CMMI贯标机制研究

【摘要】：随着过程改进思想越来越被软件开发人员所重视，CMM(Capability Maturity Model，软件能力成熟度模型)和CMMI(Capability Maturity Model Integration，能力成熟度模型集成)得到了广泛应用。本文主要对CMMI贯标进行研究，围绕目前在实施CMMI过程中需要解决的人力资源配置、成本估计、贯标效果评估等问题展开工作。研究内容主要包括CMMI的一般理论和方法，CMMI贯标机制的概念，人力资源配置模型，成本分析方法，基于AHP的简易评估法等。取得的主要成果有： (1) 较系统地研究了国内外有关CMM＼CMMI的理论、方法、技术成果，首次引入系统工程的三维结构来解释CMMI模型，并对CMMI的发展历程进行总结，提出了CMMI贯标机制的概念。 (2) 采用由下至上的分析方法，将CMMI模型中的“实践”分解为相应的子职责，并结合贯标实际将子职责的属性归纳为重要性、跨度和工作量，使其与贯标过程的具体实际相对应。 (3) 结合历史数据及专家评价，运用线性规划、回归分析、AHP等方法对获取的信息或数据进行量化处理，克服了当前在CMMI贯标过程中所采用方法主要依靠贯标人员经验、知识的局限性及由此产生的贯标结果的不确定性。 最后，通过一个示例，运用本文提出的贯标机制对“风险管理”过程域进行贯标，检验了该机制的有效性、实用性和可操作性，为其推广提供了一个参考模版。