CMMI贯标机制研究
【摘要】:随着过程改进思想越来越被软件开发人员所重视,CMM(Capability Maturity Model,软件能力成熟度模型)和CMMI(Capability Maturity Model Integration,能力成熟度模型集成)得到了广泛应用。本文主要对CMMI贯标进行研究,围绕目前在实施CMMI过程中需要解决的人力资源配置、成本估计、贯标效果评估等问题展开工作。研究内容主要包括CMMI的一般理论和方法,CMMI贯标机制的概念,人力资源配置模型,成本分析方法,基于AHP的简易评估法等。取得的主要成果有:
(1) 较系统地研究了国内外有关CMM\CMMI的理论、方法、技术成果,首次引入系统工程的三维结构来解释CMMI模型,并对CMMI的发展历程进行总结,提出了CMMI贯标机制的概念。
(2) 采用由下至上的分析方法,将CMMI模型中的“实践”分解为相应的子职责,并结合贯标实际将子职责的属性归纳为重要性、跨度和工作量,使其与贯标过程的具体实际相对应。
(3) 结合历史数据及专家评价,运用线性规划、回归分析、AHP等方法对获取的信息或数据进行量化处理,克服了当前在CMMI贯标过程中所采用方法主要依靠贯标人员经验、知识的局限性及由此产生的贯标结果的不确定性。
最后,通过一个示例,运用本文提出的贯标机制对“风险管理”过程域进行贯标,检验了该机制的有效性、实用性和可操作性,为其推广提供了一个参考模版。
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