收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

航空工业企业分配与人才激励机制研究

周保富  
【摘要】: 企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争。在市场经济条件下,许多航空工业企业之所以陷入困境,其中一个很重要的原因是企业内部人事、劳动、分配三项制度极不合理,缺乏竞争激励与约束机制,特别是分配上的平均主义“大锅饭”现象极其严重,极大地挫伤了一些干部职工的积极性和创造性,导致大量人才流失。本文结合笔者的工作经历,通过对航空工业企业分配与人才激励机制的现状、存在的问题及其危害进行深刻的剖析,并通过对航空工业企业在分配与人才激励机制方面的成功案例进行分析研究,运用所学的激励理论对航空工业企业分配与人才激励机制的改革提出一些思路与对策,以期探索出一条航空工业企业乃至整个国有企业如何进行分配与人才激励机制方面的改革,充分调动每一位员工的积极性和创造性,使企业早日扭亏脱困、发展壮大的路子。 本文共分五章: 第一章为概论部分。首先,根据当前我国国有大中型企业改革的总体情况以及航空工业企业面临的主要问题,提出本次研究的目的和意义。其次,简单回顾了人才激励机制在航空工业发展中的地位和作用。接着,从激励的产生、激励理论的发展、激励的内容与方式等,阐明了分配在人才激励机制中的重要作用。最后,根据人才在企业竞争中的地位和作用,通过对比分析国有企业在计划经济体制和市场经济条件下在人才需求、人才竞争中的地位变化,指出随着人事、劳动、分配三项制度的深化改革,国有企业“得天独厚”的人才垄断地位已经完全被打破,并且在当前人才竞争中处于十分不利的境地,因而研究企业分配与人才激励机制已是迫在眉睫的课题。 第二章着重对航空工业企业分配与人才激励机制现状进行客观的分析。首先,简单介绍了航空工业企业的发展概况。接着,对航空工业企业分配制度的改革演变过程进行了总结回顾。最后,对当前存在的主要问题、表现形式、产生原因、主要危害等进行了深刻地剖析,从而找出问题的症结所在,为下一步提出改革的思路和对策奠定了基础。 第三章主要介绍了笔者对中国航空工业沈阳黎明航空发动机集团公司的改革实践进行实地调研的情况。首先,简单介绍了沈阳黎明公司的基本情况。接着,对黎明公司在人事劳动和收入分配制度方面所采取的改革举措、取得的成效等进行了较详细的阐述。最后,引用黎明公司总经理林左鸣的一段话作为对黎明公司改革实践的总结和启示:“机制问题非常重要。以深化三项制度改革为突破口,建立一个可以同任何所有制企业相竞争的激励机制,充分调动广大职工的积WP=4极性和创造性,这是企业发展的根本出路,也是必由之路。” 第四章是在对航空工业企业分配与人才激励机制现状进行深刻剖析和对中航沈阳黎明公司改革实践进行实地调研的基础上,对当前航空工业企业分配与人才激励机制改革的思路与对策进行详细的阐述。首先,根据中央的有关精神和政策,结合企业的实际情况提出改革的总目标与指导原则。其次,分层次提出分配制度改革的具体思路:(1)对群体、对单位工资总量决定机制,要体现“效率优先、兼顾公平”的原则;(2)对个体、对企业经营者要建立责任、利益、风险相一致的收入分配制度;(3)研究探讨按资本、技术和经营等生产要素进行分配的有效途径和科学方法,正确处理按劳分配与按生产要素分配的关系;(4)研究企业经营者收入管理办法,探索建立新的经营者收入分配制度;(5)企业内部分配要合理拉开差距,做到最大贡献最佳报酬,最有效地克服平均主义;(6)加强对企业人工成本的管理力度。最后,结合航空工业企业的实际情况,提出了较为具体的改革方案,具有一定的可操作性。(一)建立一种能和任何所有制竞争的新型的用人机制:(1)变招工为招生;(2)职工能进能出;(3)干部能上能下;(4)对招聘进企业的研究生、大学生实行双向选择,并制定相应的吸引政策;(5)面向社会招聘高级管理人才。(二)实行岗位绩效工资制,建立一套按劳取酬、按效取酬、能升能降的具有内在激励和约束机制的工资分配制度。