收藏本站
收藏 | 论文排版

辱虐管理对员工主动行为的影响

顾娟慧  
【摘要】:随着市场竞争的日益加剧,企业的健康长久运作不仅需要领导者的决策合理有效,还需要企业员工的努力配合。员工的主动行为作为一种通过改变自己从而促进企业发展的积极行为成为了学者们着力研究的方向,而通过研究表明领导风格的好坏影响着员工行为的输出方向,正向的领导风格积极影响着工作行为,负向领导风格如辱虐管理则对员工行为产生消极影响。如何减少辱虐行为发生时对员工的危害已经成为当今企业发展需要重点关注的问题。通过以往学者们的研究,辱虐管理对建言行为、偏差行为、反生产行为等员工组织行为均存在消极影响,但其对员工主动行为的探讨还较少。因此,本文将针对辱虐管理与员工主动行为的关系及影响因素进行深入研究。研究采用问卷调查法,共发放272份问卷,有效问卷202份,在之前学者们相关研究成果的基础上运用Amos建模及SPSS中相关法、回归分析法、独立样本T检验等心理学研究方法,对辱虐管理、员工主动行为、心理资本、同事支持之间的影响机制进行讨论分析。结果如下:1.性别对心理资本、员工主动行为有显著影响;不同年龄阶段员工对辱虐管理的感知水平具有显著差异;不同工作年限员工在心理资本上存在差异。年龄、企业性质、学历在余下变量上不存在明显差异。2.辱虐管理与员工主动行为间存在负面效应;心理资本与员工主动行为间存在正面效应;辱虐管理与心理资本间存在正面效应。3.中介效应模型显示,心理资本在辱虐管理与员工主动行为间存在中介作用,且为完全中介。4.有调节的中介分析结果显示,同事支持在辱虐管理与员工主动行为之间存在正向调节作用并调节中介效应的前半段,即调节辱虐管理对员工主动行为的影响作用。根据上述结果,本文得出如下结论:辱虐管理通过心理资本负向影响员工主动行为,同事支持对其中介效应起调节作用。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前18条
1 许勤;席猛;赵曙明;;基于工作投入与核心自我评价视角的辱虐管理与员工主动行为研究[J];管理学报;2015年03期
2 蒋奖;王荣;;辱虐管理与下属针对领导的偏差行为:同事行为和惩罚可能性的调节作用[J];中国临床心理学杂志;2012年02期
3 阳小玲;黎庆兴;;学校辱虐管理对教师的影响分析[J];新西部;2019年15期
4 严丹;;辱虐管理对员工退出-呼吁-忽略-忠诚行为的影响研究——基于资源守恒理论[J];科技管理研究;2014年20期
5 林忠;滕飞;;辱虐管理对技术人才离职倾向的影响:反刍思维的中介作用[J];大连海事大学学报(社会科学版);2013年06期
6 朱晓妹;连曦;郝龙飞;丁通达;;辱虐管理对员工反生产工作行为的影响:情绪耗竭的中介作用[J];华东经济管理;2015年06期
7 刘晖;孙耀耀;;国有企业辱虐管理对员工工作投入的作用机制研究[J];对外经贸;2016年01期
8 孙霞;郭慧敏;徐晓晓;张青青;;护士工作满意度在心理资本和主观幸福感的中介效应研究[J];实用临床护理学电子杂志;2019年15期
9 刘斌;;辱虐管理研究评述与未来展望[J];中国人力资源开发;2016年09期
10 张聪;;中国情境下辱虐管理影响因素及影响效果述评[J];经济论坛;2015年08期
11 张国君;;员工主动行为对人力资源管理的启示[J];合作经济与科技;2015年18期
12 阳小玲;;学校辱虐管理的形成机制探讨[J];现代职业教育;2018年31期
13 王泽瀚;;辱虐管理与员工满意度及任务绩效:心理挫败感的中介作用[J];生产力研究;2013年01期
14 谢文澜;叶琳娜;;社会支持对大学生问题行为的影响机制分析——积极心理资本的中介效应[J];安顺学院学报;2020年01期
15 谢灿杰;肖胜勇;杨玉杰;;大学生心理资本、应对方式与幸福感的关系研究[J];太原城市职业技术学院学报;2019年02期
16 翁金华;王月琴;程诚;孙莉;;心理资本对手术室护士职业生涯成功和留职意向的中介效应[J];职业与健康;2019年16期
