收藏本站
《西南政法大学》 2015年
加入收藏

廉政文化建设中基层政府困境研究

胡锐  
【摘要】:进入新世纪,国家开展廉政文化建设来治理腐败顽疾,这是建设和加强党风廉政建设的基础工程,是推进反腐倡廉工作不断深入并取得成效的创新之举和必由之路。农村的基层廉政建设关系到党的执政基础和社会主义新农村建设的实现,在取得明显成效的同时也存在一些不容忽视的困难和问题,呈现出新的特点,只有对这些问题进行认真分析和研究,才能为解决基层政府在推进廉政文化建设的困难创造良好条件,推动该项建设顺利健康发展。本文首先对廉政文化建设的内涵和重要性作了阐述,并通过对重庆市A镇的廉政文化建设现状进行调查分析认为廉政文化意识薄弱,部门间协同度不够;形式主义倾向存在,制度缺乏针对性;宣传滞后,旧观念深重,短期难以改善;财力不足,人才匮乏,传统文化脱节是基层政府的主要困境。然后,根据当地经济社会发展的实际情况,分析困境的原因,主要是基层眼界狭窄,大局观念弱;基层上行下效,政绩观错位;缺乏正面引导,未与时代同步;“无米难为炊”,轻视人才培养。最后,提出推进廉政文化建设的对策,基层政府应立足于培育廉政文化意识,形成社会合力;把握出发点和落脚点,形成长效制度;丰富宣传形式,形成“大宣教”格局;因地制宜,挖掘人才,形成特色文化等,以此找到适合廉政文化建设中基层政府行为模式。
【关键词】:基层政府 廉政文化 政府行为
【学位授予单位】:西南政法大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:D262.6
【目录】:
  • 内容摘要4-5
  • ABSTRACT5-9
  • 引言9-14
  • 一、廉政文化建设的内涵及在基层的重要性14-18
  • (一)廉政文化建设的内涵14-16
  • 1.廉政的概念14-15
  • 2.廉政文化的概念15
  • 3.廉政文化建设的概念15-16
  • (二)廉政文化建设在基层的重要性16-18
  • 1.有利于基层干部统一思想认识,积极服务经济社会发展16-17
  • 2.有利于引导群众积极参与和监督,夯实执政基础17
  • 3.有利于加快形成现代法治观,优化社会治理方式17-18
  • 二、廉政文化建设中基层政府困境及其原因分析18-27
  • (一)研究地区和调查对象概况18-21
  • 1.调查对象年龄18-19
  • 2.调查对象文化程度19
  • 3.对廉政文化建设的基本看法19-21
  • (二)基层政府面临的困境21-25
  • 1.廉政文化意识薄弱,部门间协同度不够21
  • 2.形式主义倾向存在,制度缺乏针对性21-22
  • 3.宣传滞后和旧观念深重并存,短期难以改善22-24
  • 4.财力不足和人才匮乏同在,与传统文化脱节24-25
  • (三)困境的原因分析25-27
  • 1.基层眼界狭窄,无大局观念25
  • 2.基层上行下效,政绩观错位25-26
  • 3.缺乏正面引导,未与时代同步26-27
  • 4.“无米难为炊”,轻视人才培养27
  • 三、完善基层政府推进廉政文化建设的有效途径27-34
  • (一)培育廉政文化意识,形成社会合力27-29
  • 1.纳入干部教育培训规划,调动学习积极性27-28
  • 2.建立监督举报机制,引导群众广泛参与28-29
  • 3.消除两种错误观念,摆脱“局外人”思想29
  • (二)把握出发点和落脚点,形成长效制度29-31
  • 1.定期开展学习,增强宗旨意识29-30
  • 2.定期公开政务,形成倒逼机制30-31
  • 3.定期总结体会,强化主体责任31
  • (三)丰富宣传形式,形成“大宣教”格局31-33
  • 1.“接地气”宣传,不占农时、民利31-32
  • 2.以“保权益、强普法”促进文化宣传32
  • 3.结合工作实际,打造工作品牌32-33
  • (四)因地制宜,挖掘人才,形成特色文化33-34
  • 1.量力而行,增强“造血”功能33
  • 2.不拘一格,培养民间文化骨干33-34
  • 3.以史为鉴,提炼传统文化精髓34
  • 四、研究结论和研究方向34-36
  • 参考文献36-40
  • 后记40-41
  • 附录41-44

