本文所用指标,由于受所用数据及统计方法限制,本文没有从多个维度对女性董事特征进行分析,也没有建立全面的绩效评价指标,因此可能会造成整篇文章的指标体系不完善问题,从而影响实证分析结果。 (3)由于本文学术水平所限,不能对女性董事的结构特证加以详细描述,比如女性执行董事数量、女性独立董事数量,及如何对商业银行董事会运作、管理决策及银行绩效产生影响的。
【学位授予单位】:西南财经大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:F832.33;F271;F272.91;C913.68

手机知网App
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前9条
1 康宛竹;;中国上市公司女性高层任职状况调查研究[J];妇女研究论丛;2007年04期
2 张娜;彭苏勉;;女性董事与公司治理关系的文献综述[J];妇女研究论丛;2011年02期
3 于东智,池国华;董事会规模、稳定性与公司绩效:理论与经验分析[J];经济研究;2004年04期
4 陈潘武;洪军;;上市银行董事会治理与经营绩效的实证研究[J];金融理论与实践;2009年04期
5 袁萍;刘士余;高峰;;关于中国上市公司董事会、监事会与公司业绩的研究[J];金融研究;2006年06期
6 卢璟;磨玉峰;;“玻璃天花板”效应研究综述[J];商业时代;2008年34期
7 王明杰;朱如意;;上市公司女性董事对公司绩效影响研究[J];统计与决策;2010年05期
8 时可;张娜;;推动女性董事发展的探讨[J];中国国情国力;2011年07期
9 施星辉;曾兰;;股市上的木兰方阵——中国上市公司女性高管2010年度报告摘要[J];中国企业家;2010年05期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 白静;;引资背景下商业银行董事会治理的独立性评价[J];北京广播电视大学学报;2010年01期
2 何珂苇;;论高层管理团队与投资方的冲突管理——对智联招聘高层动荡的反思[J];才智;2010年30期
3 蔡玉程;王淑珍;;董事会规模与公司绩效:理论回顾与启示[J];长白学刊;2007年02期
4 张艳华;;企业集团中的财务控制模式研究[J];财经界(学术版);2008年01期
5 赵远;杨锡春;;董事会治理与公司绩效实证研究——基于中国上市公司沪市A股数据[J];财经界(学术版);2011年03期
6 白雪洁;张东崴;;决策、激励与生产效率——对中国钢铁行业上市公司影响的实证分析[J];财经论丛;2009年03期
7 张先治;戴文涛;;公司治理结构对内部控制影响程度的实证分析[J];财经问题研究;2010年07期
8 赵玉洁;宋良荣;;公司治理、经营绩效——来自中国上市公司经验研究[J];财会通讯(学术版);2008年06期
9 谢获宝;秦照金;;年报与第一季报披露时间间隔异常上市公司盈利状况研究——来自上市公司2004年至2008年第一季度的经验证据[J];财会通讯;2009年12期
10 卞英姿;;上市公司独立董事与公司绩效关系[J];财会通讯;2010年09期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 梁彤缨;郑军勇;;董事会特征与资本结构:基于中国民营上市公司的实证研究[A];公司财务研讨会论文集[C];2004年
2 朱秀丽;;总经理更换、公司治理和经理人员寻租行为[A];中国会计学会2007年学术年会论文集(下册)[C];2007年
3 张宏亮;崔学刚;;投资者关系、公司价值与投资者保护——基于金牌董秘评比结果的实证研究[A];首届内部控制专题学术研讨会论文集[C];2009年
4 宁宏义;朱清香;;河北省上市公司董事会治理的实证研究[A];中国会计学会高等工科院校分会2009年学术会议(第十六届学术年会)论文集[C];2009年
5 刘胜强;;董事会规模对企业R&D投资行为的门槛效应分析[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
6 陈建国;李薇;;董事会稳定性与上市公司业绩实证研究[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
