建设工程施工项目人力资源调度的模型与方法研究

【摘要】：本文系统地研究并提出建设工程施工项目中多项目多目标人力资源调度问题及其数学模型和求解方法,并通过案例和实证验证其科学性和有效性。首先,指出传统的完成-开始时序不能满足描述真实施工顺序的要求,并引入广义优先关系(GPRs)及改进的AON描述任务的时序约束。其次,建立了GPRs及资源受限条件下的施工项目人力资源调度问题(RCWSP/GPRs)的基本数学模型,并针对多项目、均衡问题进行了扩展。再次,提出了一种改进的布谷鸟搜索(ICS)算法并运用于求解RCWSP/GPRs。在上述基础上,提出了多项目多目标人力资源调度问题的数学模型及其基于多目标ICS的求解方法。论文提出了广义优先关系下资源受限多项目多技能人力资源调度问题及其整数规划数学模型。对本文提出问题、模型和方法,通过标准的PSLIB案例库、三个真实的建设项目、桂林电子科技大学北海校区建设项目等进行验证,结果表明所提出的模型科学,所提出的求解方法有效,适用于建设工程施工项目管理中的资源调度和优化。