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《西南财经大学》 2003年
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新技术革命条件下企业组织结构创新研究

宋伟  
【摘要】: 20世纪70年代以来,新技术革命迅猛发展。新产品、新工艺、新材料、新能源、新制造技术、生物技术、计算机与网络技术、通讯技术、宇航技术等等,无论是在基础理论还是应用技术方面的新发现、新发明、新创造陈出不穷。人们看到这场史无前例的高新技术革命给人类创造了巨大的物质财富,同时又发现所有这一切正在改变着人类生活的方方面面,改变着企业生存的商业环境。信息化、网络化、经济全球化导致了整个社会环境的复杂性和非稳定,也强化了全球化竞争的压力。在这机遇与挑战并存的年代,各国企业只有不断变革,创新自己的组织结构和管理制度,才能保持自己的竞争优势,赢得企业的生存与可持续发展。 企业组织结构是反映企业内部分工与协作、部门划分与职责范围、决策权限与组织边界的构成体系,它的先进性与合理性直接影响到企业经营活动的效率和竞争能力的强弱。随着新技术的广泛应用,企业组织与社会的联系方式正在发生较大地改变,企业与企业之间的联系、企业与用户之间的关系等也已发生了深刻地变化。传统的工业时代所形成的组织结构显院现出僵化静态、机构重叠、信息不畅、扼杀员工的创造性等弊端,完全不能适应新技术革命条件下,尤其是信息化时代企业竞争与发展新要求。基于这样的时代背景,企业的变革势在必行,其中组织结构创新尤为重要。本文以新技术革命为背景,以组织理论中组织结构学为研究对象,力图为企业管理界提供一种具有理论意义和实际价值的组织结构创新的思维框架,以推动组织理论研究和组织发展实践向前发展。 对企业组织创新的研究国内外多数学者都集中于组织行为学方面,本文回避了组织行为学的研究视角,而采用组织结构学的方法,探讨新技术革命条件下企业组织结构创新的新型式和企业组织结构发展的规律性。 本论文从理论和实证两个方面对组织结构创新问题进行了研究。 首先,从全球范围讨论了企业组织变革的大趋势和各国企业组织结构变革的新进展,集中讨论了新技术革命深入发展时期对企业生存环境的影响和20世纪90年代以来各国企业在组织结构创新方面的努力和存在问题。 其次,从经济学、生态学、系统理论和管理学几个方面总结、提炼出应用新技术革命成果,加速企业组织结构创新的理论基础。 再次,对新技术革命条件下,企业组织结构创新的思维模式、结构模式和过程模式进行了深入研究,力求寻找新时代企业组织结构创新的规律性。 最后,研究了企业组织结构创新与管理创新的相互配合问题。企业组织变革不是一个单项变革问题,它是企业管理与组织发展的重大举措,所涉及的范围较广,没有管理制度与文化等方面配合,很难实现组织结构创新的目的。还有,什么样的新组织结构能够满足当今时代的要求,这实际上是对新型组织结构的评价问题,同样是笔者关心的内容,需要进行研究。 基于这一思路,本论文为四个组成部分的内容:企业组织变革的大趋势和组织结构变革新进展;理论研究;企业组织结构创新的模式研究(思维模式、结构模式和过程模式);管理创新与组织结构先进性评价。 第一部分,分为两章:新技术革命条件下企业组织变革的大趋势和企业组织结构变革的新进展。在简述了新技术革命的发展之后,深入讨论了这场革命给企业生产经营环境造成的巨大影响和信息化网络化时代企业组织面临的新挑战。还分析了现有新组织结构(网络、虚 WP=3 拟和团队、横向结构)主要特点和优缺点,并指出它们的不完善性。 第二部分,理论研究。理论研究主要总结了与本研究密切相关的四方面理论:经济学的企业理论与交易费用理论;系统论的自组织理论;生态学中的企业蜕变论、种群生态学、生态系统论和管理学中企业组织结构理论。以此来阐明应用新技术给企业经营带来的巨大经济帮助;企业组织变革过程是一个自组织过程,是企业为了生存的自我适应、自我调整、自我创新的过程;企业组织结构的不断扬弃和创新完全符合生态学逻辑,符合生态学的基本进化原理;管理学中组织结构理论为我们继承与创新指明了方向。这四大理论是本文研究的指导思想。 第三部分,企业组织结构创新的模式研究。它分三章内容:即企业组织结构创新的思维模式、结构模式和过程模式。思维模式是剖析了传统组织结构的利弊之后提出组织结构创新的新观念和新型组织结构应具有的特征,并结合不同产业企业情况分析,说明上述特征是企业组织变革的方向。结构模式则是指明了现有横向组织、团体组织、网络组织的局限性,随后提出新时代企业组织应创建基层单元与中央职能相结合的新模式。过程模式主要讨论了从传统组织形态变革到未来组织形态的整个过程,实现路径和面临的阻力与对策。 第四部分,管理创新与组织结构先进性评价。它分两二章内容:即组织创新与管理创新和新型组织结构先进性评价模型。主要从领导创新、管理创新、文化创新三方面阐述与组织结构创新的配合问题,并提出了新型组织结构先进性评价的模糊数学模型。 本论文的研究是建立在国内外学者的大量研究基础之上的。本论文研究新时代新环境的企业组织结构创新问题,主要新观点和贡献如下: 1.将企业组织的变革与创新置于新技术革命的时