7 李薇;曾升科;;董事会稳定性与上市公司业绩实证研究[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
8 刘慧颖;尹翠芳;周建;方刚;;企业内部复杂性与董事会治理的关系研究——基于中国沪深两市制造企业的经验证据[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2009年
9 周建;刘小元;金媛媛;;境外上市企业董事会特征研究——以中国在美上市公司为例[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2009年
10 覃家琦;;董事长特征与上市公司过度投资行为[A];第四届(2009)中国管理学年会——会计与财务分会场论文集[C];2009年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 李国栋;董事会职能影响企业多元化经营绩效的实证研究[D];南开大学;2010年
2 丁业震;国有上市公司重组中的利益冲突与重组绩效[D];南开大学;2010年
3 王煜;中国居民健康相关生命质量及其对卫生服务利用影响的研究[D];北京协和医学院;2010年
4 浦艳;后股权分置时期上市公司治理结构对技术效率影响的研究[D];吉林大学;2011年
5 李伶俐;公司治理对企业效率的影响研究[D];西南大学;2011年
6 林大庞;股权激励的公司治理效应:基于盈余管理与公司业绩视角的实证研究[D];暨南大学;2011年
7 梁俊海;实现文化大发展、大繁荣的人力资源建设问题探索[D];中央民族大学;2011年
8 赵玉洁;上市公司治理溢价检验及其形成机制研究[D];复旦大学;2011年
9 孙奕驰;上市公司财务绩效评价及其影响因素研究[D];辽宁大学;2011年
10 黄新炎;我国创业板公司IPO过程中的盈余管理研究[D];财政部财政科学研究所;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 黄国洁;公司财务治理与企业价值关系的实证研究[D];湘潭大学;2010年
2 韩琳;我国上市银行高管薪酬与公司绩效实证研究[D];西北大学;2010年
3 肖媛;董事会治理对经营性应计可靠性的影响[D];重庆理工大学;2010年
4 卢钱红;公司内部治理对海外并购绩效影响的实证研究[D];南昌大学;2010年
5 高珺;外资持股治理机制下上市公司绩效的实证研究[D];东北财经大学;2010年
6 陈晨;股票期权激励与盈余管理的相关性问题研究[D];东北财经大学;2010年
7 赵文佳;管理层在职消费、董事会特征与企业绩效[D];东北财经大学;2010年
8 曾伟;基于结构方程模型的多因素企业价值影响研究[D];浙江财经学院;2010年
9 孙维;公司治理对公司价值影响的路径选择研究[D];东华大学;2011年
10 彭彤;引入非财务指标的上市公司财务危机预警研究[D];北方工业大学;2011年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李明甫;就业中的男女平等:欧盟的状况和做法[J];劳动保障通讯;2004年03期
2 张会丽;张然;林景艺;;女性高管是否影响公司盈余质量——基于我国上市公司的大样本分析[J];财经理论与实践;2010年06期
3 宋增基;陈全;张宗益;;上市银行董事会治理与银行绩效[J];金融论坛;2007年05期
4 康宛竹;;中国上市公司女性高层任职状况调查研究[J];妇女研究论丛;2007年04期
5 张娜;彭苏勉;;女性董事与公司治理关系的文献综述[J];妇女研究论丛;2011年02期
6 于东智;资本结构、债权治理与公司绩效:一项经验分析[J];中国工业经济;2003年01期
7 李维安;唐跃军;;公司治理评价、治理指数与公司业绩——来自2003年中国上市公司的证据[J];中国工业经济;2006年04期
8 D.A科特,黄育馥;玻璃天花板的影响[J];国外社会科学;2002年04期
9 于东智,池国华;董事会规模、稳定性与公司绩效:理论与经验分析[J];经济研究;2004年04期
