收藏本站
《云南民族大学》 2012年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

管理层激励对上市公司成长性的影响研究

王平平  
【摘要】:随着中国资本市场的快速发展,中小企业己发展成为我国企业的主力军和优秀代表,是中国国民经济的重要组成部分。但是,我国中小企业在蓬勃发展的同时,也总是面临着平均寿命较短,难以成长的问题。而管理层作为企业的主体和宝贵的人力资源,通常在中小企业的成长历程中扮演着一个极其重要的角色。所以如何组织高素质、高智商人才发挥其管理才能,为本企业寻求有效的人力资源管理方法,这对传统的激励理论发出了新的挑战,也成为中小企业生存和成长的关键。可以说,管理层激励的合理性、有效性是提高企业成长性的必要条件。从这个方面来说,本文关于管理层激励与公司成长性的研究选题具有时代紧迫性及重要的理论意义和应用价值。 本文选取了中小上市公司管理层激励与成长性的关系作为研究对象,采用了规范分析法和实证分析法。首先在委托代理理论、管理激励理论、人力资本产权理论以及企业成长理论的基础上,通过分析管理层激励在我国实施的现状,从理论上剖析了管理层激励对中小上市公司成长性的作用。其次以中小企业板202家上市公司为样本,采用主成分分析法建立了由9个财务指标构成的中小上市公司成长性评价体系;再通过回归分析的方法,建立了以公司成长性为因变量的回归模型。 本文实证结果表明:管理层的年度薪金是中小上市公司的重要激励机制,与公司成长性显著正相关;管理层持股也是一种重要的激励机制,对中小上市公司成长性有着较高的敏感性影响;实际在上市公司领薪的管理层人数与公司成长性正相关;公司规模和行业属性都显著影响着管理层激励和公司成长性的关系。 最后,本文提出有利于实现我国中小企业持续成长的管理层激励政策建议,包括政策法规、资本市场、内部治理、绩效考核体系等多方面。从理论上讲,这将有助于弥补我国在该研究领域的不足,完善和发展中小企业成长理论及管理层激励理论;在实践方面,这将有助于制定出完善我国中小企业管理层激励的有效政策措施,促进我国中小上市公司更高、更快、更好的成长。
【学位授予单位】:云南民族大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2012
【分类号】:F272.92;F224