17 汤倩;葛明贵;;大学生知识共享、积极心理资本与学习投入关系的实证研究[J];图书馆学研究;2014年06期
18 程恋军;姜晓艺;;辱虐管理对员工不安全行为的U型影响——一个双调节模型[J];中国安全生产科学技术;2022年03期
中国重要会议论文全文数据库 前20条
1 郑志灵;李继波;;大学生自立人格和就业能力的关系:心理资本与感恩的中介效应[A];第二十届全国心理学学术会议--心理学与国民心理健康摘要集[C];2017年
2 孙健敏;张哲铨;;心理资本、心理集体主义与个体创新行为的关系[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年
3 付敬伟;张国礼;;新冠疫情下居民体育活动和焦虑的特点与关系:有调节的中介模型[A];第二十三届全国心理学学术会议摘要集(上)[C];2021年
4 傅安国;;乡下人的志向:做一个力争上游的人[A];第二十三届全国心理学学术会议摘要集(上)[C];2021年
5 郭喜莲;兰继军;王卓;;安全氛围对城市轨道交通调度员安全行为的影响:心理资本的中介与工作压力的调节效应[A];第二十三届全国心理学学术会议摘要集(上)[C];2021年
6 徐云霞;王自芳;孙真真;王大伟;;社交媒体使用与安全行为的关系:心理资本和工作投入的中介作用[A];第二十三届全国心理学学术会议摘要集(上)[C];2021年
7 和仕杰;罗鸣春;;感恩者心理资本发展的叙事研究[A];第二十三届全国心理学学术会议摘要集(上)[C];2021年
8 李君;杨海波;;志愿动机对工作旺盛感的影响:工作倦怠和心理资本的中介作用[A];第二十三届全国心理学学术会议摘要集(上)[C];2021年
9 梁超梅;迟桂军;闫金;;体育院校图书馆馆员心理资本对工作投入的影响[A];第十二届全国体育科学大会论文摘要汇编——墙报交流(体育信息分会)[C];2022年
10 邓舒婷;;体育锻炼对更年期女性主观幸福感的影响研究——基于积极心理资本的中介作用和认知重评策略的调节作用[A];第十二届全国体育科学大会论文摘要汇编——墙报交流(运动心理学分会)[C];2022年
11 苏晓;施长君;;初中生积极心理资本、应对方式与校园欺凌的关系研究[A];第二十三届全国心理学学术会议摘要集(下)[C];2021年
12 宋瑞君;;青少年心理资本与抑郁的关系:有调节的中介模型[A];第二十三届全国心理学学术会议摘要集(下)[C];2021年
13 张元元;李春琴;宫准;;真实型领导如何影响工作绩效和组织公民行为:心理资本的中介作用[A];第二十三届全国心理学学术会议摘要集(下)[C];2021年
14 徐泉;游旭群;;积极能否促进安全:心理资本对飞行员安全行为的影响及其机制[A];第二十三届全国心理学学术会议摘要集(下)[C];2021年
15 闻彩;李嵩义;;心理资本与知识分享影响幸福感之实证研究——以河南省高龄学习者为例[A];第二十届全国心理学学术会议--心理学与国民心理健康摘要集[C];2017年
16 邝宏达;;教练心理资本对工作绩效影响的质性研究——以郎平为例[A];第二十届全国心理学学术会议--心理学与国民心理健康摘要集[C];2017年
17 张连成;杜聪丽;郑程浩;;中国运动员积极心理资本的结构构建[A];第七届中国体育博士高层论坛论文摘要汇编[C];2018年
18 黄英航;陈俣睿;李冬梅;;大学生心理资本、专业认同与学业倦怠间的关系研究[A];第十九届全国心理学学术会议摘要集[C];2016年
19 袁一平;;当前高职大学生心理资本及其与心理健康关系的调查[A];中国特色大学生心理健康教育——第十二届全国大学生心理健康教育与咨询学术交流会论文集[C];2015年
20 李磊;尚玉钒;席酉民;;变革型领导对下属心理资本影响的实证研究[A];第十一届中国管理科学学术年会论文集[C];2009年
中国博士学位论文全文数据库 前8条
