收藏本站
收藏 | 手机打开
二维码
手机客户端打开本文

企业人力资本投资博弈的理论分析

康晶  
【摘要】:我国经历了20多年的改革,始终保持了经济的高速增长和各项事业的迅猛发展。经济市场化程度不断提高,社会主义市场经济体系基本建立。但是,我国在人力资本投资和人力资本市场建设方面都存在明显的滞后现象。随着经济的发展,在资本构成中,人力资本将比物质资本和金融资本起到更重要的作用。无论是对于国家整体的经济增长,还是对于企业的个性发展,人力资本都是至关重要的。本文首先研究了人力资本理论和人力资本投资的理论、途径、特点等,分析了人力资本所有权天然属于其载体的产权特征,得出人力资本投资者可以与人力资本载体分离,企业如果对员工进行人力资本投资,会承担一定的风险。然后,运用博弈论和信息经济学的知识,从微观角度分析了企业人力资本投资中存在的各种博弈关系,重点讨论了企业在招聘过程中遇到的逆向选择形成的原因和机理,认为传统的教育信号传递理论并不能解决我国的实际问题,提出了规避逆向选择的方法,即企业建立长效激励机制和良好的信誉机制,从根本上解决逆向选择问题。第三,分别分析了企业对一般员工和经理人进行人力资本投资的问题,对于一般员工来说,与企业共同承担培训成本,分享收益是十分有益的;而对于经理人来说,在显性激励作用不明显时,信誉对其的约束作用至关重要。最后,提出了建立健全人力资本市场的对策,并找出有效的激励方式,使企业与员工达到“双赢”,避免企业人才流失,促进企业发展。