【学位授予单位】:西南财经大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2003
【分类号】:F270

【引证文献】
中国博士学位论文全文数据库 前5条
1 史竹青;创新型企业成长路径研究[D];哈尔滨工程大学;2011年
2 李贺;基于知识管理的企业组织创新研究[D];吉林大学;2006年
3 宋加升;基于自组织理论的我国制造企业动态管理模式研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
4 楼园;企业组织结构进化研究[D];北京工业大学;2006年
5 焦明宇;我国国有企业组织结构变革研究[D];首都经济贸易大学;2012年
中国硕士学位论文全文数据库 前8条
1 王行佳;基于制度变迁理论的企业组织结构变革研究[D];天津理工大学;2010年
2 王利娟;基于现代企业制度的公司组织结构优化研究[D];天津理工大学;2011年
3 马智勇;直属海关组织结构优化研究[D];复旦大学;2011年
4 宋研;基于价值工程的代建项目组织结构研究[D];天津大学;2012年
5 李博;基于流程再造的业主方项目组织结构及运作关系研究[D];中南大学;2005年
6 林艳;制造企业自组织管理模式研究[D];哈尔滨理工大学;2006年
7 张强;基于供应链管理战略的企业组织结构模式及运行[D];西安电子科技大学;2007年
8 高晶;通信工程项目管理模式研究[D];北京邮电大学;2008年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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6 陈立敏;谭力文;;网络经济时代企业的组织结构变化和新型竞争战略[J];经济管理;2002年06期
7 刘怡;电子贸易挑战传统税制[J];经济理论与经济管理;1998年06期
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9 郑双怡;虚拟企业的组织与管理[J];经济师;2002年04期
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【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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2 刘伟;高校体育教学过程中沟通教育的思考[J];阿坝师范高等专科学校学报;2004年04期
3 何远祯;浅议激励与工作效率的关系[J];阿坝师范高等专科学校学报;2005年03期
4 王亚东;邓琳;;政府转型过程中的公务员心理调适研究[J];阿坝师范高等专科学校学报;2006年04期
5 李晓玲;破产机制的完善与失业保障制度[J];安徽大学学报;2000年03期
6 洪咸友;走进知识管理[J];安徽大学学报;2002年03期
7 胡河宁;;组织意象图式中的组织传播隐喻[J];安徽大学学报;2005年06期
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9 江满情;;论刘鸿生的同业合并思想及其实践[J];安徽史学;2006年03期
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中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 黄健青;张碧倩;;中关村科技金融服务有效层次融资模式的研究[A];创新驱动与首都“十二五”发展——2011首都论坛文集[C];2011年
2 董晓萍;王静爱;;减灾文化建设与社会管理[A];科学发展:社会管理与社会和谐——2011学术前沿论丛(上)[C];2011年
3 邓玉喜;蒋锐;王晚英;谢娟;王铁生;;校企合作环境下高职院校就业指导师资队伍建设研究[A];国土资源行业在我国职业教育改革发展中的重要地位与作用研究[C];2011年
4 张建国;;矿山企业MRP系统与看板管理的结合[A];2011年河北省冶金信息化自动化年会论文集[C];2011年
5 洪军;陈森发;张建坤;;企业联盟模式演化的系统学思考[A];黑龙江省生产力学会年会论文集下册[C];2007年
6 梁三利;;论法院的组织属性[A];第二届全国边缘法学研讨会论文集[C];2007年
7 丁明磊;王云峰;王春梅;;企业系统领导力与组织文化协同性研究[A];第二十七届中国控制会议论文集[C];2008年
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9 程宇;;“警察”职能异化的组织学分析——来自于沿海发达地区N区和H区的调查[A];2011广东社会科学学术年会——地方政府职能与社会公共管理论文集[C];2011年
