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《华北电力大学(北京)》 2007年
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国有上市公司股权激励设计与制度建设

肖峻楠  
【摘要】: 股权激励被视为解决现代企业委托-代理问题的重要途径,是促进公司高管与股东形成利益共同体的有力手段。我国上市公司的股权激励机制一直受到国内外理论界、政府和公司的高度关注,但在实践中由于原有政策环境和法律规定的制约,股权激励计划的推进面临许多法律和政策上的障碍。上市公司和资本市场都急需建立健全公司高管的股权激励制度。 本文从新颁布的政策法规入手,在新的形势下对制度环境进行重新研究,并结合国有控股上市公司的实际情况,探讨国有控股上市公司的股权激励计划设计并提出建议,以加快股权激励的制度建设。
【学位授予单位】:华北电力大学(北京)
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2007
【分类号】:F279.21

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【引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前3条
1 向飞宇;股权激励在国有上市公司的应用研究[D];西南财经大学;2009年
2 崔红丽;论股票期权在我国国有公司的建立[D];北京化工大学;2012年
3 林雪;我国上市公司股权激励的研究[D];中南民族大学;2012年
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前9条
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【共引文献】
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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10 邱茜;中国上市公司高管薪酬激励研究[D];山东大学;2011年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【同被引文献】
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中国重要会议论文全文数据库 前1条
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中国重要报纸全文数据库 前2条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【二级引证文献】
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 林雪;我国上市公司股权激励的研究[D];中南民族大学;2012年
【二级参考文献】
中国期刊全文数据库 前10条
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【相似文献】
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9 记者 赵一蕙 编辑 李小兵;业绩低谷“砸”出空间 上市公司股权激励密集登场[N];上海证券报;2010年
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5 梦然;公司法人治理结构研究[D];南京理工大学;2002年
6 何旭;上市公司股权结构与经营绩效研究[D];东北林业大学;2003年
7 李绪富;我国上市公司重塑研究[D];复旦大学;2003年
8 吴琳芳;中国上市公司会计信息披露研究[D];西北农林科技大学;2004年
9 杨柏;上市公司信息披露监控机制研究[D];重庆大学;2004年
10 李丹;我国上市公司发展规模的实证研究[D];华中科技大学;2004年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 肖峻楠;国有上市公司股权激励设计与制度建设[D];华北电力大学(北京);2007年
2 韩静静;股改条件下上市公司股权激励效应研究[D];西华大学;2011年
3 何江;上市公司股权激励的市场反应研究[D];重庆大学;2010年
4 田婕;后股权分置时代上市公司股权激励的实证研究[D];复旦大学;2008年
5 阳劲;上市公司高管层股权激励研究[D];长沙理工大学;2007年
6 李书;中国上市公司经营者股权激励有效性的实证分析[D];南昌大学;2006年
7 邓平飞;中国上市公司高管股权激励机制研究与设计[D];西安电子科技大学;2009年
8 陈斌;股权激励机制在我国的实证研究[D];新疆大学;2005年
9 房利;上市公司股权激励影响因素及激励效果研究[D];重庆理工大学;2010年
10 崔秀云;我国经营者股票期权激励机制研究[D];天津财经大学;2008年
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