1 陆璐;警察职业紧张与工作满意度和心理健康的关系:心理资本的中介作用及影响因素实证研究[D];中国医科大学;2019年
2 李容树;组织公正感对工作绩效的影响研究[D];辽宁大学;2019年
3 王利亚;医联体中护士社区转岗意向研究[D];中国科学技术大学;2018年
4 江洪;心理资本干预下的人力资源绩效提升研究[D];大连理工大学;2011年
5 侯二秀;知识员工心理资本对创新绩效的影响机理研究[D];大连理工大学;2012年
6 温弗乐;基于控制感视角的护士创新行为影响机制研究[D];上海交通大学;2020年
7 唐辉;基于心理资本中介效应的组织支持对知识转移的影响机理研究[D];武汉理工大学;2013年
8 文晓立;领导者价值观、辱虐管理与下属绩效关系的实证研究[D];华南理工大学;2014年
中国硕士学位论文全文数据库 前20条
1 顾娟慧;辱虐管理对员工主动行为的影响[D];扬州大学;2021年
2 李志成;辱虐管理对下属情绪耗竭影响的追踪研究:情绪劳动和同事支持的作用[D];江西财经大学;2014年
3 周亚平;高中生积极心理资本、适应与抑郁的关系及教育建议[D];天津师范大学;2012年
4 王妍;高中生积极心理资本、元情绪及生活满意度的关系及对教育的启示[D];天津师范大学;2012年
5 丁青瑞;初中生数学积极心理资本与数学学业倦怠的现状及关系研究[D];青海师范大学;2022年
6 张迪;创业心理资本对创业绩效的影响研究[D];黑龙江大学;2022年
7 王晓琼;冠心病患者社会支持、积极心理资本与健康促进行为的相关性研究[D];山东大学;2018年
8 李丹;大连市医生工作场所暴力和心理资本对职业认同感影响的研究[D];中国医科大学;2018年
9 邵寒梅;大学生创业心理资本的现状分析及其干预研究[D];扬州大学;2020年
10 毛慧;C市基层青年公务员心理资本开发研究[D];湖南大学;2019年
11 杜鹃;实型领导、员工心理资本与表面一致[D];西南财经大学;2019年
12 许丙嫣;社会支持、积极心理资本与高中生学业倦怠的关系研究[D];沈阳师范大学;2020年
13 苏昊;基层公安民警心理资本建设研究[D];中国人民公安大学;2020年
14 周瑜;领导者心理资本、信任与员工追随行为关系研究[D];广东外语外贸大学;2020年
15 毛会清;妇科恶性肿瘤患者生活质量与心理资本、社会支持的相关性研究[D];锦州医科大学;2019年
16 陈军君;易术心理剧联合药物治疗对抑郁症患者自尊、心理资本及抑郁、焦虑情绪的影响研究[D];重庆医科大学;2019年
17 王磊;城区流动儿童大五人格、心理资本与社会适应性的关系[D];闽南师范大学;2017年
18 种文浩(Diana Chong);不同心理资本大学生在沙盘游戏中的表现特征及干预研究[D];苏州大学;2018年
19 陈岩;提升农村初中生心理资本的途径研究[D];延边大学;2019年
20 李宇航;大学生积极心理资本、锻炼态度与行为和手机依赖的关系[D];陕西师范大学;2019年
中国重要报纸全文数据库 前7条
1 本报记者 赵凤莉;EAP,盘活化企的“心理资本”[N];中国化工报;2015年
2 本报记者 欧燕燕 通讯员 梁建美;注入心灵动力 提升心理资本[N];人民邮电;2013年
3 记者 王丹 李阳和;提升心理资本成人力资源管理新趋势[N];健康报;2010年
4 本报记者 王建一;心理资本——企业竞争力的新核心[N];北京人才市场报;2006年
5 本报记者 白青锋 徐福平;以提高心理资本为导向的EAP会有大发展[N];工人日报;2012年
6 三亚学院法学与社会学学院、三亚市心理学会 黄艳钦 张海雄;心理资本与医护人员的职业幸福感[N];中国社会科学报;2022年
7 记者 刘双 深圳商报记者 刘金玉 实习生 房颖 马超 彭广硕;让员工获得幸福感是企业责任[N];深圳商报;2010年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978