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中国家族企业的用人模式

张强  


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4 王汝津;滕峰丽;;透视中国家族企业文化[J];经济管理;2005年15期
5 王汉莉;中国家族企业走向何方[J];中华儿女(海外版);2002年11期
6 白景坤;;当代中国家族企业的发展特点、困境及其新突破[J];培正商学院学报;2004年04期
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9 尹洁;;中国家族企业创新与国际化发展策略探究[J];湖南科技学院学报;2018年07期
10 严华;;中国家族企业缺乏传承规划[J];沪港经济;2016年12期
11 ;《管理学季刊》“中国家族企业的创新与国际化”特刊征文启事[J];管理世界;2016年10期
12 骆回;;中国家族企业传承现状[J];沪港经济;2017年06期
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15 李丹;;中国家族企业可持续发展研究[J];经贸实践;2017年14期
16 骆回;;中国家族企业主要特征及传承特点[J];沪港经济;2017年07期
17 冯楠;;中国家族企业传承分析[J];中国市场;2015年52期
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中国重要会议论文全文数据库 前5条
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2 黎文靖;黄琼宇;程敏英;魏明海;;家族企业的政治关联如何影响盈余质量?——来自中国家族企业的证据[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
3 刘婷;杨阳;;中国家族企业传承模式对企业价值的影响——基于三权制衡传承模式的实证研究[A];第十一届中国技术管理(2014`MOT)年会论文集[C];2014年
4 侯仕军;;全球化时代的华商网络:机遇、挑战及创新[A];全球化与中国经济 创新·发展·安全——上海市社会科学界第四届学术年会文集(2006年度)(经济·管理学科卷)[C];2006年
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 张强;中国家族企业的用人模式[D];西南财经大学;2002年
2 黄启安;中国家族企业制度变迁的研究[D];首都经济贸易大学;2011年
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5 周立新;转轨时期中国家族企业组织演进研究[D];重庆大学;2004年
6 吕洪霞;中国家族企业制度创新研究[D];西北农林科技大学;2005年
7 董巍;中国家族企业权力继任者选择模型研究[D];西南交通大学;2007年
8 刘难;中国家族企业组织变迁研究[D];西北农林科技大学;2008年
9 韩文国;中国家族企业制度理论分析[D];吉林大学;2012年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 肖玉龙;中国家族企业信任困境形成根源及治理对策研究[D];华中科技大学;2012年
2 高艳超;中国家族企业传承模式研究[D];河北大学;2013年
3 冯承介;中国家族企业传承问题及对策研究[D];华侨大学;2012年
4 黄赞;基于生命周期理论的中国家族企业文化建设研究[D];湘潭大学;2011年
5 卫斌;现阶段中国家族企业接班问题研究[D];山西财经大学;2008年
6 董晟;中国家族企业的战略和控制权分析[D];云南大学;2010年
7 张瑾;中国家族企业的可持续发展研究[D];北京交通大学;2011年
8 刘奎奎;从公司治理角度看中国家族企业之发展[D];华东政法大学;2011年
9 温路;可持续发展视角下的中国家族企业文化研究[D];河北师范大学;2010年
10 郭永华;中国家族企业中信任的实证研究[D];西安科技大学;2008年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 朱锡平;中国家族企业如何是好[N];发展导报;2002年
2 海报集团全媒体中心记者 梁振君;中国家族企业亟待建立规范制度[N];海南日报;2013年
3 本报记者  王立嘉 王海;破解中国家族企业“交棒”难题[N];市场报;2006年
4 吴文;中国家族企业向何处去[N];中国经营报;2002年
5 本报记者 杨舒;中国家族企业增势何以如此突出[N];国际商报;2018年
6 记者 董碧娟;中国家族企业更多依赖外部融资[N];经济日报;2018年
7 本报记者 叶晓楠;“继创者”受教育程度在提高[N];人民日报海外版;2017年
8 记者 王志新;中国家族企业传承报告发布[N];中华工商时报;2015年
9 本报记者 杨舒;中国家族企业发展还需强调专业化[N];国际商报;2016年
10 记者 王杨二;中国家族企业传承报告在京发布[N];中国质量报;2015年
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