收藏本站
《南京审计大学》 2018年
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

人力资本多样性与经济增长

鞠恬  
【摘要】:随着经济社会的快速发展,市场环境日益复杂,经济社会发展问题的解决也越来越有赖于多种经验知识的综合运用。在此背景下,面对我国人力资本整体水平较低、劳动力总量持续下降的严峻局面,有效利用各种类型人力资本,充分发挥其因多样性而形成的综合优势成为促进科技创新和产业升级的重要关键。另外,关于人力资本与经济增长关系的国内外已有研究,主要集中于人力资本存量和人力资本结构对经济增长的影响,而缺乏基于人力资本多样性视角的研究。有鉴于此,本文在界定人力资本多样性内涵的基础上,梳理了人力资本多样性影响经济增长的微观机制与宏观机制,并运用宏微观数据对二者之间的关系进行实证分析,提出提升人力资本多样性促进经济增长的政策建议。本文首先将人力资本多样性界定为:因个体本身及其信息获取与处理能力差异所导致的个体在经验知识、能力和技能等人力资本方面的多样性。然后,运用管理学相关理论分析了人力资本多样性影响经济增长的微观机制:(1)知识主导下员工多样性凸显企业竞争优势。(2)多样性高层团队优化战略决策促进企业绩效增长。(3)差异化背景团队通过整合多种认知资源推动创新以促进企业绩效增长。(4)团队组合合法性增强企业外部资源获取能力从而促进企业绩效增长。运用结构主义经济学思想,阐释了人力资本多样性影响经济增长的宏观机制:(1)人力资本多样性通过推动技术创新促进经济增长。(2)人力资本多样性通过促进产业结构升级促进经济增长。本文进一步运用2006-2015年14家上市银行的企业面板数据和1998-2014年14个省份的省际面板数据,对人力资本多样性与经济增长的关系进行了实证研究,结果表明:(1)高管团队人力资本多样性(基于教育水平多样性测度)与企业绩效呈正相关关系。(2)人力资本多样性(基于学科多样性测度)通过技术创新和产业结构优化升级对经济增长起到积极的促进作用。最后,基于本文的理论分析和实证结论,我们提出了提升人力资本多样性水平促进经济增长的相关政策建议:(1)政府鼓励和扶持高校专业设置与发展。(2)高校统筹学科建设,重视学科群规划。(3)企业吸纳培养多专业人才,丰富内部知识体系。
【学位授予单位】:南京审计大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:F272.92

免费申请
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 徐敏;姜勇;;中国产业结构升级能缩小城乡消费差距吗?[J];数量经济技术经济研究;2015年03期
2 马娜娜;;教育,健康与经济增长关系实证研究——基于省际面板数据[J];当代经济;2015年03期
3 吴菲菲;杨梓;黄鲁成;;基于创新性和学科交叉性的研究前沿探测模型——以智能材料领域研究前沿探测为例[J];科学学研究;2015年01期
4 黄燕萍;刘榆;吴一群;李文溥;;中国地区经济增长差异:基于分级教育的效应[J];经济研究;2013年04期
5 刘帆;;我国在业人口人力资本存量对经济增长影响的分析[J];兰州学刊;2012年11期
6 李雪艳;赵吟佳;钱雪亚;;人力资本异质性、结构与经济增长[J];商业经济与管理;2012年05期
7 陶小龙;阳淑娟;张建民;;云南人力资本结构的若干问题研究[J];特区经济;2011年11期
8 石书德;张帏;高建;;影响新创企业绩效的创业团队因素研究[J];管理工程学报;2011年04期
9 张芬;何艳;;健康、教育与经济增长[J];经济评论;2011年04期
10 于东平;段万春;;健康人力资本、教育人力资本与经济增长——基于我国省级面板数据的实证研究[J];武汉理工大学学报(社会科学版);2011年03期
【共引文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 石书德;高建;张帏;;新企业创业团队股权分配的影响因素[J];技术经济;2015年12期
2 王征;易莉;赵磊;;基于突发词检测的科研热点发掘服务模型研究[J];情报杂志;2015年12期
3 汪伟;刘玉飞;彭冬冬;;人口老龄化的产业结构升级效应研究[J];中国工业经济;2015年11期