这里笔者设计了具体的工资单元及其职能,对比总结了岗位绩效工资制的主要特点。(三)对科技人员实行以新产品(技术)开发为主的项目津贴制,并积极探索技术、知识、资本等参与分配的办法。(四)积极探索企业经营者年薪制。这里首先简单介绍了一下我国一些地方关于企业经营者年薪制的试行情况,包括对航空工业企业几个年薪制试点单位的情况进行了一些调研,提出了实施年薪制的积极意义和缺陷,在此基础上对航空工业企业试行年薪制提出了具体的建议,包括指导原则、经营者的确定、年薪及其构成、考核指标的确定以及应注意的问题等内容。(五)对试行股票期权激励的思考。从国内外一些企业的实践,对股票期权激励进行了一些总结分析,提出了航空工业企业试行股票期权激励的意见。 第五章为结束语。首先指出了改革中应注意的几个问题:(1)“保军”问题;(2)结构调整问题;(3)观念转变问题;(4)稳定问题;(5)制度创新问题。最后,阐明了本次研究的结论以及存在的不足之处。 总之,虽然当前航空工业企业面临着严峻的困难与挑战,但潜能很大,希望很大,只要企业领导班


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 李松龄;企业分配的若干理论问题[J];贵州社会科学;1997年05期
2 徐平;企业分配制度改革:有效激励和可靠约束[J];建筑经济;2000年11期
3 高书生;当前收入分配研究中的几个问题[J];南开经济研究;1998年02期
4 齐晓安;我国企业分配制度改革研究[J];社会科学战线;2001年03期
5 吴少新;陈浩武;;略论企业分配与货币流通量的关系[J];金融研究;1984年03期
6 刘秉泉;企业工资收入分配宏观调控体系建设研究[J];中国劳动保障;2004年08期
7 王思平;;世界航空工业概览[J];航空工业经济研究;2005年01期
8 缪耿;;南朝鲜积极发展航空工业[J];国际展望;1985年22期
9 朱文伯;加速科技成果推广 促进航空工业发展[J];航空制造技术;1992年05期
10 完宁庭;对发展航空测控技术的几点思考[J];测控技术;1992年01期
11 冯密荣;愿您梦想成真[J];国际航空;1996年07期
12 ;企业工资调控力度加大劳动部针对企业分配提出八项措施[J];冶金经济与管理;1996年04期
13 崔德刚;一颗跃起的新星——加拿大航空工业印象[J];国际航空;1997年10期
14 本刊编辑部;深化改革 狠抓落实 加速航空工业的技术进步[J];航空科学技术;1997年03期
15 ;航空工业民品会议在京召开 确定“九五”民品发展目标和重点[J];中国国防科技信息;1997年05期
16 黄耀德;在发展中调整 在调整中发展[J];国防科技工业;2000年03期
17 傅光明,刘立新;企业收入分配中三者关系现状及对策[J];宏观经济研究;2003年05期
18 任海平;王思强;;世界航空工业概览[J];现代军事;2004年12期
19 王健君;航空工业期待"二次革命"[J];瞭望;2005年20期
20 任荣珍;;民机“沙场”正点兵——全国民用航空工业统计工作会议综述[J];国防科技工业;2007年07期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 迟磊;;奥林巴斯工业视频内窥镜在航空工业的应用[A];第二届民用飞机制造技术及装备高层论坛资料汇编(大会报告)[C];2010年
2 董海锋;杨毅;;扬帆转变经济发展方式大潮 中航工业乘势而起[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
3 史蓉蓉;彭希仁;陈士明;陶友青;王泽林;;航空工业系统发展环保产业的战略目标与构想[A];中国环境保护产业发展战略论坛论文集[C];2000年
4 周国强;;[A];2011航空试验测试技术学术交流会论文集[C];2010年
5 莫固良;;采用设备故障诊断技术,为航空工业服务[A];第十届全国设备监测与诊断技术学术会议论文集[C];2000年
