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《西南财经大学》 2006年
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人力资本财务论

向显湖  
【摘要】: 人力资本理论的产生到目前已有40余年的历史,回顾这段历史,人力资本理论的研究及其成果主要体现为以下几个方面:(1)人力资本的投资问题,包括宏观领域的教育投资、微观领域的企业培训投资以及个人与家庭投资等不同层次;(2)人力资本对社会经济增长的贡献问题;(3)人力资本的产权特性、产权交易与产权激励问题;(4)人力资本的估价和计量问题等。可以说,到目前为止,对人力资本的研究主要限于经济学领域,而且研究的重点侧重于宏观方面。从企业方面考察,目前主要侧重于作为资产性质的人力资源管理,如人员的招聘、培训、组织、考核等等,忽视从财务方面研究企业人力资本问题,以致现在的企业财务系统依然是以物质资本为对象,着重于从价值方面组织和管理物质资本运动,而缺乏系统的企业人力资本财务理论和方法,这在理论上不完善,在实践方面则难以为企业财务管理提供全面指导。因此,研究企业人力资本财务,探讨并构建人力资本财务的理论框架和方法体系,不仅具有重要的理论意义,也具有重要的实践价值。 本文以企业为主体,从人力资本估价、融资、投资、产权收益等方面研究人力资本财务问题,并构建了人力资本财务的基本理论框架。全文共分为十个部分,第一部分为导论,主要论述人力资本财务的研究意义、基本概念、内容框架以及研究方法等;第二部分为人力资本财务的基本理论,主要论述人力资本的产权特性,人力资本财务的环境、假设、目标、原则以及人力资本与企业价值的关系;第三部分为人力资本估价,主要论述人力资本的估价目标和分类估价模式,同时,对期权定价原理在人力资本估价中的运用问题进行了研究;第四部分为人力资本融资,主要论述人力资本融资的概念和特点、人力资本融资的管理目标、杠杆效应以及人力资本结构等问题;第五部分为人力资本投资,主要论述人力资本投资的概念和特点、人力资本投资的管理目标以及人力资本投资的决策分析方法
【学位授予单位】:西南财经大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2006
【分类号】:F275

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【引证文献】
中国期刊全文数据库 前1条
1 杜军;鄢波;杜勇;;再议人力资本的筹资管理[J];科技管理研究;2010年13期
中国博士学位论文全文数据库 前1条
1 李永焱;我国国有商业银行激励与约束机制研究[D];西南财经大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 吴竹;企业人力资本投资研究[D];西南财经大学;2007年
2 陈兴平;企业人力资本绩效评价研究[D];西南财经大学;2007年
3 李娓娓;人力资本视角下财务管理理论体系创新的探讨[D];山东大学;2008年
4 庞天明;我国商业银行高级管理人员人力资本期权定价探析[D];西南财经大学;2008年
5 朱丽丹;企业人力资源会计计量指标及其应用研究[D];厦门大学;2008年
6 刘美丽;高新技术企业人力资本融资问题研究[D];长沙理工大学;2009年
7 吴霞;我国高等教育受教育者投资风险研究[D];长沙理工大学;2009年
8 李园;人力资本参与企业收益分配相关问题探讨[D];西南财经大学;2009年
9 马俊;企业人力资本投资的财务分析研究[D];中国海洋大学;2012年
10 李佳颖;基于企业价值创造路径的分析[D];西南财经大学;2012年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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9 杨淑娥,金帆;关于公司财务治理问题的思考[J];会计研究;2002年12期
10 魏明海;公司财务理论研究的新视角[J];会计研究;2003年02期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 缪文卿;国有企业经理激励问题研究[J];河北大学学报(哲学社会科学版);2000年05期
2 黄乾;论人力资本产权功能[J];河北大学学报(哲学社会科学版);2003年01期
3 文逢博;裴更生;高蕾;;中小企业财务管理存在的问题及对策[J];河北大学学报(哲学社会科学版);2010年04期
4 严汉民;人力资源─会计的第一要素[J];石家庄经济学院学报;1998年01期
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8 左传卫;;公司制度流变考[J];河北法学;2011年01期
