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忘记对创业绩效的影响研究

王伟  
【摘要】: 经济的发展和竞争环境的加剧催生了越来越多的公司创业,而公司创业也越来越成为创业研究的一个重要领域。国内外学者们在研究新创企业时尝试将形成其竞争优势的创业精神和创业手段运用到分析已建立企业和公司组织的创业变革中。目前,国内外公司创业的研究中,认为公司创业是知识活动过程,并且从知识的创新角度来研究公司创业过程已成为重要的方向之一。 组织学习作为公司获得新知识的重要途径,如在学习过程中,不注意甄别知识的价值,吸收阻碍公司创业的知识,就会阻碍公司创业的进行和创业绩效的提升。对知识的有选择性抛弃即忘记的理论已广泛用于组织变革的理论研究领域中,在公司创业的研究中,引入对知识的忘记使之与组织学习相结合,将可以揭示创业过程中组织知识活动的全貌,是探索创业的深层行为机制的良好途径。 为此,本文在对公司创业的相关理论进行综述基础上,首先对创业者在创业过程中忘记过去知识进行仿真建模,探究在不同创业机会环境下,创业者对知识的忘记影响其对创业机会的把握进而影响创业绩效的情况。研究表明,创业者对知识的忘记会影响创业绩效:在稳定机会环境下,忘记慢的创业者相对快的创业者对机会的把握更好,创业绩效更高;在变动机会环境下,忘记较快的创业者相对慢的创业者对机会的把握更好,创业绩效更高;另一方面,稳定的机会环境下,忘记快的创业者需要不断减慢其对过去经验知识的忘记,才能获得好的创业绩效;在变动的机会环境下,忘记慢的创业者需要不断提高其对过去经验知识的忘记速度,才能获得好的创业绩效。 在以上研究的基础上,我们对忘记影响创业绩效的关系进行实证验证,并在其关系模型中分别加入创业导向和组织学习进行实证研究。实证结果表明,组织对过时经验知识进行忘记会显著促进创业绩效,组织学习单独影响创业绩效也是正向显著的,组织忘记和组织学习的交叉作用会促进公司创业绩效的提升;创业过程中创业导向会显著促进创业绩效,但是组织忘记与创业导向的交叉作用并不会显著促进公司创业绩效的提升。 本研究表明,创业者在创业过程中对过去经验知识的忘记会通过影响其创业决策进而影响创业绩效的水平,组织忘记与组织学习联合作用将对知识创新起到很好的推动作用,帮助组织获得更好的创业绩效。在公司创业研究领域的知识创新研究中,引入知识的忘记可以构建出创业变革过程中知识活动的分析框架,为公司创业带来新的研究思路。


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