4 石冠峰;杨高峰;;创业动机、创业承诺与新创企业绩效的关系[J];合作经济与科技;2015年18期
5 王云多;;教育人力资本结构对经济增长的贡献研究——基于东中西三大地区的比较[J];南京审计学院学报;2015年05期
6 赵小林;周书珍;马少峰;秦选龙;;陕西省人力资本与经济增长关系的实证研究[J];企业导报;2015年21期
7 刘金涛;;异质型人力资本对经济增长作用机制研究[J];经济问题;2015年08期
8 何凌霄;南永清;张忠根;;老龄化、健康支出与经济增长——基于中国省级面板数据的证据[J];人口研究;2015年04期
9 谢呈阳;胡汉辉;周海波;;区域关联视角下的人力资本与地区经济发展[J];经济理论与经济管理;2015年07期
10 叶修群;陈雯诗;;中国区域经济增长阶段性差异实证研究——基于省际面板数据[J];南昌航空大学学报(社会科学版);2015年02期
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 廖直东;宗振利;;收入不确定性、乡城移民消费行为与城镇化消费效应——基于微观数据的审视[J];现代财经(天津财经大学学报);2014年04期
2 彭定赟;陈玮仪;;基于消费差距泰尔指数的收入分配研究[J];中南财经政法大学学报;2014年02期
3 李春玲;;中国城乡消费鸿沟变化趋势2001—2011[J];北京工业大学学报(社会科学版);2014年01期
4 武晓霞;;省际产业结构升级的异质性及影响因素——基于1998年~2010年28个省区的空间面板计量分析[J];经济经纬;2014年01期
5 蓝庆新;陈超凡;;新型城镇化推动产业结构升级了吗?——基于中国省级面板数据的空间计量研究[J];财经研究;2013年12期
6 吴海江;何凌霄;张忠根;;中国人口年龄结构与城乡居民消费差距:2000~2011[J];山西财经大学学报;2013年10期
7 曹景林;郭亚帆;;我国农村居民消费行为的外部习惯形成特征——基于城镇化背景下的空间面板数据模型研究[J];现代财经(天津财经大学学报);2013年11期
8 张新民;;智能材料研究进展[J];玻璃钢/复合材料;2013年Z2期
9 高帆;;我国城乡消费差距变动:特征、成因及转折点分析[J];学术研究;2013年10期
10 Christopher King;David Pendlebury;;2013研究前沿——自然科学与社会科学的前100个探索领域[J];科学观察;2013年04期
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 许诗源;;人力资本对城乡收入差距的影响研究[J];环渤海经济瞭望;2018年11期
2 刘柳;赵祁;;论人力资本的“效用属性”与教学资源重组配置[J];江西蓝天学院学报;2008年03期
3 韩衍顺;;企业高级技能人力资本探析[J];现代经济信息;2017年22期
4 付丽和;;大学生就业人力资本提升策略[J];内蒙古师范大学学报(教育科学版);2018年04期
5 石修俊;花隆;;论少数民族聚集区人力资本的盘活策略[J];玉溪师范学院学报;2018年03期
6 胡珍;;人力资本入股的法律分析[J];法制博览;2018年24期
7 何钰婧;;高职院校在服务外包人力资本形成中的作用机制研究[J];成才之路;2017年25期
8 付佳;;高校创业人力资本提升路径研究[J];中外企业家;2018年06期
9 张茜;;浅谈传统能源国企人力资本的开发与留存[J];现代经济信息;2018年17期
10 张皑梅;;论创新型人力资本的补偿法则及银行价值创造[J];中国劳动;2016年24期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 陈洪安;王婷婷;;基于内生经济增长理论的山西省人力资本政策实证研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
2 王忠明;;企业竞争力与人力资本(提纲)[A];首届中国科学家教育家企业家论坛论文集[C];2002年
3 刘平;张贵敏;陆静;孟春媛;;我国运动员人力资本研究框架的建立[A];第八届全国体育科学大会论文摘要汇编(一)[C];2007年