9 周丽媛;从资本中心内涵的扩展谈人力资本价值计量[J];湖北财经高等专科学校学报;2000年02期
10 刘莉;人力资本产权特征与人力资源权益会计刍议[J];湖北财经高等专科学校学报;2005年01期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 曹正汉;;弱者的产权是如何形成的?——中国被征地农民的“安置要求权”向土地开发权演变的原因[A];中国制度变迁的案例研究(土地卷)第八集[C];2011年
2 刘东升;李新;;浅析企业财务风险管理[A];2011(昆明)中西部第四届有色金属工业发展论坛论文集[C];2011年
3 康纪田;;论矿业安全供给主体的私人性趋向——基于法经济学的研究视角[A];第一届全国安全科学理论研讨会论文集[C];2007年
4 朱黎杰;;职业安全健康管理经济评价成本-收益分析法[A];中国职业安全健康协会2009年学术年会论文集[C];2009年
5 赵海怡;李斌;;“产权”概念的法学辨析——兼大陆法系与英美法系财产法律制度之比较[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年
6 齐明亮;;企业所有权理论:企业理论的新视角[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年
7 阮加;;企业的本质:以最后责任人为核心的契约集合[A];中国制度经济学年会论文集[C];2003年
8 付秀彬;;组织,制度与城市化[A];2005中国制度经济学年会精选论文(第一部分)[C];2005年
9 王强;何自力;;替代、互补及互嵌:企业与市场关系的新考察[A];2005中国制度经济学年会精选论文(第二部分)[C];2005年
10 苏强;;论企业合约中的会计信息产权性质、功能及制度变迁分析[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 郝文斌;高校教师思想政治工作实证研究[D];哈尔滨师范大学;2010年
2 姜海光;国有控股企业所有权边界与财务战略取向[D];中国海洋大学;2010年
3 宋美丽;我国东部地区农村人力资源开发研究[D];中国海洋大学;2010年
4 彭国华;我国高校理工科博士生科研激励机制研究[D];中国地质大学(北京);2010年
5 董国强;我国高校教师人力资本定价研究[D];西北大学;2010年
6 王玉冬;高新技术企业资金运营模式与机制研究[D];哈尔滨理工大学;2010年
7 谷化铮;我国滑雪运动可持续发展的研究[D];东北师范大学;2010年
8 刘松;股票错误定价背景下我国上市公司非效率投资研究[D];南开大学;2010年
9 丁业震;国有上市公司重组中的利益冲突与重组绩效[D];南开大学;2010年
10 王贺东;不确定性、能力与企业制度[D];南开大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 许春慧;公共再就业培训研究——以广西为例[D];广西师范学院;2010年
2 杨洪磊;职业经理人力资本出资的法律研究[D];华东政法大学;2010年
3 王代诚;农信社人力资源管理问题的研究[D];山东农业大学;2010年
4 李善花;中国种业上市公司财务风险评价与控制研究[D];山东农业大学;2010年
5 麻鹏波;种业企业财务风险及其防范研究[D];山东农业大学;2009年
6 孙睿;CI公司人力资源稳定性研究[D];哈尔滨工程大学;2010年
7 王永干;云药集团风险评估体系研究[D];大连理工大学;2010年
8 汤洋;经理人股票期权会计处理方法研究[D];长沙理工大学;2010年
9 宋文静;嵌入社会责任的化工企业财务治理研究[D];长沙理工大学;2010年
10 马艳红;高新技术企业人力资本股权激励研究[D];长沙理工大学;2010年
【同被引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 何永贵;韩月娥;杨实俊;张振刚;;人力资源需求预测模型的优选[J];华北电力大学学报;2005年06期
2 涂建明;发展人力资本财务的理论思考[J];河北经贸大学学报;2004年06期
3 张媛;;对国有商业银行建立EVA激励机制的思考[J];河北金融;2008年03期
4 倪凤玥;;我国商业银行激励约束机制探析[J];河北金融;2008年10期
5 臧武芳,张小峰,芮锋;高科技企业的人力资本治理[J];华东经济管理;2005年05期
6 钟宇平,雷万鹏;风险偏好对个人高等教育需求影响的实证研究——以高中生对农业、林业和师范院校需求为例[J];高等教育研究;2005年01期
7 魏杰,赵俊超;关于人力资本作为企业制度要素的考虑[J];时代财会;2001年05期
8 李煜华,郎宏文;高新技术项目投资风险的模糊综合评价模型[J];哈尔滨理工大学学报;2004年01期
9 元辉;;从人力资本角度分析我国的“技工荒”现象[J];黑龙江对外经贸;2006年09期