10 胡承波;;国有大型企业组织结构变革研究[A];科学发展与社会责任(B卷)——第五届沈阳科学学术年会文集[C];2008年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 靳明;我国女子足球后备人才培养体系的研究[D];上海体育学院;2010年
2 刘明生;公共服务背景下城市社会体育组织发展模式研究[D];上海体育学院;2010年
3 江翔宇;公司型基金法律制度研究[D];华东政法大学;2010年
4 张静;全球化背景下跨国公司伦理沟通研究[D];上海外国语大学;2010年
5 赵金宪;复杂系统脆性理论在煤矿生产系统脆性风险评价中的应用[D];哈尔滨工程大学;2010年
6 何满辉;基于网络集市的虚拟企业模式研究[D];辽宁工程技术大学;2010年
7 唐旭天;集团公司跨文化管理研究[D];辽宁工程技术大学;2009年
8 高伟;海洋空间资源性资产产权效率研究[D];中国海洋大学;2010年
9 倪国江;基于海洋可持续发展的中国海洋科技创新战略研究[D];中国海洋大学;2010年
10 杨晓艳;公司治理与大股东的掏空和支持[D];中国海洋大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 武文宾;冲击地压的非线性岩梁混沌动力学分析[D];山东科技大学;2010年
2 任萌;鲍店煤矿辅助运输信息管理系统设计与实现[D];山东科技大学;2010年
3 李钊;体育组织在危机公关中的媒体策略研究[D];上海体育学院;2010年
4 孙驰;某三级甲等医院手术室流程优化研究[D];中国医科大学;2010年
5 陈国香;经济型酒店战略联盟成功运作的影响因素研究[D];浙江理工大学;2010年
6 胡艳华;中小投资者利益保护与股权结构的关系研究[D];浙江理工大学;2010年
7 吴力飞;论股票期权激励制度在我国的应用与发展[D];华东政法大学;2010年
8 刘兆丰;基于竞合战略的中国汽车行业供应链优化模式探究[D];上海外国语大学;2010年
9 暨朝春;论公司的社会责任[D];华东政法大学;2010年
10 王丹;我国企业家危机处理行为对企业形象的影响研究[D];上海外国语大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 胡国辉;现代企业组织变革新方向——流程组织刍议[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2005年05期
2 于秀彬;再述组织与自组织的辩证关系——论市场经济中企业的自组织化[J];白城师范学院学报;2005年03期
3 孟范祥;张文杰;杨春河;;西方企业组织变革理论综述[J];北京交通大学学报(社会科学版);2008年02期
4 孙中原;;中国逻辑元研究的成果[J];毕节学院学报;2010年07期
5 万良杰,李金林,冉伦;柔性化的企业组织结构设计[J];北京理工大学学报(社会科学版);2002年04期
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7 严玲;周国栋;;我国政府投资项目代建制的实施现状及问题分析[J];北京理工大学学报(社会科学版);2009年05期
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9 何静,徐福缘,孙纯怡,韩路;网络组织模式及其发展趋势研究[J];商业研究;2003年02期
10 孟艳芬,宋立公,路晓冬;动态能力理论与企业成长路径[J];商业研究;2004年12期
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 张宁辉;基于技术创新的企业组织结构选择及其对创新绩效的影响研究[D];中南大学;2011年
2 白俊峰;代建项目过程绩效评价及管理绩效改善研究[D];天津大学;2010年
3 林金忠;企业组织的经济学分析[D];厦门大学;2002年
4 宋亦平;分工、协作和企业演进[D];复旦大学;2003年
5 黄品奇;创新性企业发展战略研究[D];天津大学;2003年
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8 马蕾;企业组织惯域理论研究与应用[D];南京理工大学;2003年
9 徐浩鸣;混沌学与协同学在我国制造业产业组织的应用[D];哈尔滨工程大学;2002年
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 刘鹏;代建项目成功指标与成功因素研究[D];山东大学;2010年
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5 张传海;供应链管理模式下的企业经营绩效评价研究[D];哈尔滨工程大学;2002年
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10 程红莉;学习型企业及其组织学习机制研究[D];华中师范大学;2003年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 徐昭明;;知识创造、组织创新与组织绩效关系之实证研究[J];当代经济;2011年22期
