收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

当代中国少数民族人才开发研究

恩和特布沁  
【摘要】: 21世纪世界各国的竞争将围绕着人才竞争展开。实施人才强国战略,是增强我国综合国力和国际竞争力,实现中华民族伟大复兴的必然选择。我国是一个有着56个民族的多民族国家,各民族的人才资源共同构成了我国人力资源的宝库。少数民族人才是推进少数民族和民族地区发展的关键因素,但是由于历史和现实的原因,少数民族人才的开发和培养相对滞后。建设一支素质高、规模大、结构合理的少数民族人才队伍,开创人尽其才、才尽其用、人人成才、行行成才的新局面,大力提升少数民族和民族地区竞争力和综合实力,是民族地区实施人才强国战略的重要基础和前提,也是我国实施人才强国战略的重要组成部分。 目前,学术界在浩繁的人才资源开发及人才强国战略研究中,对少数民族人才资源开发问题的研究还很薄弱,既有的研究成果主要是对西部地区人才存在的问题进行了理论探讨,或以某一具体民族地区为个案进行调查分析,而对于少数民族人才资源的开发培养方面具有广泛意义的研究尚处于起步阶段,不能满足少数民族和民族地区经济社会发展所需要的理论支持。为此本文以人力资源理论为研究基础,在充分吸收和借鉴国内外学者已有研究成果的基础上,对实施科学发展观过程中我国少数民族和少数民族地区的人才资源开发问题进行研究。归纳并梳理了我国少数民族人才开发的历史和现状,分析了少数民族人才开发存在的问题及实施人才强国战略的必然性及重要意义,并提出了自己对少数民族人才开发方面的对策建议,以期对我国少数民族人才开发和培养的研究尽一己之薄力。 第一章导论介绍了论文选题的依据和意义,并对国内外相关研究成果进行了归纳、总结和分析;介绍了文章的结构、主要内容及研究方法和创新之处。 第二章主要归纳了中国少数民族人才开发的历史和现实。首先归纳总结了中国少数民族人才开发的历史,梳理并分析了中国少数民族人才开发的现状,在以上分析的基础上提出少数民族人才资源的开发是加快中国少数民族地区经济社会发展的战略选择。 第三章主要阐述了中国少数民族人才开发的思想基础和理论依据。首先,归纳总结了经典作家马克思、恩格斯、列宁、斯大林等人的人才观以及对我国开发少数民族人才资源的指导意义。其次,对以毛泽东、邓小平、江泽民为核心的中国共产党三代领导集体的人才观及其对少数民族人才资源开发的理论贡献进行了梳理。特别是总结了胡锦涛总书记提出的科学人才观的主要含义及内容,科学人才观与科学发展观以及建设社会主义和谐社会的关系和重要性。最后,归纳分析了国内外主要人力资本与人才资源开发的理论,介绍了主要发达国家人才资源开发的积极经验以及我国人力资源开发的战略目标和主要内容。 第四章主要论述了中国少数民族人才开发的战略构想。实施少数民族人才开发战略是历史的必然,是时代的要求。为了促进少数民族和民族地区的发展,缩小东西部之间的差距,实现社会的和谐发展,必须实施加快少数民族人才资源开发的战略。当然少数民族人才资源开发必须因地制宜,具体问题具体分析,处理好人才开发的普遍性与特殊性的关系。此外,“人人可以成才,行行可以成才”应该成为少数民族人才开发的价值取向和目标。 第五章提出了中国少数民族人才资源开发的对策建议。首先,要创新少数民族人才资源开发的制度和机制,从而使少数民族人才资源开发有制度保障和机制制约;其次,要优化少数民族人才资源开发的环境,良好的环境是少数民族人才资源开发的重要条件;再次,确立了中国少数民族人才资源开发的重点目标,使人才资源开发工作具体、明确,具有可操作性;最后,提出了少数民族人才资源开发的具体措施。 结语指出,少数民族人才资源开发是一个长期的宏伟的战略规划,本文只是对该问题关注和研究的起始,接下来还有很多需要进一步研究的问题,在以后的工作实践中我将会继续关注并作进一步的研究。 党的十七大报告指出要“牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题,保障少数民族合法权益,巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系。”少数民族人才的培养是维护民族团结和地区稳定的政治需要,也是民族地区加快特色经济和特色产业发展的需要,更是实现我国少数民族文化艺术传承的需要。只有在此基础上我国才能实现各民族的团结,实现少数民族与汉族之间的和谐、民族地区与非民族地区的和谐,建设社会主义和谐社会。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 艾国松;坚持科学人才观要有全新的理念[J];党政干部论坛;2004年11期
2 邓伟志;;“科学人才观”浅说(之三)——“科学人才观”的基本意义和侧重点[J];人才开发;2008年10期
3 刘益民;牢固树立人人都可以 成才的科学人才观[J];中共桂林市委党校学报;2004年01期
4 许苏明;科学人才观与高校“两课”教学[J];思想理论教育导刊;2004年10期
5 邓芳;求真务实 实施人才强国方略[J];黔西南民族师范高等专科学校学报;2004年02期
6 刘广全;确实树立“人人都能成才”的科学人才观[J];创造;2004年10期
7 龚根法,朱建民;欠发达地区树立科学人才观的思考[J];人才开发;2004年07期
8 高庆,徐建中;高职教育要以科学人才观为指导 大力推进高级技能人才培养工作[J];南宁师范高等专科学校学报;2004年04期
9 王通讯;科学人才观蕴含的十个新观念[J];中国人才;2004年08期
10 曾德聪;人才强国战略与科学人才观[J];福建论坛(人文社会科学版);2004年10期