4 黄盼盼;陶厚永;;人力资本入股的策略探究——兼论企业高管短期行为的防治[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
5 任建华;;人力资本的完整与残缺范畴论[A];2007年中国教育经济学年会会议论文集[C];2007年
6 李江萍;;基于新准则的人力资本出资的会计处理[A];中国会计学会财务成本分会2006年年会暨第19次理论研讨会论文集(上)[C];2006年
7 焦斌龙;;人力资本对居民收入差距的存量效应[A];社会主义经济理论研究集萃——从经济大国走向经济强国的战略思维(2011)[C];2011年
8 胡博韬;王瑞雪;;京津冀协同发展中的人力资本积累研究[A];对接京津——时代特色 战略航标论文集[C];2017年
9 程承坪;;论企业家声誉性人力资本[A];2001年中国管理科学学术会议论文集[C];2001年
10 仉建涛;;略论我国贫困地区的人力资本及其开发[A];中国经济发展进程中的热点问题探讨[C];2003年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 著名经济学家 厉以宁;中国的农村,正在发生人力资本革命[N];中国城市报;2017年
2 付一夫;“抢人大战”本质是抢人力资本[N];河南日报;2018年
3 本报记者 陶涛;创业教育为经济的发展储备人力资本[N];中国青年报;2007年
4 本报记者 付连英;北京应建成人力资本之都[N];国际商报;2018年
5 厉以宁 北京大学光华管理学院名誉院长;拓宽对红利的认识[N];光明日报;2016年
6 撒玛 西藏社科院;切实加大对口援藏工作力度[N];西藏日报(汉);2016年
7 本报记者 庄晓玮;不断提高人力资本效率效益[N];国家电网报;2017年
8 经济日报·中国经济网记者 吉蕾蕾;人力资本正在发生巨大变革[N];经济日报;2017年
9 韩哲;快递,如何从人力成本到人力资本[N];北京商报;2017年
10 实习生 隋方超 通讯员 李雪;人力资本先行带动区域发展[N];威海日报;2017年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 裘越芳;人口年龄结构、人力资本及中国经济增长[D];中央财经大学;2017年
2 乐菡;人口老龄化对人力资本支出的影响研究[D];上海社会科学院;2018年
3 唐棠;隐性人力资本与中国收入差距[D];中央财经大学;2016年
4 施雯;基于人力资本差异视角的农户福利测度与分析[D];沈阳农业大学;2015年
5 王永水;人力资本异质性及门槛效应研究[D];上海社会科学院;2015年
6 江永红;中国可持续发展背景下人力资本研究[D];中共中央党校;2004年
7 莫山农;基于人力资本贡献的收益分配研究[D];南京理工大学;2003年
8 杨菁;人力资本与制度变迁关系研究[D];复旦大学;2004年
9 李利;企业培训投入产出评估研究[D];复旦大学;2004年
10 李嘉明;企业人力资本投资研究[D];重庆大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 贾张;互联网企业高管人力资本提升策略研究[D];华北理工大学;2018年
2 张和敏;人力资本对农民工城市融入的影响研究[D];浙江农林大学;2018年
3 凌莉莉;人力资本与中国城市新工作—理论与实证研究[D];暨南大学;2018年
4 鞠洋;人力资本对产业升级的影响研究[D];暨南大学;2018年
5 何洋;我国高速铁路对地区人力资本变动的实证研究[D];广西大学;2018年
6 张鹏;人力资本视域下东南亚留学生汉语学习动机研究[D];广西大学;2018年
7 杨骏;长三角地区人力资本对经济增长关系的研究[D];合肥工业大学;2018年
8 车佩哲;人力资本、社会资本与大学生就业的动态研究[D];山西财经大学;2018年
9 赵瑞瑞;山西省大学生人力资本对工作搜寻绩效的影响研究[D];山西财经大学;2018年
10 万晓凡;人力资本视角下农民工分层融入城市的意愿研究[D];中南林业科技大学;2018年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62791813
  • 010-62985026