10 谢福全;马斯洛理论与完善银行激励机制[J];广西社会科学;2002年04期
中国重要报纸全文数据库 前1条
1 陈学彬;[N];人民日报海外版;2006年
中国博士学位论文全文数据库 前4条
1 马璐;企业战略性绩效评价系统研究[D];华中科技大学;2004年
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3 翁杰;基于雇佣关系稳定性的人力资本投资研究[D];浙江大学;2006年
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中国硕士学位论文全文数据库 前9条
1 金花;人力资本所有者与物力资本所有者参与企业剩余分享的模式研究[D];中国海洋大学;2010年
2 刘启亮;人力资本财务论[D];四川大学;2003年
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4 康晶;企业人力资本投资博弈的理论分析[D];河北大学;2006年
5 王欣;人力资本所有者财务问题研究[D];西南财经大学;2006年
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7 苟娟;企业人力资本投资财务研究[D];西南财经大学;2007年
8 黄燕;人力资本投资决策财务分析[D];西南财经大学;2007年
9 吴晓玲;企业人力资本投资财务可行性研究[D];中国海洋大学;2009年
【二级引证文献】
中国期刊全文数据库 前2条
1 王晓燕;;人力资源会计指标体系的设置问题探析[J];科技视界;2012年27期
2 陈俊;;转型期民营企业节约人力资本管理体系构建[J];生产力研究;2012年02期
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 宋美聪;基于EVA的人力资本绩效评价研究[D];武汉科技大学;2010年
2 陈慧;人力资源价值计量及其应用研究[D];西华大学;2010年
3 傅献昌;高新技术企业人力资本投资财务决策研究[D];江西理工大学;2011年
4 李莉;企业人力资源会计计量指标体系设计[D];成都理工大学;2011年
5 王桂伶;基于人力资本视角的会计报告改进研究[D];合肥工业大学;2010年
6 马丽丽;以股权分享为核心的激励性薪酬体系研究[D];天津理工大学;2012年
7 齐瑾;高新技术企业人力资本参与收益分配相关财务问题研究[D];太原理工大学;2012年
8 李娅男;高新技术企业人力资本与企业价值相关性研究[D];四川师范大学;2012年
9 华晓莉;人力资本融资问题研究[D];中国海洋大学;2012年
10 常远;区域人力资本投资效率评价与提升策略研究[D];山东财经大学;2012年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 刘启亮;;人力资本经营者财务论[J];经济管理;2002年11期
2 林长泉;关于管理绩效、“契约”理论和委托代理理论的一种模型(理论部分)[J];经济科学;1998年01期
3 姚先国,盛乐;国有企业经营低效的劳动力产权因素分析[J];经济理论与经济管理;2000年03期
4 王玉敏;坚持和发展马克思关于劳动力产权的思想[J];经济评论;1998年04期
5 谭力文;马歇尔经济学说中的企业家理论[J];经济评论;1998年04期
6 程保平;斯密“经济人”假定思路及其给予我们的启示[J];经济评论;1998年04期
7 邓宏图;马克思劳动价值论与边际效用价值理论的比较[J];经济评论;1998年06期
8 翁君奕;支薪制与分享制:现代公司组织形式的比较[J];经济社会体制比较;1996年05期
9 唐未兵,张苏;西方经理股票期权理论评介[J];经济学动态;2001年01期
10 丁为民;企业契约的实质和经济意义:一个马克思主义的说明[J];经济学家;1998年01期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 方竹兰;;用人力资本产权确立劳动者对企业的所有权[J];成人高教学刊;2006年02期
2 刘长生;郭小东;简玉峰;;旅游企业员工收入差异的影响因素分析——以张家界市的旅游企业为例[J];旅游学刊;2008年09期
3 王永;;企业社会资本对人力资本的整合[J];山东大学学报(哲学社会科学版);2007年03期
4 ;增加人力资本存量 促进企业快速发展[J];化工管理;2010年06期
5 郝枫林;;增加人力资本存量 促进企业快速发展[J];化工管理;2010年07期
6 赵莉;人力资本理论与企业人力资源开发战略[J];新视野;2002年06期
7 雷翔虎;;基于家庭教育的人力资本投资探析[J];商场现代化;2007年15期
8 顾纪生;评当代西方人力资本理论[J];世界经济文汇;1988年06期