【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 杨蔚;和湑龙;;浅谈经济附加值及其在当今社会的广泛应用[J];经营管理者;2010年05期
2 纪晓丽;黄化;;民营上市公司管理层激励与企业绩效实证研究[J];经济体制改革;2006年03期
3 朱琼;;管理层激励:股票期权与EVA的结合[J];北方经济;2008年04期
4 张媛春;;我国国有企业管理层激励机制的现状及建议[J];商场现代化;2009年11期
5 雷倩华;柳建华;季华;;机构投资者、内幕交易与投资者保护——来自中国上市公司资产注入的证据[J];金融评论;2011年03期
6 杨健;;股票期权激励研究[J];华商;2007年15期
7 杨健;;股票期权激励研究[J];网络财富;2007年07期
8 安杰;蒋艳霞;;管理层激励对内部资本市场配置效率的影响[J];商业研究;2010年04期
9 杨贺,马春爱;高级管理层激励、企业特征与X—效率问题[J];经济科学;2004年05期
10 杨兴全;梅波;;公司治理机制对债务期限结构的影响——来自我国上市公司的经验证据[J];财贸研究;2008年01期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 谢军;;股利政策、公司成长性和资源配置:基于大股东掏空的视角[A];中国会计学会2007年学术年会论文集(下册)[C];2007年
2 杨兴全;张丽平;;控股股东控制、管理层激励与过度投资值[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
3 阮永平;张海烽;;公司成长性与投资超额回报——来自中国A股市场的经验证据[A];第五届(2010)中国管理学年会——会计与财务分会场论文集[C];2010年
4 蒋涛;刘运国;;谁能免予薪酬惩罚?——基于ST公司的研究[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
5 于竹丽;杜兴强;周泽将;;中国资本市场A股公司自愿性半年报审计的动因研究——基于代理理论和公司治理的视角[A];当代会计评论(第2卷第2期)[C];2010年
6 刘亭立;杨松令;;基于关系的股权结构与公司价值研究——以实际控制人为切入点[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
7 张奇峰;张鸣;王俊秋;;公司控制权安排、审计师选择与市场价值——来自中国上市公司的经验证据[A];中国会计学会2007年学术年会论文集(下册)[C];2007年
8 方友林;;保险公司的全面风险管理:来自金融危机的教训和启示[A];中国保险学会首届学术年会论文集[C];2009年
9 俞俊利;;财务预测信息影响因素分析:前因与特质[A];第十二届中国管理科学学术年会论文集[C];2010年
10 孙冰蕾;王德武;;全流通时代我国现金股利政策与公司特征关系实证研究[A];第八届沈阳科学学术年会论文集[C];2011年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 中投证券;吉恩镍业(600432) 经营业绩持续超预期[N];上海证券报;2008年
2 赵健;管理层激励如何恰到好处[N];中国财经报;2008年
3 本报记者 张馨月;发改委放行管理层增量持股[N];第一财经日报;2006年
4 石玉;管理层激励:新飞的十字路口[N];第一财经日报;2006年
5 闫康 苗荣祥;经济附加值在管理层激励中的应用[N];经济参考报;2003年
6 中金公司 高挺郦彬;高波动性条件下市场机会展望[N];证券时报;2007年
7 本报记者  郎朗;朱江洪胜出:格力电器股权激励初现TCL端倪[N];21世纪经济报道;2006年
8 鲁桂华;股东与经理人双赢的管理层激励安排:基于G万科的案例研究[N];中国房地产报;2006年
9 国信证券葛新元;认沽认购暗示大股东看法[N];中国证券报;2006年
10 本报记者  郎朗;格力电器管理层激励初步兑现[N];21世纪经济报道;2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 杨志强;不公平厌恶偏好、产权基础与管理层薪酬契约研究[D];暨南大学;2012年
2 王建文;重要股东市场行为传导机制与控制研究[D];合肥工业大学;2012年
3 程彦敏;中国公司交叉上市IPO及其后价格行为研究[D];东华大学;2010年
4 杜玉鹏;管理层权力对国有企业并购及其财务效应影响研究[D];天津大学;2010年
5 李东阳;中国上市公司竞争战略因素与战略绩效关系的研究[D];天津大学;2010年
6 陈华龙;公司控制权市场:交易与治理[D];复旦大学;2006年
7 官心怡;控股股东的代理问题对公司持续成长的影响[D];复旦大学;2008年
8 杨京波;上市公司管理层收购及其对公司绩效的影响[D];山东大学;2012年
9 黄雷;基于终极控制权论的上市公司股权分置改革和公司治理研究[D];西南交通大学;2010年
10 崔渭;中国金融上市公司治理结构与绩效关系评价模型及实证研究[D];华中科技大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 王平平;管理层激励对上市公司成长性的影响研究[D];云南民族大学;2012年
2 鲁潇;中部六省上市公司成长性分析[D];南昌大学;2012年
3 梁博;股权结构与中小板上市公司成长性相关性研究[D];南京财经大学;2011年
4 何轶;我国上市银行管理层激励对绩效影响研究[D];湖南大学;2010年
5 丁倩;医药上市公司成长性影响因素分析[D];西南财经大学;2011年
6 韩笑;创业板上市公司股权结构与公司成长性关系的实证研究[D];西南财经大学;2012年
7 赵晶晶;上市公司董事会特征与公司成长性关系的实证研究[D];南昌大学;2012年
8 崔丽芸;建筑业上市公司成长性研究[D];天津财经大学;2012年
9 刘健;中冶长春矿产公司管理层激励机制研究[D];吉林大学;2010年
10 陈金明;公司成长性的综合评价及影响因素研究[D];中山大学;2010年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026