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《新疆财经大学》 2010年
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基于动态竞争视角的企业持续战略能力培育研究

牛振邦  
【摘要】:企业如何获取持续的竞争优势是管理理论界更是企业家们渴望解决的问题,尤其是在动态竞争环境中。伴随着经济全球化的纵深发展和产业技术革命的日新月异,以知识经济、网络经济为特征的新经济高速发展,企业所面临的环境也日趋复杂,变化速度越来越快,如何有效地制定战略使企业在复杂快变的环境中保持竞争优势成为新形势下战略管理研究的主要内容。 本文在参考并综合分析大量有关动态竞争理论、能力理论、战略能力理论文献的基础上,首先对基于动态竞争视角的企业能力跃迁进行探讨,并对有关理论进行文献综述,进而确定企业持续战略能力的内涵和特征。然后尝试性地设计提出基于动态竞争视角的企业持续战略能力培育模式,并介绍其理论依据和实践意义,分析培育模式的结构要素。在对培育模式的阐述中,本文从思维机理和演化机理两大方面进行,并提出了企业生存环境三维分析模型、动态竞争环和企业持续战略能力培育上升逻辑台阶理论模型作为培育模式的理论支撑,以对丰田汽车和金风科技两大企业的分析作为培育模式的案例支撑。最后本文综合层次分析法和灰色系统理论的优势,提出了运用基于层次分析法的灰色多层次分析综合评价方法对培育模式指导下的企业持续战略能力培育状况进行评价。
【学位授予单位】:新疆财经大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2010
【分类号】:F272

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