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《广东省社会科学院》 2019年
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职业资格证书对农民工收入的影响及其性别差异

由丽芳  
【摘要】:关于农民工的研究一直是社会学的重点领域。改革开放后,农民工的数量飞速增长,农民进城打工对中国经济的腾飞起到了巨大的推动作用。农民工的收入保障问题一直备受学者关注。进入21世纪产业结构加速转型升级,人工智能大规模应用,农民工在城市中工作面临着巨大的挑战,尤其是在劳动力市场上的女性农民工,就业和发展都面临一定的劣势,性别不平等大范围存在,很多女性农民工长期面临收入低、保障缺失、性别户籍双重歧视、城市融入困难和人际关系差等问题,成为更加特殊的弱势群体。提高劳动力收入的主要方式是提高他们的人力资本,但一般随年龄的增长,人力资本的存量呈现出由少到多、再由多到少的曲线变化趋势。尤其是学校毕业后,学校带给劳动力的人力资本存量只是在工作初期作用大,之后会慢慢减小。工作之后考自学或者培训获得的知识和经验将构成日后人力资本的主要部分,工作之后获得人力资本的重要方式是参加培训和获得职业资格证书,本文重点考察职业资格证书对农民工收入的影响。同时在国家鼓励、提倡农民工职业资格教育的大背景下,研究职业资格证书对农民工收入的影响对国家政策具有一定的参考意义。本文的研究问题主要是研究职业资格证书对农民工收入的影响及其在性别方面的差异,农民工研究对社会发展存在巨大的意义,农民工研究有助于经济发展和社会稳定。本文尝试验证以职业资格证书为代表的人力资本对农民工收入增长是否有推动作用。理论上劳动职业资格证书作为人力资本的一部分,能增加农民工的收入,尤其是对于女性劳动力市场上的性别歧视依然存在,女性在劳动力市场竞争中存在弱势,其收入和职业晋升都要比男性低,职业资格证书能否增加女性的职业竞争力,增加其收入,削减性别差异,在性别差异研究方面具有重要的意义。本文以定量研究为主,尤其是以理论导向的实证研究从理论出发,以研究问题为焦点,收集实证数据,对数据进行清理、整合,使用线性回归和分位数回归模型等嵌套模型检验自变量和控制变量的不同作用和模型的显著性。根据模型的统计结果和参数证明或者证伪先前的假设。尽管对农民工的研究很多,但关于职业资格证书对农民工的影响研究较少。一些国内研究发现农民工拥有初级和中级职业技能证书的,对其工资提升可以产生正向的影响,并且农民工如果拥有中级职业技能证书,平均工资高于只拥有初级职业技能证书的农民工,而高级职业技能证书的工资效应并不显著(刘艺和宋波,2018)。整体上中国关于职业资格证书对劳动力收入的影响的研究较晚,其中关于职业资格证书对大学生就业和收入影响的文章比较多。大部分研究都发现职业资格证书给工作和收入带来显著影响,但这些研究的样本选择范围往往是一个企业,大学或者行业,其代表性不是很充分。只有几篇文章采用全部大规模社会调查的数据,但还不是专门针对劳动力的调查,而是针对全国各方面的综合调查。而且,社会学上的经典理论之一的社会分组理论强调社会群体之间的差异性,劳动力之间的差异首先是性别差异,男女劳动力在获得同样的职业资格证书的影响下,是否会增加相同的收入,这个问题目前还很少有系统研究。本文使用中山大学CLDS 2014年数据,运用线性回归发现职业资格证书在分性别的情况下影响不同,未发现男性农民工中职业资格证书对收入的显著影响,但对于女性农民工职业资格证书可以显著提高他们的收入情况。进一步深入研究,采用分位数回归检验职业资格证书对女性农民工收入的影响,在25%和98%收入分位数上,职业资格证书对女性农民工的收入存在显著影响。为避免选择性偏误和内生性问题,本文根据反事实分析框架进一步通过倾向值分析技术,用匹配估计量的方法估计两种常规方法无法估计的干预量,发现职业资格证书确实对女性农民工的收入存在显著作用,进一步验证了先前的线性回归结果和研究假设。
【学位授予单位】:广东省社会科学院
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2019
【分类号】:C975;C913.14;F323.6;F249.24

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