【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 姜建蓉;文化建设与政府管理[J];党政论坛;2000年10期
2 周长风;文化产业: 文化建设的重要生长点[J];发展论坛;2000年12期
3 张廷兴;加强文化建设的应用性研究[J];理论学刊;2003年06期
4 黄高荣;坚持先进的文化建设理论 增强建设先进文化的能力[J];湖南行政学院学报;2005年02期
5 陈友才;;关于进一步推进工商廉政文化建设的思考[J];工商行政管理;2007年22期
6 傅新禾;廖红霞;;中国特色社会主义文化建设理论探索[J];人民论坛;2010年35期
7 刘云山;;以高度的文化自觉和强烈的责任意识 全力抓好十七届六中全会精神的学习宣传贯彻[J];思想政治工作研究;2011年11期
8 张玺;;社会主义和谐社会之文化和谐初探[J];学理论;2011年34期
9 韩宁;;以高度的文化自觉推动民族地区文化繁荣发展[J];实践(思想理论版);2013年06期
10 周彦杰;一本系统论述文化建设的专著[J];前线;2001年04期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 陶银骠;;价值·文化·哲学[A];《大学的文化传承创新与文化育人》专家论坛论文集[C];2012年
2 李玉英;;实现科学和谐发展要高度重视文化的建设与繁荣——在中国浦东干部学院第三期中青班上的发言[A];艺海探真——论文论著选编[C];2011年
3 安江华;;深刻认识文化生产力作用 推动云居寺旅游区文化产业大发展大繁荣[A];繁荣古都历史文化实现中华民族伟大复兴的中国梦论坛文集[C];2013年
4 郭芳;;先进文化在改革开放中创新繁荣[A];中国特色社会主义:理论·道路·事业——山东省社会科学界2008年学术年会文集(3)[C];2008年
5 曹国庆;;论文化力[A];艺海探真——论文论著选编[C];2011年
6 韦强;;浅谈研究所创新文化建设及其实践[A];发展篇——上海科技系统思想政治工作和人才管理研究会论文选编第十辑[C];2004年
7 汤伟权;;浅议工商所文化建设[A];浙江工商行政管理文化建设理论研讨会论文集[C];2007年
8 赵智锋;刘卫国;高玉平;;着力用核心价值体系引领先进文化的前进方向——对“建设中国特色社会主义的文化”章节教学的点滴体会[A];高校思想政治理论课新课程体系研究[C];2009年
9 罗国辉;;文化建设与社会和谐[A];上海市社会科学界第五届学术年会文集(2007年度)(青年学者文集)[C];2007年
10 ;在文化建设中开展创先争优活动的四个基本命题[A];全国创先争优理论研讨会论文集(中)[C];2012年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 本报记者 周静;部分省份文化系统廉政文化建设工作会在筑召开[N];贵州日报;2007年
2 本版编辑 南京师范大学党委副书记、纪委书记 王宝根 《中国廉政文化研究》杂志主编 麻承照 省委党校教授 刘长江 市委党校讲师 刘玉东 栖霞区委副书记、纪委书记 李汉桥 栖霞区检察院检察长 黄晓非 市公安局交管局纪委 陈蓉 清华大学廉政与治理中心主任 任建明 市社会科学院副院长 陈如 白下区委副书记、纪委书记 徐中潞;弘扬廉政文化 促进廉政建设[N];南京日报;2007年
3 李长军;抚远法院大力加强廉政文化建设[N];佳木斯日报;2009年
4 市纪委宣教室;构建鄂尔多斯廉政文化体系[N];鄂尔多斯日报;2009年
5 ;关注文化建设的理论准备[N];中国文化报;2004年
6 杨波 记者 金颂;湖北成立廉政文化建设研究会[N];中国纪检监察报;2010年
7 省财政厅纪检组长、机关党委书记 徐阳升;加强廉政文化建设 促进廉洁财政发展[N];江苏经济报;2010年
8 湖南省质监局办公室;打造文化软实力 提升工作硬实力[N];中国质量报;2010年
9 市纪委驻市委宣传部纪检组 林吉忠;浅论加强廉政文化建设[N];珠海特区报;2010年
10 记者肖青松;市廉政文化建设研究会成立[N];孝感日报;2011年
中国博士学位论文全文数据库 前4条
1 郝俊杰;中国特色网络廉政文化建设研究[D];电子科技大学;2014年
2 张远新;江泽民文化思想研究[D];湖南师范大学;2004年
3 邹卫平;政府驱动对文化系统与社会办文化的合力作用机制研究[D];中国科学技术大学;2008年
4 李宁;新时期中国共产党文化思想研究[D];北京师范大学;2007年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 段雅昕;地方政府廉政文化建设的提升对策研究[D];湘潭大学;2015年
2 高凯东;新时期高校廉政文化建设研究[D];浙江理工大学;2016年
3 翁婧楠;毛泽东文化建设思想研究[D];南京财经大学;2014年
4 焦欢欢;中国古代廉政文化及其当代价值[D];天津师范大学;2016年
5 李晓晴;十八大以来中国共产党廉政文化建设研究[D];内蒙古大学;2016年
6 王硕;基层检察院廉政文化建设研究[D];郑州大学;2016年
7 王时丹;中国共产党文化建设的历史考察[D];首都经济贸易大学;2016年
8 胡锐;廉政文化建设中基层政府困境研究[D];西南政法大学;2015年
9 包国荣;对我国解放和发展文化生产力的探析[D];内蒙古大学;2006年
10 王一;统筹城乡视域下中国小城镇文化建设研究[D];吉林大学;2013年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026