10 白重恩,刘俏,陆洲,宋敏,张俊喜;中国上市公司治理结构的实证研究[J];经济研究;2005年02期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 李建军;商业银行绩效国际比较评价体系的设计及其实证[J];金融论坛;2004年09期
2 阚海鸥;;经济增加值在商业银行绩效考评中的应用[J];黑龙江金融;2006年05期
3 林智敏;罗慧;;试论银行规模与银行绩效之间的关系[J];当代经理人;2006年02期
4 ;商业银行绩效改革之“得”与“惑”[J];银行家;2007年03期
5 耿同劲;;国有商业银行绩效竞争引进悖论的治理结构解释[J];河南金融管理干部学院学报;2007年03期
6 李勇;;推进人民银行绩效审计实践的思考[J];金融纵横;2007年21期
7 田建涛;;浅议我国商业银行绩效考评的发展趋势[J];商业文化(学术版);2007年11期
8 赖艳美;马磊;;经济增加值在商业银行绩效考评中的应用[J];现代经济信息;2008年12期
9 李艳虹;;股权结构与商业银行绩效:国际比较与我国实证[J];金融研究;2008年11期
10 王国虹;曹岚;刘华;;转型国家外资所有权与银行绩效简析[J];特区经济;2008年03期
中国重要会议论文全文数据库 前3条
1 钟宁桦;陈斌开;;中国国有商业银行绩效的政治经济学解释[A];第一届中国政治经济学年会应征论文集[C];2007年
2 赵卫花;汤兵勇;吴晶;胡良剑;;基于DEA的我国商业银行绩效实证研究[A];2011年全国电子信息技术与应用学术会议论文集[C];2011年
3 刘远亮;葛鹤军;;外资股权对中国商业银行绩效的影响[A];“中国入世10周年——全面开放与走向国际的中国银行业”学术研讨会论文集[C];2011年
中国重要报纸全文数据库 前9条
1 陈勇 张由礼 中国农业银行审计局郑州分局;对开展商业银行绩效审计的一点探讨[N];中国审计报;2014年
2 万宗霖 审计署驻重庆特派办;浅析商业银行绩效考核存在的缺陷[N];中国审计报;2010年
3 张益峰;完善国有商业银行绩效考核[N];财会信报;2007年
4 夏正春;人民银行绩效审计指标的设计思路[N];中国审计报;2012年
5 徐华椰;须加快绩效考评信息化建设[N];中国城乡金融报;2011年
6 李建军 冯增炜 周学飞;国有商业银行与全球同等规模商业银行绩效比较[N];金融时报;2004年
7 刘波;国家间接控股可提高银行绩效[N];证券时报;2006年
8 王松奇;金融改革:需要寻找惠而不费之路[N];财经时报;2005年
9 胡月晓;印花税调整需要综合权衡[N];上海证券报;2008年
中国博士学位论文全文数据库 前4条
1 彭琦;中国商业银行绩效决定因素的实证研究[D];西南财经大学;2006年
2 维达斯图斯·提莫兹(Vedastus Timothy);基于资源观:坦桑尼亚商业银行绩效决定因素研究[D];辽宁大学;2010年
3 魏世杰;业务分散、空间分散与商业银行绩效[D];南开大学;2010年
4 高玮;市场集中度、竞争与商业银行绩效[D];南开大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 吴抒音;影响我国商业银行绩效的因素分析[D];厦门大学;2008年
2 李阳;我国国有商业银行绩效评价体系研究[D];西南交通大学;2007年
3 李跃;基于平衡计分卡的商业银行绩效评价体系研究[D];山东大学;2011年
4 史改红;央行基准利差与银行绩效相关性研究[D];中原工学院;2013年
5 韩丽红;我国商业银行绩效增长研究[D];河北经贸大学;2014年
6 卢国锋;我国商业银行绩效评价体系研究[D];暨南大学;2006年
7 田杨;我国政策性银行绩效评价体系研究[D];湖南大学;2009年
8 武静;我国商业银行绩效评价体系研究[D];河北大学;2007年
9 滕文革;国有商业银行绩效评价体系研究[D];吉林大学;2007年
10 张宏;我国商业银行绩效评价体系研究[D];上海海事大学;2007年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026