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《兰州大学》 2006年
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兰州石化研究院科研生产人员的考评与激励问题研究

陈雪蓉  
【摘要】:绩效考评体系和激励机制的建设已经成为现代企业管理的重要组成部分。在科技企业飞速发展的今天,原有的考核和激励模式远不能满足企业管理的需要,因此必须构建更为合理的绩效考核体系和激励机制并加以实施。 本文是对兰州石化研究院绩效考核体系及激励机制建设的实践性研究,目的在于寻求解决现存问题的办法,本文主要包括绩效考核体系与激励机制建设两大部分,详细论述了其具体工具、方法与手段。这也是使之成为具有实际操作价值的方案,而不仅仅是理论的探索,本文关注的重点是为兰州石化研究院提供切实可行的解决实际问题的方案,也希望为面临类似问题的国有企业提供一条解决人力资源考核与激励问题的有效思路。
【学位授予单位】:兰州大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2006
【分类号】:F426.7

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