11 吴以桥;科学人才观的哲学意蕴[J];群众;2004年08期
12 郭今萃;人才强国:一项重大的战略决策[J];中共太原市委党校学报;2004年06期
13 杨宝国;论科学人才观与人才强国战略[J];华北电力大学学报(社会科学版);2005年01期
14 石杰;用科学人才观指导和推动人才资源深度开发[J];才智;2005年02期
15 张虹;牢固树立科学人才观 实施企业培训创新[J];武汉冶金管理干部学院学报;2005年01期
16 黄雄;以科学的人才观推进社科院建设[J];福建论坛(人文社会科学版);2004年08期
17 高庆,徐建中;论创新高技能人才的培养[J];岳阳职业技术学院学报;2004年03期
18 杨宝国;科学人才观是人才强国战略的最新理论基础[J];武汉科技大学学报(社会科学版);2005年01期
19 魏雷东;邓小平人才思想初探[J];郑州工业高等专科学校学报;2004年04期
20 邓伟志;;“科学人才观”浅说(之一) 六亿神州尽舜尧[J];人才开发;2008年08期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 杨绍展;;海南民族基础教育师资队伍建设与海南民族人才战略[A];亚洲人才战略与海南人才高地——海南省人才战略论坛文库[C];2001年
2 朱文;;胜任力模型——烟草企业人力资源管理的新思路[A];中国烟草学会2006年学术年会论文集[C];2007年
3 黄继胜;;构建职业化和专业化辅导员队伍[A];2006无锡职教教师论坛论文集[C];2006年
4 陈全明;张广科;;科学人才观及其战略实施机制[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
5 沈荣华;;我国人力资源开发的战略思路与政策措施[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
6 ;真心真情 营造民族团结大家庭[A];城市中的少数民族[C];2001年
7 罗家俊;;提高劳动者素质 发展教育是根本[A];布依学研究(之五)——贵州省布依学会第五次学术讨论会论文集[C];1995年
8 韩思奇;张立文;;少数民族预科教育初步构想[A];中国少数民族教育学会第一次学术研讨会会议论文集[C];2008年
9 赖俊明;;当前我国创新人才发展中存在的问题及发展战略研究[A];创新驱动与首都“十二五”发展——2011首都论坛文集[C];2011年
10 方建华;;人才培养要联系实际确定目标[A];亚洲人才战略与海南人才高地——海南省人才战略论坛文库[C];2001年
中国博士学位论文全文数据库 前9条
1 恩和特布沁;当代中国少数民族人才开发研究[D];中央民族大学;2010年
2 胡雪梅;科学人才观的理论内涵与实践应用研究[D];江西师范大学;2010年
3 杨宏波;胡锦涛人才思想研究[D];大连海事大学;2011年
4 成应斌;人才优先发展的战略构思与机制创新[D];西安建筑科技大学;2010年
5 宋遂周;我国民族院校人才培养模式研究[D];中央民族大学;2010年
6 高岩;高技能人才成长探析[D];东北大学;2008年
7 郑赛莹;吉林省人才资源开发问题研究[D];吉林大学;2011年
8 郝荣峰;深入实施人才强国战略问题研究[D];东北师范大学;2012年
9 蒋文莉;高层次人才管理的伦理问题研究[D];山东师范大学;2013年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 穆琳;新时代中国共产党科学人才观探析[D];东华理工大学;2012年
2 罗松;现阶段我国人才问题的科学性分析及对策研究[D];广州中医药大学;2005年
3 徐明;中国公共部门人力资源开发问题研究[D];郑州大学;2004年
4 刘岳辉;科学人才观与中小型企业的人力资源管理[D];东南大学;2006年
5 郁晓雁;科学人才观下的中学自主学习教育模式研究[D];东南大学;2006年
6 俞德贵;我国政府部门人力资源管理研究[D];安徽大学;2005年
7 郑贤俊;新时期党的高校科学人才观研究[D];武汉理工大学;2006年
8 王涛;胡锦涛科学人才观研究[D];第四军医大学;2009年
9 孙世会;论科学的人才观[D];山东师范大学;2004年
10 许爱凤;人才强国战略论[D];武汉大学;2005年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 张全新;论述科学人才观的一部力作[N];光明日报;2005年
2 ;以科学人才观加速农村实用人才队伍建设[N];无锡日报;2011年
3 米连余;实施科学人才观的意义与策略[N];黑龙江日报;2004年
4 海立;“贯通”折射科学人才观[N];人民日报;2006年
5 通讯员 甘仁;进一步解放思想 树立和落实科学人才观[N];中国人事报;2004年
6 山东省荷泽市委常委、组织部长 支建立;以创新精神落实科学人才观[N];中国人事报;2004年
7 本报评论员;树立与振兴战略相适应的科学人才观[N];辽宁日报;2004年
8 沈荣华;树立科学人才观[N];文汇报;2003年
9 沈荣华;树立科学人才观不能“唱山歌”[N];组织人事报;2006年
10 李苏明 南京远能电力工程有限公司送变电分公司党委书记;树立和实践科学人才观的几点经验[N];华东电力报;2010年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978