6 ;航空科学技术学科发展[A];航空科学技术学科发展报告(2006-2007)[C];2007年
7 舒卫国;;复合材料在航空工业中的应用综述[A];第十七届玻璃钢/复合材料学术年会论文集[C];2008年
8 梁兴泰;;深化对劳动和劳动价值理论的认识 构建市场效益主导型的企业分配模式[A];全国煤炭企业改革与管理优秀论文和调研报告[C];2002年
9 董嫣;;美国航空工业空间布局探析[A];中国地理学会百年庆典学术论文摘要集[C];2009年
10 赵群力;;航空科学技术学科发展研究[A];航空科学技术学科发展报告(2010-2011)[C];2011年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 夏卿;飞机发动机排放对机场大气环境影响评估研究[D];南京航空航天大学;2009年
2 罗群辉;航空工业结构调整的机理研究[D];南京航空航天大学;2009年
3 宋全征;中国竞技体育人才开发[D];上海体育学院;2002年
4 陈原;民用航空制造业供应链协调管理研究[D];中南大学;2007年
5 白杨;航空物流系统分析及优化[D];南京航空航天大学;2010年
6 张敏;基于角色管理的中小企业人才聚集效应研究[D];南京航空航天大学;2010年
7 胡承波;中国航空制造业企业技术创新长效机制研究[D];武汉理工大学;2011年
8 唐虹;分配资源价值评价技术与分配模型研究[D];华北电力大学;2012年
9 谷文哲;航空自组网QoS路由技术研究[D];北京邮电大学;2012年
10 黄凤;基于人力资本的国有林区森工企业薪酬体系研究[D];东北林业大学;2010年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 周保富;航空工业企业分配与人才激励机制研究[D];对外经济贸易大学;2000年
2 陈勇军;加快我国航空工业财务管理创新研究[D];首都经济贸易大学;2009年
3 曾家祥;成都航空有限公司发展规划研究[D];西南财经大学;2011年
4 郑文芳;对“航空黑名单 第一案”的案例分析[D];兰州大学;2011年
5 彭加奇;祥鹏航空公司经营战略研究[D];云南大学;2012年
6 刘晓红;航空工业上市公司资本运营分析[D];南京航空航天大学;2003年
7 郭莹;基于网络视角的陕西航空产业集群发展研究[D];西安电子科技大学;2010年
8 陆矛;东湖国家自主创新示范区人才激励的长效运行机制研究[D];华中科技大学;2011年
9 韩丽;重庆市X科研院所科技人才激励对策研究[D];重庆大学;2010年
10 陈媛媛;东湖国家自主创新示范区人才激励效应研究[D];华中科技大学;2010年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 记者焦静波;北航大学生充满信心[N];中国航空报;2009年
2 ;凝聚思想 坚定信念 众志成城 创新超越[N];中国航空报;2009年
3 中国航空工业集团公司;壮志凌云——腾飞的中国航空工业[N];中国航空报;2009年
4 孟萌;巴西航空工业公司参加迪拜国际航展[N];中国航空报;2009年
5 本报记者 吴斌斌;生根,为着参天大树[N];中国航空报;2009年
6 本报记者 刘文波;立足飞行,打造“蓝”天战略[N];中国航空报;2010年
7 中国航空工业集团公司党组书记、总经理 林左鸣;肩负航空报国使命 挺起大国崛起脊梁[N];人民日报;2011年
8 本报记者 王影;周寒:他在地面成就了蓝天梦想[N];苏州日报;2011年
9 中国航空工业集团公司党组成员 副总经理 高建设;弘扬精神 放飞思想 实现宗旨 践行理念 共创航空工业更加辉煌的未来[N];中国航空报;2008年
10 钟为;祝愿中国航空事业快速发展[N];中国航空报;2010年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978