9 董小翠,杨冠鲁;从人力资本理论的影响看我国高等教育改革[J];生产力研究;2003年02期
10 何小兰;;企业家人力资本激励约束机制的理论依据和政策意义[J];科技经济市场;2003年07期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 罗明亮;;影响企业员工组织公民行为因素的研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
2 龙立荣;方俐洛;凌文辁;;企业员工自我职业生涯管理的结构研究[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
3 刘明福;;浅议小火电机组关停后企业员工转岗培训对策[A];2009年云南电力技术论坛论文集(文摘部分)[C];2009年
4 石长生;魏加沛;;如何实现现代企业人本管理[A];煤炭经济管理新论(第10辑)——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年
5 鄢斌;;试论核电企业文化中的情感管理[A];军工文化论文集[C];2006年
6 是亮;;以人为本 创建食文化企业[A];迎世博弘扬中国优秀食文化学术研讨会论文集[C];2009年
7 杨怀印;王舒玉;;如何在我国企业中植入慈善因子[A];吉林省行政管理学会“提高政府执行力”学术研讨会论文集(《吉林政报》2009·理论专刊)[C];2009年
8 吴克明;;人力资本理论视角下的教育与辞职:基于中国城镇居民的研究[A];2009年中国教育经济学学术年会论文集[C];2009年
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10 张凤林;;人力资本理论及其应用研究[A];辽宁省哲学社会科学获奖成果汇编[2007-2008年度][C];2010年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 高顺利;企业员工价值观定位的理性思考[N];中国企业报;2007年
2 刘焕荣;这种“福利”员工都说好[N];中国石油报;2007年
3 李克军;龙岗首家劳务工图书馆揭牌[N];深圳特区报;2007年
4 记者 周松华 北仑区报道组 李孟龙 陈未鸣;打折服务卡激活百姓消费[N];浙江日报;2009年
5 实习生 高霞 通讯员 曹霞;北京开发区 三项举措降低企业用工成本[N];科技日报;2009年
6 董华;危机中的企业员工管理[N];中国高新技术产业导报;2002年
7 本报记者 刘景峰;充实自我 展翅鹏城[N];医药经济报;2009年
8 张丽君;跳槽旺季,企业HR如何应对大考[N];经理日报;2011年
9 通讯员 杜晓昱;成就企业员工“金色未来”[N];云南日报;2005年
10 徐明;不可忽视员工技术创新活动[N];中国工业报;2007年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 向显湖;人力资本财务论[D];西南财经大学;2006年
2 刘苹;人力资本权变激励策略研究[D];四川大学;2004年
3 杨光明;基于节约人力资本的企业管理研究[D];吉林大学;2008年
4 邬烈岚;企业人力资本价格形成研究[D];同济大学;2007年
5 孙春玲;人力资本导向的造价工程师执业风险约束研究[D];天津大学;2007年
6 方阳春;高新企业薪酬制度研究[D];浙江大学;2006年
7 杨增雄;企业家人力资本股权化制度研究[D];复旦大学;2006年
8 常晔;中国农村不同区域人力资本与经济协调发展研究[D];兰州大学;2008年
9 赵红梅;人力资本演变的关联机制研究[D];天津大学;2007年
10 魏永峰;城市新移民的职业地位获得研究[D];上海大学;2009年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 杨盛莉;高技术企业人力资本对企业绩效的作用机理研究[D];东北师范大学;2008年
2 胡波;企业人力资本投资风险预警与防范研究[D];武汉理工大学;2009年
3 于骥;高新技术企业人力资本激励制度安排[D];四川大学;2004年
4 牟佳妮;基于人力资本的公务员激励研究[D];西北大学;2007年
5 姚志辉;我国汽车零部件企业薪酬模式研究[D];武汉理工大学;2007年
6 陈玉明;影响中国人力资本提升的制度变迁研究[D];内蒙古大学;2006年
7 卢阳;特殊人口群体人力资本再配置:失地农民非正规就业问题研究[D];四川大学;2006年
8 李清涛;人力资本所有者的定价研究[D];山东大学;2006年
9 李妍;基于企业组织绩效提升的人力资本投资研究[D];吉林大学;2007年
10 于龙;人力资本定价问题研究[D];中国海洋大学;2007年
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