知网文化
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前20条
1 荀厚平;企业人力资本投资博弈分析[J];预测;2001年02期
2 丁建勋;;人力资本投资、财政性农业投资与农业发展[J];河北农业大学学报(农林教育版);2006年04期
3 许民利,张子刚,程斌武;寡占企业竞争与合作策略的选择[J];武汉汽车工业大学学报;2000年05期
4 赵新顺;三人博弈问题的模型和一种解法的修正[J];运筹与管理;2000年04期
5 常志平,蒋馥;放松管制所导致的社会福利变化分析[J];系统工程理论方法应用;2001年04期
6 吕志勇,陈宏民;我国彩电产业三阶段结构演化的博奕模型[J];系统工程理论方法应用;2003年02期
7 王永生,慕庆国;安全监察的博弈模型研究[J];企业经济;2004年04期
8 黄采金,陈明义,王浣尘;环境排污优化的合作机制设计[J];系统工程理论方法应用;1999年03期
9 刘春梅,李向东,刘雪梅;博弈论与经济协调[J];保定师专学报;2000年01期
10 邹昭晞;论替代品的威胁与新兴产业的风险[J];首都经济贸易大学学报;2000年03期
11 侯云先,于丽英;走私抑制效应及反抑制定性分析[J];上海大学学报(自然科学版);2001年S1期
12 朱克勤;家电行业价格战的博弈分析[J];中南民族学院学报(自然科学版);2001年04期
13 罗炜,唐元虎;大学-企业合作创新的博弈分析[J];系统工程;2002年01期
14 张帆,孙卫;报价—购买博弈模型分析[J];预测;2002年06期
15 张永鹏,靳景玉;大户与散户在证券市场的博弈[J];重庆工商大学学报(西部经济论坛);2003年05期
16 林伟;对超载过牧现象的博弈分析[J];开发研究;2004年01期
17 李亚敏;投保人与保险人博弈关系分析[J];石家庄经济学院学报;2004年01期
18 侯鸿翔;知识经济、知识管理与变化中的企业经营战略[J];地质技术经济管理;2000年05期
19 丁占文;纳什均衡与机会成本[J];江苏理工大学学报(自然科学版);2001年05期
20 邓培林;会计信息失真的成因分析与对策研究[J];软科学;2003年03期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 萧鸣政;饶伟国;;基于人力资本的人力资源开发战略思考[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
2 廖娟;;人力资本投资风险:理论模型的演变及其新进展[A];2008年中国教育经济学年会会议论文集[C];2008年
3 王超;李芳;;论新农村建设中的人力资本投资[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会2009年度学术年会论文集[C];2009年
4 陈来;李雅婷;;基于女性人力资本投资的人才规划战略[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
5 刘吉成;;高等教育在人力资本开发中的战略地位[A];齐齐哈尔市首届学术年会论文汇编[C];2004年
6 王玉崑;廖明华;;人力资本理论与教师专业化发展[A];2005年中国教育经济学年会会议论文集[C];2005年
7 周成;刘子兰;;养老金计划、人力资本及经济增长:理论和实证研究[A];民生保障与和谐社会:保险、社会保障与经济改革的视角——北大CCISSR论坛文集·2007[C];2007年
8 李晓红;龙游宇;;论社会转型过程中社会资本对人力资本投资的影响[A];2005中国可持续发展论坛——中国可持续发展研究会2005年学术年会论文集(下册)[C];2005年
9 李晓红;罗敏;;转型中社会资本对人力资本投资的影响[A];中国制度经济学年会论文集[C];2006年
10 徐庚;;人力资本对可持续发展的支撑能力[A];2006年中国可持续发展论坛——中国可持续发展研究会2006学术年会经济发展与人文关怀专辑[C];2006年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 李小胜;创新、人力资本与内生经济增长研究[D];厦门大学;2008年
2 王来生;人力资本投资与农业经济增长研究[D];中国农业大学;2000年
3 李晓纯;教育、人力资本、经济增长——理论阐释和实证检验[D];吉林大学;2009年
4 赵海;人力资本与农村劳动力非农就业研究[D];华中科技大学;2009年
5 唐代盛;人力资本风险投资的理论框架及决策条件研究[D];西南财经大学;2005年
6 蔡承彬;教育型人力资本发展失衡研究[D];厦门大学;2007年
7 夏德孝;人力资本积累与城市经济增长研究[D];西北大学;2008年
8 杜娟;我国经济增长过程中人力资本和教育作用机制的理论分析与经验研究[D];吉林大学;2008年
9 邱丰;可持续发展的人力资本投资研究[D];东北师范大学;2003年
10 刘纯阳;贫困地区农户的人力资本投资:对湖南西部的研究[D];中国农业大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 康晶;企业人力资本投资博弈的理论分析[D];河北大学;2006年
2 李跃华;人力资本投资对我国农村剩余劳动力转移的影响研究[D];郑州大学;2005年
3 冯倩倩;基于人力资本投资的大学组织创新研究[D];大连理工大学;2007年
4 周雨;关于我国企业人力资本投资与管理问题的研究[D];天津师范大学;2004年
5 刘胜;思想政治教育投资问题分析及建议[D];电子科技大学;2005年
6 陈鹏;我国中小企业人力资本投资不足的原因分析[D];西安理工大学;2008年
7 刘京豫;人力资本投资与中国经济长期增长[D];首都经济贸易大学;2007年
8 朱璐璐;制造业外来务工人员人力资本投资及收益研究[D];浙江大学;2011年
9 毛樟龙;高等教育阶段人力资本投资成本收益分析[D];西南交通大学;2005年
10 余惠利;四川省人力资本投资与经济增长关系研究[D];电子科技大学;2005年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 记者 张玫;温州出台新规对人力资源转变为资本进行“量化”[N];经济日报;2006年
2 记者 蔡鸿德;人力资本投资不容忽视[N];组织人事报;2001年
3 傅勇;人力资本投资缘何不足[N];上海金融报;2006年
4 研究生院 刘迎秋;着力将人力资源优势转化为人力资本优势[N];中国社会科学院院报;2007年
5 谈萧;给人力资本出资以法律地位[N];经济参考报;2005年
6 任育农;人力资本投资事关地区经济发展大局[N];新疆日报;2004年
7 刘迎秋;人力资本:新时期最重要的经济活力源泉[N];人民日报;2008年
8 岳钢;细分员工:人力资本投资的试金石[N];中国企业报;2004年
9 曹敏(四川航空股份有限公司);浅谈人力资本在民航人才战略中的重要性[N];中国民航报;2005年
10 徐明;加大人力资本投资 增强企业核心竞争力[N];经济日报;2003年
 快捷付款方式  订购知网充值卡  订购热线  帮助中心
  • 400-819-9993
  • 010-62982499
  • 010-62783978