2 疏礼云;马玉茗;;马鞍山节庆广场项目业主组织管理存在的问题及对策[J];工程与建设;2008年04期
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5 孟繁颖;;协调增进、组织嬗变与经济发展——一个基于历史考察的理论阐释[J];国有经济评论;2012年02期
6 韩莹莹;;通信工程项目风险管理研究[J];信息通信;2012年01期
7 吴应良;王雪;;企业知识管理的文化障碍与对策[J];科技管理研究;2009年02期
8 张晓军;席酉民;;基于和谐管理理论的组织演化研究[J];科学学与科学技术管理;2009年02期
9 曾俊健;陈春花;李洁芳;刘祯;;主动组织遗忘与组织创新的关系研究[J];科研管理;2012年08期
10 田包来;;新经济环境下企业管理创新研究[J];科技风;2013年16期
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 曾俊健;主动组织遗忘与组织创新关系的实证研究[D];华南理工大学;2010年
2 刘伟;我国煤炭流通环节治理型管控模式及运行机制研究[D];中国矿业大学(北京);2011年
3 李婉红;信息化条件下制造业企业工艺创新机制系统研究[D];哈尔滨工程大学;2011年
4 邹习文;海尔倒金字塔管理模式的实践与理论研究[D];中国科学技术大学;2011年
5 张绪柱;基于流程优化的企业组织设计研究[D];山东大学;2011年
6 吴大刚;基于信息流控制的信息技术外包产业发展模式与战略研究[D];吉林大学;2007年
7 赵雪凌;成长期民营建筑企业组织结构变革研究[D];东北财经大学;2007年
8 吕强;集团化钢铁企业战略采购的若干问题研究[D];大连理工大学;2008年
9 孟繁颖;基于知识协调的企业成长研究[D];吉林大学;2010年
10 陈良民;基于企业创新网络的知识流动研究[D];辽宁大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 谢卫标;基于自组织理论的工程咨询业项目管理模式演化研究[D];辽宁工程技术大学;2009年
2 张国宝;市值管理机制设计研究[D];中国海洋大学;2010年
3 吴韵儿;基于企业不同发展阶段的组织结构演化规律研究[D];浙江大学;2011年
4 屈晓雪;采掘业组织结构变革的动力因素分析[D];东北财经大学;2010年
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10 丁树文;跨国公司发展战略与组织结构变动研究[D];河北大学;2011年
【二级参考文献】
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4 王健;电子商务知识讲座 第四讲 电子商务的优点[J];国际贸易问题;1999年04期
5 叶丹,战德臣,徐晓飞,李全龙,李风华;多视图集成化的动态联盟建模方法[J];高技术通讯;2000年02期
6 陈菊红,汪应洛,孙林岩;虚拟企业——跨世纪企业的崭新组织形式[J];管理工程学报;2000年02期
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9 叶飞;孙东川;张红;;虚拟企业的复杂性研究[J];经济管理;2001年14期
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【相似文献】
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中国重要会议论文全文数据库 前3条
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8 刘莉;虚拟企业生命周期管理的关键问题研究[D];东北林业大学;2010年
9 宋伟;新技术革命条件下企业组织结构创新研究[D];西南财经大学;2003年
10 官明郎;定制化企业项目导向型组织成熟度模型与提升方法研究[D];南开大学;2012年
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1 王士龙;企业组织变革中的组织脆性研究[D];齐齐哈尔大学;2013年
2 周海燕;企业组织变革的阻碍因素分析[D];湖南工业大学;2009年
3 潘喜春;国有大型粮食加工企业组织变革策略研究[D];北京交通大学;2013年
4 王雪慧;基于企业生命周期的企业组织变革能力研究[D];山东建筑大学;2011年
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7 陈道志;基于信息技术的企业组织变革研究[D];华中师范大学;2006年
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