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《南昌大学》 2007年
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我国县级党政正职领导胜任力素质模型研究

戴华桂  
【摘要】: 全国有2800多个县(市、区),其党政领导正职有6000人左右,他们的政治素质、业务素质、思想品质和执政能力水平将直接影响基层政权的稳固和国家的安定。因此,为更客观、公正、科学地选拔、任用好县级党政正职领导干部,对县级党政正职领导进行胜任力模型研究很有必要,也是具有重要意义的。 本文分析了构建我国县级党政正职领导胜任力素质模型的必要性,并建立了较科学的、全面的县级党政正职领导胜任力素质模型,在此基础上,探讨了基于胜任力素质模型的县级党政正职领导素质能力开发的途径与方法,为建立科学的、规范的、实践与效果并重的干部培训教育制度、干部选拔任用制度有一定的参考价值。
【学位授予单位】:南昌大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2007
【分类号】:D262.3

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【引证文献】
中国博士学位论文全文数据库 前2条
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【参考文献】
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【共引文献】
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中国博士学位论文全文数据库 前10条
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中国硕士学位论文全文数据库 前10条
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【同被引文献】
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